?。?）有效身份證原件和復(fù)印件1份；

 

　?。?）研究生學(xué)歷的畢業(yè)證、博士學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。

 

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，以及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)位、學(xué)歷為準(zhǔn)。

 

　　留學(xué)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位，并持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加面試資格審查。

 

　?。?）報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份。

 

　?。?）高級(jí)職稱人員需提供高級(jí)職稱資格文件或證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

 

　　凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　2.綜合面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，包括但不限于邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力等。

 

　　3.心理測(cè)評(píng)主要考核報(bào)考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素之一。該結(jié)果將不對(duì)外公布，嚴(yán)格為報(bào)考者保密。

 

　　4.面試總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×100%。面試總成績(jī)低于75分的報(bào)考者，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　六、體檢

 

　　學(xué)校根據(jù)招聘崗位人數(shù)和報(bào)考者面試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試總成績(jī)相同，則加試綜合面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　體檢由學(xué)校組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

 

　　某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　七、綜合考察

 

　　學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考察。對(duì)違法犯罪情況進(jìn)行查詢，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)思想政治、師德師風(fēng)、準(zhǔn)入查詢中確有問(wèn)題者，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”。

 

　　如因考察情況取消報(bào)考資格及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和綜合考察。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)、成都中醫(yī)藥大學(xué)官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫予審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考察和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　公示后，因公示無(wú)異議人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核、公示，如該崗位所有參加面試的人員公示后均被取消擬聘用人員資格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、審核確認(rèn)和聘用

 

　　公示無(wú)異議人員由學(xué)校通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

 

　　1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料（通過(guò)學(xué)校審核確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用<勞動(dòng)>合同或者同意流<調(diào)>動(dòng)的書(shū)面材料）或者生效的勞動(dòng)<人事>爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等其他規(guī)定材料。

 

　　2.2025屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等其他規(guī)定材料。

 

　　學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)學(xué)校審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

 

　　學(xué)校根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

 

　　逾期或不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）資格。因以上原因出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核、公示、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)，如該崗位所有參加面試的人員審核確認(rèn)不合格或放棄辦理聘用手續(xù)及無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政務(wù)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長(zhǎng)期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

 

　　十一、特別提示

 

　　1.本次招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)及成都中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站予以發(fā)布公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

 

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一律取消擬聘（聘用）資格，已簽訂的協(xié)議無(wú)效。

 

　　十二、聯(lián)系方式

 

　　政策咨詢電話：028-61800126（成都中醫(yī)藥大學(xué)人事處）

 

　　監(jiān)督電話：028-61800068（成都中醫(yī)藥大學(xué)紀(jì)委辦公室）

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：18090384377、18380430772（成都世紀(jì)宏景軟件有限公司）

 

　　附件：成都中醫(yī)藥大學(xué)2024年招聘博士輔導(dǎo)員崗位和條件要求一覽表

 

　　成都中醫(yī)藥大學(xué)

 

　　2024年11月25日