考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)通過州林草局官方網(wǎng)站（https://lcj.lsz.gov.cn/index.html）和“外企德科四川”公眾號公開發(fā)布（包括準(zhǔn)考證號、筆試成績、面試成績、總成績、排名等），錄取按照總成績從高到低排序取前15名，如中途有自愿放棄而出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。（最后一名總成績相同的，按筆試成績優(yōu)先。）

 

　　（九）體 檢

 

　　1.體檢人員確定：通過的應(yīng)聘人員按總成績由高到低按1：1的比例確定擬聘用人選進(jìn)行體檢。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：由招聘單位安排統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<;公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>;有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

 

　　3.體檢時間和地點(diǎn)：體檢時間、地點(diǎn)等另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　4.復(fù)檢及遞補(bǔ)：招聘單位或報考者應(yīng)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。不按時參加復(fù)檢的，視為自動放棄；復(fù)檢結(jié)果依然不合格的，不予錄用，按照總成績依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

 

　　5.報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

 

　　（十）公示

 

　　招聘單位根據(jù)成績、體檢等情況，在州林草局官方網(wǎng)站（https://lcj.lsz.gov.cn/index.html）和“外企德科四川”公眾號公示擬聘用人員信息，并公布監(jiān)督舉報電話，同時接受上級紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督與舉報。

 

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報查實(shí)取消資格等出現(xiàn)的空缺，按照總成績依次等額遞補(bǔ)人員。

 

　?。ㄊ唬╀浫徍舜_認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　經(jīng)公示無異議后，由涼山州雅礱江國有林保護(hù)局審核，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到到?jīng)錾街菅诺a江國有林保護(hù)局組織人事科報到，辦理相關(guān)手續(xù)，新聘人員執(zhí)行試用期制度，試用期3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂正式勞動合同。被我局聘用人員因個人原因在規(guī)定時間內(nèi)未按時報到，辦理相關(guān)手續(xù)者，取消聘用資格，聘用將依次遞補(bǔ)。

 

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