平武縣2024年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

 

　　因工作需要，我縣面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘范圍和對(duì)象

 

　　面向全國(guó)招聘2025年7月31日前取得本科及以上學(xué)歷并完全符合本公告和《平武縣2024年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）崗位條件要求的人員。其中：往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷證書；國(guó)內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，取消考生招聘資格。

 

　　職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。

 

　　規(guī)培生按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省公安廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。

 

　　報(bào)名時(shí)，平武縣內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，年滿18周歲。

 

　　2.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。報(bào)考人員本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

 

　　3.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排。

 

　　4.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

 

　　5.招聘后須與用人單位簽訂不低于5年工作時(shí)間的聘用合同（含試用期），違反聘用合同約定的承擔(dān)違約責(zé)任。

 

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　?。?）曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的。

 

　　（2）按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　?。?）在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

 

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　?。?）本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的。

 

　　（6）截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職未滿一年或被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退未滿兩年的。

 

　?。?）現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）；現(xiàn)役軍人。

 

　　（8）定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的。

 

　　（9）法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　1.時(shí)間：2024年12月19日（星期四）09:00—12:00，13:30—17:00

 

　　2.地點(diǎn)：綿陽(yáng)見山酒店（地址：綿陽(yáng)市科創(chuàng)園區(qū)科園路126號(hào)聚賢山莊）。（三）資格審查

 

　　資格審查的報(bào)考人員須攜帶以下個(gè)人資料：

 

　?。?）《報(bào)名審核表》，含本人近期免冠正面1寸證件照片。

 

　?。?）有效居民身份證件原件及復(fù)印件。

 

　?。?）學(xué)歷證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件等。

 

　?、偻鶎脟?guó)內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件；往屆國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

 

　?、?025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，并提供在2025年7月31日前取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的書面承諾書（承諾書資格審查現(xiàn)場(chǎng)填寫）。

 

　?、?025年國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證、錄取通知書等相關(guān)材料，以及2025年7月31日前取得學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料的書面承諾書（承諾書資格審查現(xiàn)場(chǎng)填寫）。

 

　?。?）崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件1份；

 

　?。?）其它證明材料原件及復(fù)印件，包括獲得國(guó)、省、市、校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)的佐證材料。

 

　?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考證明。

 

　　上述材料顯示必須清晰、完整。

 

　　資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，不得兼報(bào)。資格審查貫穿此次招聘工作全過程。資格審查中存在不符合報(bào)考條件和崗位資格條件，以及在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消考生招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考核資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　四、考核

 

　　考核采取面談和面試的方式進(jìn)行。

 

　　（一）面談

 

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　時(shí)間：2024年12月20日上午9:30；

 

　　地點(diǎn)：綿陽(yáng)見山酒店（地址：綿陽(yáng)市科創(chuàng)園區(qū)科園路126號(hào)聚賢山莊）。

 

　　2. 面談

 

　　如崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例大于1∶5時(shí)，采取面談的方式進(jìn)行初選，根據(jù)面談情況按1∶5的比例從高分到低分依次確定面試人選，與最后一名入圍面試人選面談成績(jī)相同的人員，一并確定為進(jìn)入面試人員，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。如崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例小于或等于1∶5時(shí)，該崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不進(jìn)行面談。面談總分設(shè)定滿分100分，低于70分的不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。面談成績(jī)不計(jì)入考核最終成績(jī)。

 

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