每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

 

　　資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　六、 考試

 

　　考試包括筆試和面試。筆試參加全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師的統(tǒng)一筆試。面試由成都市新津區(qū)教育局組織。

 

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試科目

 

　　公共科目筆試為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿分100分，筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)+政策性加分。

 

　　2.考試大綱

 

　　《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》；請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

 

　　3.筆試開(kāi)考比例

 

　　筆試開(kāi)考比例為實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。

 

　　4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間為2025年4月19日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

 

　　5.筆試原始成績(jī)查詢

 

　　報(bào)考者可于5月6日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢公共科目筆試成績(jī)。對(duì)于公共科目筆試成績(jī)顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問(wèn)的報(bào)考者，可在5月6日至5月7日17:00前，登錄成都人事考試網(wǎng)“成績(jī)查詢”欄目申請(qǐng)核查原始成績(jī)，逾期將不再受理。核查結(jié)果由成都市人事考試中心于5月8日在成都人事考試網(wǎng)“成績(jī)查詢”欄目公布。

 

　　此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加成都市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師參考人員平均分*80%，（計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。此次參加成都市事業(yè)單位公招考試所有參考人員有效的筆試成績(jī)平均分將于5月8日左右在成都人事考試網(wǎng)適時(shí)公布。

 

　　6.政策性加分

 

　　符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月24日-4月25日（工作時(shí)間：09:00-12:00；13:00-17:00）將以下材料交成都市新津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局石強(qiáng)同志（成都市新津區(qū)五津街道瑞通路146號(hào)附207室，聯(lián)系電話：028-82479906），并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，經(jīng)審查符合條件的，按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

 

　　具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。

 

　　7.公布面試入圍人員名單

 

　　按照確定的面試人員比例，在達(dá)到筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分)、筆試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線及崗位排名由成都市新津區(qū)教育局按工作要求于2025年5月14日前在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　（二）資格審查

 

　　資格審查由成都市新津區(qū)教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

 

　　面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年5月30日前由成都市新津區(qū)教育局按工作要求在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　在面試當(dāng)天之前，因資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位且達(dá)到筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，只遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員名單在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，并由成都市新津區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

 

　　通過(guò)面試資格審查的面試人員，由成都市新津區(qū)教育局發(fā)給面試通知書(shū)。

 

　　（三） 面試

 

　　經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

 

　　1.面試比例。同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例按3:1確定。

 

　　2.面試方式。面試為專業(yè)面試，采用無(wú)學(xué)生試講加答辯的方式進(jìn)行，滿分100分。

 

　　3.面試成績(jī)低于70分者不予進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

 

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

 

　　應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

 

　?。ㄋ模┕伎荚嚳偝煽?jī)、體檢人員名單

 

　　面試結(jié)束后，由成都市新津區(qū)教育局按工作要求于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名），并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。（含通過(guò)面試資格審查，但未參加面試的人員，并在面試成績(jī)欄注明“缺考”）

 

　　七、 體檢

 

　　各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試專業(yè)面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　體檢由成都市新津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、人員名單及相關(guān)注意事項(xiàng)在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

 

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由成都市新津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)不超過(guò)3次，遞補(bǔ)人員名單在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　八、 考察

 

　　考察由主管部門會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

 

　　考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

 

　　考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)3次，遞補(bǔ)人員名單在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　九、 公示

 

　　考試、體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

 

　　公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱、考試總成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

 

　　取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)3次，遞補(bǔ)人員名單在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　十、 辦理聘用手續(xù)

 

　　對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由成都市新津區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未經(jīng)同意，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

 

　　1.凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)在我區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位工作滿6年方可申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)。

 

　　2.擬聘人員如系在職人員，原則上報(bào)到當(dāng)日攜帶離職證明材料辦理聘用手續(xù)；未經(jīng)同意，未按要求報(bào)到或報(bào)到當(dāng)日仍未離職的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。因上述原因產(chǎn)生的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)3次，遞補(bǔ)人員名單在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　十一 、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　十二 、其他

 

　　1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由成都市新津區(qū)教育局按工作要求在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　3.成都市新津區(qū)教育局、成都市新津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成都市人力資源和社會(huì)保障局和四川省人力資源和社會(huì)保障廳不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4.本公告由成都市新津區(qū)教育局及成都市新津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　十三 、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

 

　　1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：

 

　　028-82511600（成都市新津區(qū)教育局人事科）

 

　　028-82529726、028-82479906（成都市新津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

 

　　2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話（主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題）：

 

　　028-61802812（成都市人事考試中心）

 

　　3.公共科目筆試考務(wù)咨詢電話：

 

　　028-61802812（成都市人事考試中心）

 

　　4.紀(jì)律監(jiān)督電話：

 

　　028-82517007（成都市新津區(qū)教育局辦公室）

 

　　028-82481848（中共成都市新津區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　028-82516400（成都市新津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

 

　　受理時(shí)間：工作日09:00-12:00；13:00-17:00。

 

　　附件：

 

　　1.成都市新津區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)考試招聘教師崗位和條件要求一覽表

 

　　2.報(bào)考須知

 

　　成都市新津區(qū)教育局

 

　　2025年3月19日