2025上半年四川廣元蒼溪縣機關(guān)事業(yè)單位考調(diào)65人公告

http://www.jinglongming.com 2025-03-21 10:41 來源：蒼溪縣人民政府

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　　關(guān)于2025年上半年蒼溪縣機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員的公告

　　根據(jù)工作需要，結(jié)合縣級部門（單位）干部隊伍建設(shè)實際，經(jīng)縣委同意，擬面向我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考調(diào)一批工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、考調(diào)職位（崗位）

　　本次計劃考調(diào)65名干部，其中公務(wù)員（含參公人員）18名、事業(yè)人員47名。具體職位（崗位）詳見《2025年上半年蒼溪縣機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　二、考調(diào)范圍

　　我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合考調(diào)條件的在編在崗公務(wù)員、財政全額撥款事業(yè)單位（含中小學(xué)、衛(wèi)生院）工作人員。其中，在職科級領(lǐng)導(dǎo)干部和工勤崗位人員除外。

　　蒼溪縣醫(yī)共體事務(wù)中心、蒼溪縣健康促進工作服務(wù)中心可面向全縣范圍內(nèi)在編在崗、財政全額撥款的衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)人員。

　　三、考調(diào)條件

　?。ㄒ唬﹫竺藛T應(yīng)具備以下資格條件：

　　1．政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

　　2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　3．考調(diào)崗位需具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，各崗位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見崗位一覽表；

　　4．考調(diào)崗位報名年齡原則上不超過40周歲（1984年3月27日以后出生），具有中級及以上職稱的可以放寬到45周歲（1979年3月27日以后出生）。其中，縣醫(yī)共體事務(wù)中心、縣健康促進工作服務(wù)中心、縣皮膚病性病防治院考調(diào)崗位報名年齡可放寬到50周歲（1974年3月27日以后出生），具體年齡條件詳見崗位一覽表；

　　5．報考人員必須達到規(guī)定的最低基層服務(wù)年限；

　　6．法律法規(guī)、政策規(guī)定和考調(diào)單位的主管部門（以下簡稱“主管部門”）規(guī)定的其他資格條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　3．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　4．受黨紀政務(wù)處分影響使用的；

　　5．按照有關(guān)規(guī)定，對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　6．近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的；

　　7．符合有關(guān)回避規(guī)定的；

　　8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　?。ㄈ┠挲g、工作經(jīng)歷等時間計算均截至報名第1日（2025年3月26日）。

　　四、考調(diào)辦法及程序

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　　1．報名時間：2025年3月26日至27日（8:30-12:00，14:30-18:00）。

　　2．報名材料：報名時必需提交本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、近三年年度考核登記表、《干部任免審批表》復(fù)印件、《2025年上半年蒼溪縣機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名表》（附件2）以及崗位要求的相應(yīng)資格證書、證明材料。

　　3．報名方式：現(xiàn)場報名。

　　公務(wù)員（參公人員）報名：縣委組織部公務(wù)員股，地址：縣委4號樓1樓，聯(lián)系人：翟崗，聯(lián)系電話：5816860。

　　事業(yè)人員報名：縣人社局一樓縣人才交流中心（縣人事考試中心），地址：蒼溪縣陵江鎮(zhèn)江南干道二段112號，聯(lián)系人：趙小峰，聯(lián)系電話：5377486。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查工作由縣委組織部、縣人社局會同各用人單位聯(lián)合審查。初審合格后，按程序通知到報名人員。

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　　1．考核時間和地點：擬定于2025年3月29日，地點另行通知（詳見考核通知書）。

　　2．考核方式：原則上采取筆試加面試的方式進行，筆試成績僅作為進入面試的資格條件。如報考人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)之比低于5:1，可只采取面試的方式進行。

　　各崗位報考人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)比例低于2:1的，則按比例調(diào)減或取消崗位。取消崗位的已報名人員，可以改報符合條件的其它崗位。

　　面試成績總分為100分，面試成績低于70分的不得確定為擬考察人員。

　　如考核成績相同且無法等額確定考察人員的，則安排加試，根據(jù)加試成績確定考察人員。

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