2016年咸陽市第一人民醫(yī)院自主招聘46人公告

　　陜西省咸陽市第一人民醫(yī)院是融醫(yī)療、教學、科研、預防、保健于一體的國有三級現代化綜合醫(yī)院。醫(yī)院設置床位1000張，住院病人1100余人。正在建設中，預計于2016年年內投入使用的23層住院大樓計劃開設病床1500張。醫(yī)院由33個臨床科室、12個醫(yī)技科室、1個研究所、8個研究室組成。現有職工1500名，其中高級職稱105名，中級職稱169名，碩士研究生120名，在讀博士5名，碩士研究生導師6名。

　　根據咸陽市政府《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、《關于市級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》、《關于加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設的實施意見》和《關于市級公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設的若干意見》規(guī)定，參照《咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，結合醫(yī)院發(fā)展需要，我院面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘數量

　　衛(wèi)生專業(yè)技術人員共計46人，其中碩士及以上17人，本科及以上18人，博士2人，學科骨干及學科帶頭人9人。

　　三、招聘對象及條件

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　　2016年應屆畢業(yè)生及符合崗位招聘要求的其他人員。

　?。ǘ溉藛T基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律。

　　3、具有良好的品行。

　　4、取得國家教育行政部門承認的國內全日制統(tǒng)招院校畢業(yè)證、學位證；國外畢業(yè)的研究生須提供教育部認證。

　　5、年齡條件，本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1980年4月9日以后出生），碩士研究生年齡在38周歲以下（1977年4月9日以后出生），博士年齡在45周歲以下（1970年4月9日以后出生）。

　　6、具備招聘崗位所需要的身體條件。

　　7、招聘崗位有明確要求的以招聘崗位要求為準（見附表1）。

　　8、招聘崗位所要求的專業(yè)依照國家教育部頒布的專業(yè)目錄為準。

　?。ㄈ┎环蠄竺麘笚l件的主要情形

　　1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的。

　　2、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內的。

　　3、在讀的全日制非2016年應屆畢業(yè)生。

　　4、國家和我市事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

　　四、方法步驟

　　公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序實施。

　　（一）報名

　　可采取網上報名、現場報名兩種方式。

　　1、網上報名：陜西省外院校報考人員可登陸咸陽市第一人民醫(yī)院網站招聘公告，下載《咸陽市第一人民醫(yī)院自主招聘工作人員報名登記表》（見附表2）填寫，并提交審核所需資料掃描件。

　　2、現場報名：陜西省內院校報考人員到醫(yī)院人事科報名，提交審核所需資料（陜西省咸陽市畢塬路10號 咸陽市第一人民醫(yī)院行政樓1樓，聯(lián)系電話：029—33280038）

　　3、報名時間：2016年4月9日至2016年5月8日。上午8:00-12:00;下午2:30-5:00（工作日時間內）。

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　　醫(yī)院對應聘人員的報考信息進行資格審核。2016年畢業(yè)生請?zhí)峁┥矸葑C、學生證、就業(yè)推薦表、《教育部學籍認證電子注冊備案表》及崗位所需的相關證件。往屆生須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位所需的相關證件及復印件。出國留學人員還須提供教育部留學服務中心的證明。每名應聘者，只能報考一個崗位。

　　通過資格復審的應聘人員發(fā)準考證。在醫(yī)院網站公布通過資格復審應聘人員名單。

　　根據《咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應聘同一崗位的要形成競爭，招聘人數與應聘人數之比一般不低于1:3的比例，達不到規(guī)定比例的，醫(yī)院根據各專業(yè)報名情況及實際需要，決定是否取消招聘崗位。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

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　　分為筆試和面試。碩士研究生及以上學歷或副高及以上職稱人員免筆試，只進行面試，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

　　1、筆試總分100分。重點考核與所報崗位相關的法律法規(guī)及專業(yè)知識等內容。不指定教材。根據筆試成績，按照崗位需求與筆試人數為1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選，末位成績并列的，一并進入面試。

　　2、面試總分100分。面試成績保留小數點后兩位。面試人員未達到規(guī)定比例的，按筆試成績從高分到低分依次遞補，面試成績低于60分的不能進入體檢。

　　3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，僅參加面試的綜合成績直接按面試成績計算。成績保留小數點兩位。同一崗位出現并列時，按面試成績確定排名順序。

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　　根據應聘人員總成績排名，按照1:1由高到低確定體檢人員。因體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位按照總成績排名次序予以遞補。體檢標準除某些崗位特殊性要求外，參照《公務員錄用體檢通用（試行）標準》執(zhí)行。體檢在醫(yī)院指定的市內其他三級醫(yī)療機構進行。

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　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，醫(yī)院對其進行考察。重點考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現等。并對應聘人員的資格條件進行復審?？疾鞆蛯彶缓细竦模凑彰嬖嚺琶涡蛞来芜f補。

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　　經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并在醫(yī)院網站進行公示 ，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，對于短時間內難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。醫(yī)院對公示期后無異議的應聘人員上報市衛(wèi)計局、市人社局核準備案后予以錄用，簽訂聘用合同，確立人事關系，辦理相關手續(xù)。

　　已聘用人員出現下列情況可無條件解除聘用關系。

　　1、本科學歷專業(yè)技術人員從畢業(yè)時給予2次考取相關資質時間，2次未取得執(zhí)業(yè)資格自動解聘。

　　2、在本單位工作期間累計2年度考核或醫(yī)德醫(yī)風考核不合格的。

　　3、有重大過錯的或違法亂紀的。

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　　新聘用人員實行試用期制度，試用期2個月，期滿經考核合格的，予以正式錄用。不合格的，取消錄用資格。

　　五、有關說明

　　1、本次招聘由咸陽市第一人民醫(yī)院具體組織實施，醫(yī)院成立公開招聘領導小組，市人社局、市衛(wèi)計委局全程指導并監(jiān)督。

　　2、本次招聘工作的進展安排、通知等相關事宜將在醫(yī)院網站公布。

　　3、紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公開、公正、公平。一旦發(fā)現違紀違規(guī)情況，將嚴肅處理。

　　六、重要提示

　　1、應聘人員必須準確填寫聯(lián)系電話、郵箱地址并保持通信暢通。

　　2、資格審查中需要提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》在中國高等教育學生信息網：http://www.chsi.com.cn上查詢下載。

　　七、聯(lián)系方式

　　地址：陜西省咸陽市第一人民醫(yī)院（醫(yī)院行政樓1層）咸陽市畢塬路10號。

　　聯(lián)系人：王老師

　　電話：029-33288260

　　郵箱：yyrsk2010@163.com

 

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　　附表1：2016年咸陽市第一人民醫(yī)院自主招聘工作人員一覽表

　　附表2：咸陽市第一人民醫(yī)院自主招聘工作人員報名登記表。doc