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2018年陜西銅川市增補(bǔ)合同制消防員(文員)招聘54人公告

http://www.jinglongming.com       2018-08-31 17:14      來源:銅川市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  2018年銅川市增補(bǔ)合同制消防員(文員)招聘公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我市消防警力,保障銅川經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展,經(jīng)市政府批準(zhǔn),面向社會公開增補(bǔ)合同制消防員(文員),現(xiàn)公告如下:

  一、增補(bǔ)原則

  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),在市公安局紀(jì)檢部門的監(jiān)督下實施統(tǒng)一招錄。

  二、增補(bǔ)條件

 ?。ㄒ唬┖贤葡绬T增補(bǔ)條件:

  1、陜西戶籍(落戶時間在2018年9月1日前),享有公民政治權(quán)利;

  2、男性,18周歲以上,27周歲以下(2000年9月1日至1991年9月1日出生),高中(含職高、中專、技校)及以上學(xué)歷;

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,有較好的工作適應(yīng)能力;

  4、復(fù)轉(zhuǎn)軍人(立功人員)、有職業(yè)資格證書的同等條件下優(yōu)先。

 ?。ǘ┖贤葡牢膯T增補(bǔ)條件:

  1、陜西戶籍(落戶時間在2018年9月1日前),享有公民政治權(quán)利;

  2、18周歲以上,30周歲以下(2000年9月1日至1988年9月1日間出生),大專以上學(xué)歷;

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,有較好的工作適應(yīng)能力;

  4、必須具備計算機(jī)等級資格證書,熟練掌握辦公軟件;

  5、從事過宣傳、攝影、文秘、寫作等工作具備相當(dāng)?shù)奈拿貙懽?、宣傳工作能力?/div>

  (三)不能報考的對象:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的或因個人重大過失被用人單位辭退、開除的;

  2、在部隊服役期間,受到行政警告以上處分的;

  3、未滿服役年限,提前退出現(xiàn)役的。

  三、增補(bǔ)數(shù)量

  全市增補(bǔ)合同制消防員(文員)54名,其中消防員41名,文員13名,具體崗位見附表。

  四、增補(bǔ)辦法

  按照發(fā)布公告、報名、資格審查、體能測試、筆試(消防文員)、面試、體檢、培訓(xùn)、辦理合同制聘用手續(xù)等程序,在市公安局紀(jì)檢部門的監(jiān)督下實施。

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  在銅川市人民政府網(wǎng)及銅川市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告,公開聘用條件及有關(guān)事項。

 ?。ǘ﹫竺c資格審查

  報名與資格審查由市公安局消防支隊負(fù)責(zé)。

  報名時間:2018年8月31 日—9月6日。工作日每天上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。

  1、考生下載并填寫《考試報名登記表》(一式兩份)(詳見附件1),持本人有效期內(nèi)身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證(大專以上學(xué)歷者需提供教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)、戶口本原件及復(fù)印件、計算機(jī)等級資格證原件及復(fù)印件、3張近期同版半身一寸免冠彩照等相關(guān)資料到銅川市消防支隊報名并進(jìn)行資格審查。

  考生只能填報一個崗位,本次招聘不收取費用。

  報名者提供的所有材料及證件必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況,一經(jīng)查實,取消考試資格,因個人誠信問題不能聘用的后果由考生自負(fù)。

  2、報名地點及聯(lián)系方式

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  3、 體能測試

  通過現(xiàn)場報名資格審查的人員,進(jìn)入體能測試。

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  體能測試時,10米×4往返跑、1000米跑兩個項目測評次數(shù)均為1次;縱跳摸高的測評不超過3次。測試中,考生出現(xiàn)一項不合格的,則考生體能測評不合格,考生因跌摔或身體等原因造成測試不合格取消考試資格的,由考生本人負(fù)責(zé),不再另行安排測試。

  體能測試由市消防支隊在市公安局紀(jì)檢部門監(jiān)督下組織實施,體能測試時間、地點及參加人員名單另行公告。

  4、筆試

  消防文員須進(jìn)行筆試考試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試范圍為《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識》、時事政治、計算機(jī)常識、寫作常識等方面的內(nèi)容。筆試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時間、地點及參加人員名單另行公告。

  5、面試

  消防員崗位按照體能測試合格人員,按1000米測試個人成績由高到低進(jìn)行排名,消防文員崗位按照筆試成績由高分到低分排名,按不大于崗位增補(bǔ)計劃數(shù)2倍依次確定面試人員,末位1000米測試成績、筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式,由市消防支隊在市公安局紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下組織實施,面試時間、地點及參加人員名單另行公告。

  6、體檢

 ?。?)體檢人員確定。面試結(jié)束后,依據(jù)考試面試成績由高到低的順序按增補(bǔ)崗位分別排名,按與崗位計劃增補(bǔ)數(shù)量1:1的比例分別確定各崗位進(jìn)入體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)個別崗位體檢人員空缺時,按《考生報名登記表》所示個人調(diào)劑意愿,以面試成績由高到低確定調(diào)劑崗位及人選,并于事先通過電話征求本人意見。

  (2)體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  (3)體檢執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。按照國防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于調(diào)整部分征兵體檢標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》和《關(guān)于調(diào)整征兵部分體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。

 ?。?)體檢組織實施。體檢在市公安局紀(jì)檢部門的監(jiān)督下,由市公安消防支隊在指定的符合體檢工作要求的醫(yī)院組織實施。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生攜帶本人有效期內(nèi)身份證(臨時身份證)、《考生報名登記表》等參加體檢。具體時間、地點及相關(guān)要求另行公告??忌丛谝?guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄??忌鷮w檢結(jié)論有異議的,在接到體檢結(jié)論兩天內(nèi)向體檢組織單位提出復(fù)檢,復(fù)檢只組織一次,考生的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生自動放棄,體檢和復(fù)檢不合格等產(chǎn)生的缺額,按確定進(jìn)入體檢人員的辦法及程序組織順延遞補(bǔ)。

  7、聘用

  擬聘用人員確定后上網(wǎng)公示,公示期為5天,公示期內(nèi)如發(fā)生影響考生擬聘用的問題,一經(jīng)查實,即取消其擬聘用資格,所形成的缺額在同崗位考生中按進(jìn)入體檢人員辦法順延遞補(bǔ),或經(jīng)征求本人意見進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。公示期滿無異議,將組織擬聘用人員崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者按所報崗位安排上崗。實行兩個月試用期,試用期滿合格者正式聘用,不合格者取消聘用資格,予以清退,所形成的缺額不再組織遞補(bǔ)。本次增補(bǔ)人員,按照勞動法的要求簽訂合同,合同期為2年,任何一方提前終止合同的,按照勞動法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、工資待遇及社保福利

  工資待遇及社保福利所需經(jīng)費采取市、區(qū)(縣)分級負(fù)擔(dān),由市財政局先集中支付,后與區(qū)(縣)財政結(jié)算予以扣除的方式進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬┕べY待遇

  消防員實行基本工資加績效工資,按月發(fā)放??冃ЧべY按考核結(jié)果兌現(xiàn)??己宿k法由市公安消防支隊制定。消防員的工資增長幅度為每滿一個合同期增長全額20%。

  消防員工資:2340.00元/月。采取不定時工作制(24小時備戰(zhàn)),每月輪休和年休假相結(jié)合,免費統(tǒng)一食宿。

  消防文員工資:1940.00元/月。采取8小時工作制,每月補(bǔ)助200元伙食費。

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  消防員(文員)繳納的社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)由用人單位統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)繳納。消防員(文員)的服裝由市公安消防支隊統(tǒng)一配發(fā),個人不承擔(dān)費用。

  六、人員管理

  合同制消防員實行軍事化管理,其執(zhí)勤滅火以及日常管理工作由市消防支隊統(tǒng)一指揮領(lǐng)導(dǎo)。合同制消防員(文員)的試用期為兩個月,聘用期限為兩年,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的合同制消防員(文員)在聘用期滿后本人自愿的,經(jīng)上級主管部門考核合格后,可繼續(xù)聘用。

  合同制消防員(文員)的日常考核和管理按隸屬關(guān)系由市公安消防支隊負(fù)責(zé)。

  聘用人員在試用期結(jié)束后,經(jīng)考核不合格的人員,市公安消防支隊報市人才開發(fā)有限責(zé)任公司辦理相關(guān)辭退手續(xù),人員辭退后產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。

  七、合同簽訂及勞務(wù)派遣

  聘用人員采用勞務(wù)派遣制用工形式,與銅川市人才開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同,合同期限兩年(其中試用期兩個月)。



  銅 川 市 公 安 局

  銅川市公安消防支隊

  2018年8月28日

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