公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目最低控制分數(shù)線，以及進入面試資格復審人員名單，預計于5月21日統(tǒng)一公布，考生可登錄省政府門戶網(wǎng)查詢。

　　在公布公共科目筆試成績的同時，發(fā)布對違紀違規(guī)考生處理的公告。

　　根據(jù)中央公務員主管部門有關規(guī)定，考生《行政職業(yè)能力測驗》答題信息須經(jīng)專業(yè)機構(gòu)甄別鑒定雷同試卷。在公布公共科目筆試成績的同時，公布雷同試卷甄別的處理結(jié)果。對雷同試卷甄別處理結(jié)果有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由本人向省人事考試中心當面提交對雷同試卷甄別處理結(jié)果的復核申請。

　　考生對筆試成績有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由考生本人向省人事考試中心當面提交復核閱卷結(jié)果的申請。公共科目、專業(yè)科目筆試主觀題采取網(wǎng)絡閱卷、客觀題采取機器閱卷，除缺考、違紀和0分情形外，不受理考生復查原始試卷的申請。省人事考試中心按規(guī)定程序受理考生復核申請。

　　逾期不再受理復核申請，復核期間不中止考錄程序。省人事考試中心對復核結(jié)果無誤的考生，在陜西人事考試網(wǎng)發(fā)布復核結(jié)果公告；對復核后確屬有誤的，書面通知考生本人。凡屬涉及進入面試資格復審的，將另行發(fā)布公告。

　　（五）自主就業(yè)退役士兵加分

　　根據(jù)《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》（省政府令第163號）規(guī)定，對全省自主就業(yè)退役士兵報考公務員時予以加分，加分計入公共科目筆試總成績。加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。凡報名參加本次公務員考試，符合加分范圍和條件的退役士兵，在4月22日至4月24日期間，向本人退役地所在的市委組織部申請加分。加分具體要求詳見報考指南。

　　四、面試

　?。ㄒ唬┟嬖囐Y格復審和體能測評

　　1.確定面試資格復審人員。對公共科目筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上且考生人數(shù)不少于錄用計劃3倍的職位，以筆試總成績從高到低的順序，按錄用計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復審人員；對公共科目筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上，考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的職位，達到最低控制分數(shù)線的人員進入面試資格復審。

　　公共科目筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績

　　無專業(yè)科目筆試職位筆試總成績=公共科目筆試總成績

　　有專業(yè)科目筆試職位筆試總成績=公共科目筆試總成績+專業(yè)科目考試成績

　　按職位排序出現(xiàn)筆試總成績末位并列的，并列者同時進入面試資格復審。

　　單科成績?yōu)榱阏?，不得進入面試資格復審。

　　進入面試資格復審人員在省政府門戶網(wǎng)統(tǒng)一公告。

　　2.面試資格復審。面試前須進行面試資格復審，資格復審的時間、地點等具體事項將在省政府門戶網(wǎng)通知。

　　報考人員提交有關材料主要信息不實的，取消面試資格。

　　符合報考條件的公務員、參照公務員法管理單位工作人員，以及事業(yè)單位在編人員的報考者，在面試資格復審時，必須提交具有干部管理權(quán)限的機關出具的同意報考證明，無法出具同意報考證明的考生不能通過面試資格復審。

　　未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。

　　3.體能測評。報考人民警察職位（包括公安系統(tǒng)職位，法院系統(tǒng)司法警察職位，司法監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)職位）的人員，在面試資格復審合格后，須參加體能測評。凡體能測評不合格的人員，不得進入面試。

　　未在規(guī)定時限內(nèi)參加體能測評的，視為考生自動放棄面試資格。

　　4.人員遞補。在規(guī)定時限內(nèi)進行人員遞補。

　　對人民警察職位體能測評后形成的缺額遞補一次。

　　對于錄用計劃數(shù)少于10名（不含10名）的職位，因面試資格復審人員不合格、放棄或取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本職位公共科目筆試總成績最低控制分數(shù)線以上，在不超過錄用計劃總數(shù)5倍的人員范圍中，按筆試總成績從高到低依次遞補。

　　對錄用計劃數(shù)多于10名（含10名）的職位，面試資格復審（體能測評）合格人數(shù)多于錄用計劃數(shù)2倍時，不予遞補；合格人數(shù)少于錄用計劃數(shù)2倍時，按不超過錄用計劃數(shù)2倍的數(shù)量遞補一次。

　　面試資格復審合格人員進入面試。

　?。ǘ┰O有專業(yè)技能測試職位的面試資格復審

　　設有專業(yè)技能測試的職位，按與錄用計劃數(shù)5：1的比例，以公共科目筆試總成績由高到低的次序，確定面試資格復審人員。面試資格復審有不合格人員時不再遞補。專業(yè)技能測試在面試之前由省市級相關部門組織實施，面試資格復審合格人員參加。專業(yè)技能測試滿分為100分。

　　專業(yè)技能測試后，以公共科目筆試總成績與專業(yè)技能測試成績按原始成績合成后排序，按錄用計劃3倍的數(shù)量，由高分到低分確定進入面試人員。按職位排序出現(xiàn)末位成績并列的，并列者同時進入面試。

　?。ㄈ┟嬖嚱M織實施

　　全省面試工作由省、市組織部門分別組織實施。面試滿分為100分。

　　面試時間和地點另行公告。

　　面試時，報考人員須攜帶本人有效身份證、準考證原件。

　　面試全程攝像錄音。面試成績當場向考生本人宣布，并由考生簽字確認。

　?。ㄋ模┚C合成績的計算及確定進入體檢人員

　　1.綜合成績的計算公式

　　綜合成績1（無專業(yè)科目筆試）＝公共科目筆試總成績（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績）÷3×60%﹢面試成績×40%

　　綜合成績2（有專業(yè)科目筆試）＝筆試總成績（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目考試成績）÷4×60%+面試成績×40%

　　綜合成績3（有專業(yè)技能測試）＝公共科目筆試總成績（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×20%﹢面試成績×30%

　　公布公共科目筆試總成績、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、綜合成績時均保留小數(shù)點后2位。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，則按烈士子女、退役士兵、筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績的先后順序，確定綜合成績排序。

　　2.確定進入體檢人員

　　對于面試人數(shù)多于錄用計劃數(shù)的職位，按與職位錄用計劃1：1的比例，以綜合成績從高到低的排序確定進入體檢人員。

　　對于面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的職位，有1人參加面試的，如考生面試成績不低于本考場實際參加面試人員平均成績或不低于同一面試組織單位使用同一套面試試題實際參加面試人員平均成績，則進入體檢。對于面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的職位，有2人（含）以上參加面試的，除綜合成績排名末位考生外，其他面試人員進入體檢；末位考生若面試成績不低于本考場實際參加面試人員平均成績或不低于同一面試組織單位使用同一套面試試題實際參加面試人員的平均面試成績，則進入體檢，否則不能進入體檢。

　　面試結(jié)束次日，在省政府門戶網(wǎng)發(fā)布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績及進入體檢人員名單的公告。

　　體檢標準和項目按人社部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》有關內(nèi)容的通知（人社部〔2016〕140號）有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參加體檢的考生繳納。

　　《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中人民警察職位的體檢項目均不進行復檢。除此之外，其他體檢項目，考生對體檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復檢申請，體檢組織單位應當安排復檢，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。屬當日、當場復查的項目，不受理復檢申請。必要時，省委組織部可以要求體檢對象進一步檢查。

　　因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。遞補不超過2次。在規(guī)定的時限內(nèi)沒有參加遞補體檢的，視為放棄。對因不可抗力因素不能按時參加體檢的，暫緩體檢不超過6個月。

　　體檢合格人員進入考察。

　　六、考察

　　考察工作由市級組織部門和省級有關部門負責。

　　考察開始前，列入考察的對象主動放棄資格所形成的空缺，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。

　　以市區(qū)或省級部門為單位，考察工作開始之后（包括考察、公示、錄用環(huán)節(jié)）所形成的職位空缺不再遞補。

　　對因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，一時難以核實清楚的考察對象，經(jīng)批準可暫緩90日作出考察結(jié)論。

　　對于考察前或考察期間有舉報反映考生報名資格等問題，一時難以核實清楚的，須經(jīng)批準后可暫緩30日作出考察結(jié)論。

　　上述調(diào)查或司法程序在暫緩作出考察結(jié)論期滿仍未終結(jié)的，終止對該考察對象的錄用程序。

　　七、公示

　　各市委組織部和省級有關部門上報擬錄用人員名單，統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)上進行公示，公示期7天。

　　本次招考對一些基層偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位按縣（區(qū)）作了合并。凡職位表中涉及兩個及以上不同用人單位的職位，在公示結(jié)束后，按綜合成績由高到低的次序，由考生選擇確定具體錄用單位。

　　八、錄用

　　省委組織部根據(jù)公示結(jié)果印發(fā)錄用文件。各市委組織部根據(jù)省委組織部的錄用文件，分級制發(fā)載有考生報考時所提交照片的《錄用通知書》?？忌唤?jīng)錄用，必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)并報到上班。報到時，新錄用公務員的身份證、準考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移、檔案轉(zhuǎn)接等有關手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，視為放棄錄用資格。

　　本次新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關5年服務期限內(nèi)，不得調(diào)入上級機關或報考上級機關公務員。職位表中有具體服務期限規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

　　九、紀律要求

　　各級組織部門、省級有關部門、各考務機構(gòu)，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)和公務員考試錄用紀律，嚴格程序，自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督?？间浌ぷ魅藛T要嚴格遵守公務回避有關規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問題的人員，一經(jīng)查實，依法依紀追究責任。

　　為了維護公務員考試錄用秩序，對于有違紀違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實即按《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號）予以處理；對于提供作弊器材或者非法出售試題、答案的，代替他人或者讓他人代替自己參加考試的，將按照《刑法》有關規(guī)定進行處罰。

　　十、重要提示

　　1.本公告所附《報考指南》是招考公告的具體闡釋，其他未盡事宜由省委組織部公務員二處解釋。

　　2.本次招考的公告在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)、陜西公共招聘網(wǎng)上發(fā)布，各市區(qū)予以轉(zhuǎn)載（發(fā)）。請報考人員不要通過上述網(wǎng)站之外的其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進入報名系統(tǒng)，防止造成個人信息泄露，影響正常報名。面試資格復審、面試、體檢等安排以省政府門戶網(wǎng)公告為準，在筆試環(huán)節(jié)后留意省政府門戶網(wǎng)的考錄信息。

　　3.對報考者向同一職位提交3次報名信息，經(jīng)審查圴未通過的，不能再次報考該職位。

　　4.考生報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補情形時及時聯(lián)系。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

　　5.在擬錄用人員公示結(jié)束后，將視本次公務員招考中空缺職位數(shù)量情況，決定是否對空缺職位進行調(diào)劑。如果實施調(diào)劑將發(fā)布調(diào)劑公告。

　　6.本次考試只指定考試大綱，不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書。各級組織部門和招考部門不得舉辦也不得委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前，社會上舉辦的有關陜西省公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與本次考試組織者無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件1.陜西省2019年統(tǒng)一考試錄用公務員職位表

　　附件2.陜西省2019年統(tǒng)一考試錄用公務員報考指南

　　附件3.陜西省2019年統(tǒng)一考試錄用公務員公共科目考試大綱

　　附件4.2019年公安機關執(zhí)法勤務職位專業(yè)科目考試大綱

　　附件5.陜西省考試錄用公務員職位專業(yè)參考目錄（修訂）

　　附件6.公務員錄用體檢標準

　　附件7.陜西省錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）

　　附件8.陜西省國家扶貧開發(fā)工作重點縣名單（56個）

　　附件9.咨詢電話

　　陜西省公務員局

　　2019年3月15日