2020年陜西寶雞事業(yè)單位招聘教師醫(yī)療衛(wèi)生人員公告已發(fā)布，本次共招i錄794人，報(bào)名時(shí)間為2020年6月5日00:00至2020年6月7日24時(shí)，筆試時(shí)間為2020年6月21日上午，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。復(fù)習(xí)課程推薦：

　　資料推薦：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》全新升級(jí)上線

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（6月5日至6月7日）

　　2020年寶雞市事業(yè)單位公開招聘教師醫(yī)療衛(wèi)生人員公告

　　為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的通知》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，寶雞市事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘794名教師醫(yī)療衛(wèi)生人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1984年6月5日至2002年6月4日期間出生）；

　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

　　5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，有戶籍限制的招聘崗位要求在2020年5月28日（含）之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。

　　招聘崗位所需的具體條件以《2020年寶雞市事業(yè)單位公開招聘教師醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

　?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

　　4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

　　5.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬┱衅腹?/p>

　　本次招聘在寶雞市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.baoji.gov.cn）、寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.baoji.gov.cn）、寶雞人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.bjrsks.cn）發(fā)布公告。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為寶雞人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.bjrsks.cn）。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月5日00:00至2020年6月7日24：00時(shí)。

　　資格審查時(shí)間：2020年6月5日08:00至2020年6月9日12:00。

　　資格審查由寶雞市事業(yè)單位主管部門或事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。

　　對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。上述職業(yè)資格不作為本次招聘資格審查的限制性條件。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

　　全日制和非全日制研究生學(xué)歷（學(xué)位）具有同等法律地位和相同效力，即：以研究生學(xué)歷報(bào)名的，不限定學(xué)歷形式。

　　應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查通過后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名結(jié)束后（6月7日24時(shí)至6月9日12:00），應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

　　6月6日上午10時(shí)在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布各招聘崗位的報(bào)名情況，6月7日不再公布。

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

　　繳費(fèi)截止時(shí)間為6月9日18:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄寶雞人事培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

　　筆試考務(wù)費(fèi)參照陜西省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào)）批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。

　　已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

　　對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和享受低保的農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員，通過資格審查后，可于6月9日中午12：00前將享受低?；蚪n立卡的相關(guān)證明材料（郵件名稱為考生姓名和身份證號(hào)碼）發(fā)送至電子郵箱（305414770@qq.com）,由寶雞市人事考試中心辦理相關(guān)減免業(yè)務(wù)。（地址：寶雞市陳倉園市民中心西樓8樓，電話0917-3902251，時(shí)間8:30-11:30，14:00-17:00）

　　（四）開考比例

　　本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對(duì)急需緊缺專業(yè)的招聘崗位和國(guó)家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、山區(qū)縣及艱苦邊遠(yuǎn)縣區(qū)的招聘崗位，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

　　未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并于6月11日在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。對(duì)應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由相關(guān)部門辦理退費(fèi)手續(xù)。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

　　已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于6月18日8:00至6月20日24時(shí)從寶雞人事培訓(xùn)考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

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　　1.筆試

　?。?）筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。筆試類別分為教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類。筆試類別由事業(yè)單位主管部門或事業(yè)單位根據(jù)崗位確定。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的筆試類別，參加相應(yīng)類別的兩科考試。其中，教師類《綜合應(yīng)用能力》和醫(yī)療衛(wèi)生類《綜合應(yīng)用能力》由應(yīng)聘人員按筆試類別中對(duì)應(yīng)的崗位作答相應(yīng)部分。

　?。?）筆試時(shí)間：2020年6月21日 (星期日）上午。

　　08：30－10：00   職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　10：00－12：00   綜合應(yīng)用能力

　　（3）筆試地點(diǎn)。本次筆試在本市設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由寶雞市人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　?。?）疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，從進(jìn)入考點(diǎn)至離開考點(diǎn)期間全程佩戴口罩（核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩）。體溫正常且“陜西健康碼”或“全國(guó)一碼通”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離，并按程序退還筆試考務(wù)費(fèi)。筆試前14天內(nèi)（6月7日零時(shí)以后）從外省來寶雞市參加考試的應(yīng)聘人員，還需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件（留存）。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，在備用隔離考場(chǎng)考試。

　　對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　　根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

　?。?）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于7月上旬公布。應(yīng)聘人員可登陸寶雞人事培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢本人成績(jī)。

　　對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向?qū)氹u市人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。寶雞市人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。

　?。?）確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門劃定本市區(qū)筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，由寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

　　2.資格復(fù)審

　　面試資格復(fù)審工作由寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

　　在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時(shí)，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

　　3.面試

　　面試由寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門協(xié)調(diào)組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。

　　面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

　　4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

　?。?）考試總成績(jī)：

　　考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3］×60%+面試成績(jī)×40%。

　　計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　面試結(jié)束后，由寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

　?。?）確定并公布參加體檢人員名單：寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。

　　面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　?。ㄆ撸w檢

　　體檢工作由寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

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　　由寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

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　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　公示期滿后，由寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

　　新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　三、紀(jì)律要求

　　為確保本次公開招聘工作公平、公正，各縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　四、重要提示

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

　　應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西健康碼”或“全國(guó)一碼通”，以備筆試前現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

　　應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

　?。ǘ┍敬喂P試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　聯(lián)系方式：

　　1.政策咨詢：0917—3262997、3260183。

　　2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：0917—3902251、029-89530882、89530919。

　　附件：

　　1.2020年寶雞市事業(yè)單位公開招聘教師醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位表.xlsx

　　2.事業(yè)單位公開招聘教師醫(yī)療衛(wèi)生人員筆試考試大綱

　　3.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

　　4.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

　　5.專業(yè)參考目錄.rar

　　寶雞市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年5月29日