陜西師范大學(xué)附屬小學(xué)小學(xué)教師招聘公告

http://www.jinglongming.com 2020-08-03 13:55 來(lái)源：陜西師范大學(xué)人事處

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　　附屬小學(xué)2020年小學(xué)教師招聘公告

　　一、崗位名稱(chēng)及招聘要求(附件)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的理論水平和實(shí)踐技能;

　　2.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人師表，富有愛(ài)心、責(zé)任心，尊重小學(xué)生人格，掌握小學(xué)生身心成長(zhǎng)特點(diǎn)和規(guī)律;

　　3.掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)原則和教學(xué)方法，專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí);

　　4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神及班主任工作或?qū)W科教學(xué)的能力;

　　5.身心健康。

　　(二)資格條件

　　1.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,原則上本科及研究生階段均在海內(nèi)外高水平大學(xué)或知名科研院所學(xué)習(xí)。

　　2.博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1984年7月31日以后出生)，碩士研究生不超過(guò)30周歲(1989年7月31日以后出生)。

　　3.本科及研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)均與招聘要求相一致。

　　4.具有特級(jí)教師、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)教學(xué)能手稱(chēng)號(hào)或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡可放寬至45周歲(1974年7月31日以后出生)，學(xué)歷可放寬至本科。

　　三、招聘程序及時(shí)間安排

　　(一)發(fā)布公告。2020年7月31日，公布崗位名稱(chēng)、招聘數(shù)量及招聘要求。

　　(二)應(yīng)聘報(bào)名。2020年7月31日至8月20日，應(yīng)聘人員通過(guò)招聘系統(tǒng)提交報(bào)名應(yīng)聘資料。應(yīng)聘人員上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢(xún)功能生成，有效期須為1個(gè)月以?xún)?nèi))、獲獎(jiǎng)證書(shū)、本人親筆書(shū)寫(xiě)的自我陳述、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、教學(xué)科研成果等材料的電子版(掃描件圖片請(qǐng)選用JPG/JPEG格式)至招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘人資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)再提供以上資料原件。簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完成后，應(yīng)聘人員須按要求申請(qǐng)具體崗位。

　　招聘系統(tǒng)地址：

　　http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

　　人才招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明：

　　http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

　　(三)資格審核。附屬小學(xué)根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)人員名單在附屬小學(xué)網(wǎng)站(http://fx.snnu.edu.cn/)上公布(未通過(guò)人員不予另行通知)，通過(guò)審核的人員按通知要求參加考核。

　　通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員每個(gè)崗位原則上應(yīng)不少于5人，否則應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍不能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，取消該崗位招聘。

　　(四)考核。附屬小學(xué)對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行考核，考核形式分為初步面試、筆試、基本功測(cè)試和試講(含心理測(cè)試)等環(huán)節(jié)，考核具體時(shí)間安排以附屬小學(xué)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　　1.初步面試

　　初步面試為單人面試，采用打分制，滿(mǎn)分100分。附屬小學(xué)根據(jù)初步面試成績(jī)由高到低的順序，按照不低于各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加筆試人選。各崗位如有末位成績(jī)并列的，均進(jìn)入筆試;實(shí)際參加初步面試超過(guò)3人不足5人的，原則上應(yīng)全部參加筆試;實(shí)際參加初步面試不足3人的，取消該崗位招聘。

　　進(jìn)入筆試人員名單在附屬小學(xué)網(wǎng)站公布。

　　2.筆試

　　筆試滿(mǎn)分100分，附屬小學(xué)根據(jù)筆試成績(jī)劃定分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并按照由高到低的順序和各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加基本功測(cè)試和試講人選。各崗位如有末位成績(jī)并列的，均進(jìn)入基本功測(cè)試和試講;實(shí)際參加筆試不足3人的，取消該崗位招聘。

　　進(jìn)入基本功測(cè)試及試講人員名單在附屬小學(xué)網(wǎng)站公布。

　　3.基本功測(cè)試及試講

　　基本功測(cè)試內(nèi)容包括三筆字、朗讀、即興演講等。試講采用現(xiàn)場(chǎng)抽課、備課、上課的形式進(jìn)行?；竟y(cè)試和試講均采取打分制，每項(xiàng)滿(mǎn)分100分。

　　心理測(cè)試采用機(jī)試的形式進(jìn)行。

　　4.考核總成績(jī)計(jì)算辦法

　　考核總成績(jī)=初步面試成績(jī)*5%+筆試成績(jī)*30%+基本功測(cè)試成績(jī)*30%+試講成績(jī)*35%

　　(五)確定擬聘人選。附屬小學(xué)根據(jù)考核總成績(jī)研究確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行思想政治審核，確定擬聘方案，報(bào)學(xué)校研究確認(rèn)后予以公示。

　　(六)公示。人事處和附屬小學(xué)同時(shí)在網(wǎng)站上對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)學(xué)校審批。公示期滿(mǎn)報(bào)學(xué)校審批。

　　四、聘用管理

　　本次招聘崗位占用學(xué)校事業(yè)編制，工資福利等待遇按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　五、注意事項(xiàng)