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2020年陜西安康市市級機關和事業(yè)單位遴選公告

http://www.jinglongming.com 2020-12-17 08:59 來源：安康先鋒網

【字體：大中小】

2020年安康市市級機關和事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

根據(jù)公務員法、《公務員公開遴選辦法（試行）》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，中共安康市委組織部決定開展2020年市級機關（含參照公務員法管理單位，下同）和事業(yè)單位公開遴選工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開遴選職位（崗位）和數(shù)量

本次公開遴選市級機關、事業(yè)單位工作人員共35名。其中：市級機關公開遴選公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）15名、市級事業(yè)單位公開遴選工作人員20名。

二、公開遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

1.遴選公務員的范圍：

我市縣區(qū)及以下機關中已進行公務員登記且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務或一級主任科員及以下相當職級層次的公務員。

我市市級機關和中省在安機關設在縣區(qū)的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合上述條件的也可參加遴選。

2.遴選事業(yè)單位工作人員的范圍：

我市縣區(qū)及以下事業(yè)單位中在編在崗的管理崗位職員或專業(yè)技術人員。

我市縣區(qū)及以下機關中符合崗位條件要求的公務員也可參加遴選，聘用后不再具有公務員身份，按事業(yè)單位工作人員管理。

我市市級機關和中省在安機關設在縣區(qū)的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合崗位要求的公務員，事業(yè)單位職員、專業(yè)技術人員也可參加遴選。

（二）資格條件

報考者應當按照干部管理權限經組織審核同意后方可報名，并滿足以下條件：

1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.除遴選職位有特殊要求外，年齡在35周歲及以下（1984年12月16日以后出生）,副科級以上領導干部可放寬到40周歲及以下（1979年12月16日以后出生）；

3.報考公務員職位的，應有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷；報考事業(yè)單位崗位的，應有2年以上縣區(qū)及以下機關、事業(yè)單位工作經歷；

基層工作經歷，是指報考人員取得教育行政部門認可的大專及以上畢業(yè)證之后，在各類企事業(yè)單位（不含市級及以上參照公務員法管理事業(yè)單位）、高校及科研院所、非公有制單位、農村（社區(qū)）、縣級及以下黨政機關的工作經歷；在部隊服役、自謀職業(yè)或個體經營的經歷，也可視為具有基層工作經歷。

4.年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；

5.具有國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上文化程度；

6.身體健康；

7.符合公開遴選職位（崗位）要求的資格條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

根據(jù)有關規(guī)定，縣鎮(zhèn)選調生在基層工作滿2年的，可參加公務員職位遴選。

工作經歷有關時間的計算截至2020年12月31日，年齡計算以及取得的學歷、學位、職稱證書的時間截至2020年12月16日。

（三）不得參加公開遴選的情形

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.通過公開招考被錄（聘）用，未滿服務年限或不符合有關規(guī)定的；

5.遴選任職后即形成回避關系的；

6.尚在試用期的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

（一）職位（崗位）查詢

本次公開遴選公告以及具體職位（崗位）、資格條件，可通過安康先鋒網（http://xfw.ankang.gov.cn/）、安康市人民政府網站（http://www.ankang.gov.cn/）查詢。公開遴選職位（崗位）表詳見附件1.2

遴選各環(huán)節(jié)有關信息，將在發(fā)布公告網站通知或公示，請留意。

（二）報名

采取報考者個人自愿與組織推薦相結合的方式，實行現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2020年12月23日至12月25日（上午9:00--12:00，下午13:00--17:00）

2.報名地點：安康市人力資源市場（安康市高新區(qū)數(shù)字化創(chuàng)業(yè)大廈一樓）。

報名由市委組織部和遴選單位負責。

3.提交報名申請及報名資料

報名人員從發(fā)布公告網站下載打印《報名表》，如實填寫相關信息并選報職位（崗位），現(xiàn)工作單位及主管部門（鎮(zhèn)、街辦）負責人同意簽字并加蓋公章后，經縣區(qū)組織、人社等具有干部管理權限的部門審核同意后蓋章，在規(guī)定報名時間內報名。

每名報考者限報一個職位（崗位），多報無效，不得委托他人報名。

報名應提交以下資料：

（1）縣區(qū)組織、人社等具有干部管理權限的部門審核蓋章的《報名表》（一式2份，含電子版）和個人近期免冠2寸彩色照片3張。

（2）本人有效身份證原件及復印件。

（3）公務員登記表或參照管理登記表復印件（根據(jù)需要提供）；檔案專項審核表復印件。

（4）縣區(qū)組織、人社等具有干部管理權限部門的招錄（招聘）文件、出具的基層工作經歷（服務年限）證明及年度考核結果證明。

（5）學歷學位證書原件、復印件及有效期限內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（6）所在黨支部出具的黨員證明原件（根據(jù)需要提供）。

（7）報考職位（崗位）要求的資格證書等其它材料原件及復印件。

報名人員提交的信息、證件、資料應真實準確，如有虛假，一經核實即取消報名資格。本次公開遴選不收取報名費。

（三）資格審查

市委組織部和遴選單位根據(jù)報名人員填寫的個人信息及提供的相關資料，對照本公告要求和報考職位（崗位）具體資格條件，現(xiàn)場進行資格審查。經審查合格的，確認其考試資格；對審查不合格的，向報考人員說明理由。

各遴選職位（崗位）的報名人數(shù)與遴選計劃的比例不低于2:1。低于2:1的，則縮減或取消該職位（崗位）遴選計劃。市委組織部通知取消職位（崗位）報考者改報其他符合條件的職位（崗位），并修改《報名表》。改報只能進行一次，未在規(guī)定時間內改報的，視為放棄報名。

資格審查貫穿公開遴選全過程，報名人員與職位（崗位）資格條件不符者，取消其遴選資格。

（四）發(fā)放準考證

準考證由市委組織部印制、發(fā)放。

準考證是報考人員參加考試等程序的必須憑證，請妥善保存。

四、考試

（一）筆試

筆試設一綜合科目，報考公務員職位主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質；報考事業(yè)崗位主要測評報考者的政治素質、職業(yè)能力等。筆試成績滿分為100分。

筆試時間定于2021年1月9日上午9:00-11:30，考點及有關注意事項在準考證上明確，考生自行前往?？忌毘直救松矸葑C（含有效期內的臨時身份證，下同）和準考證參加筆試。

筆試加分。為突出實績導向，對公務員、事業(yè)單位工作人員年度考核結果為優(yōu)秀等次的報考人員實行筆試加分制度。對近三年(即2017-2019年)公務員、事業(yè)單位工作人員年度考核獲優(yōu)秀等次的，每獲一個優(yōu)秀等次加1分。

符合筆試加分的人員，在報名時提交加分材料。加分材料包括:《安康市公開遴選工作人員年度考核優(yōu)秀加分申請》（附件4）、年度考核結果文件或年度考核表復印件（需加蓋檔案管理部門印章），逾期未提交的，不享受加分政策。市委組織部經審核，面向社會公示無異議后計入筆試成績。

預計2021年1月中旬，公布筆試成績和筆試最低控制分數(shù)線，低于分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)?？忌傻卿洶l(fā)布公告網站查看本人筆試成績。

（二）職位（崗位）業(yè)務水平測試

按遴選計劃數(shù)5倍的比例，以筆試成績由高到低的順序確定參加業(yè)務水平測試人員，末位成績并列的一并參加，不足5倍的，在筆試成績合格分數(shù)線以上的，全部參加業(yè)務水平測試。測試的方式和內容由遴選單位確定，測試成績滿分為100分。測試有關安排由遴選單位通知有關考生。參加測試的考生須攜帶本人身份證、準考證應考。

業(yè)務水平測試結束后3個工作日內，在發(fā)布公告網站公布業(yè)務水平測試成績。

（三）面試

面試擬于2021年元月下旬組織實施。面試前3日發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進行遞補。

按遴選計劃數(shù)3倍的比例，以筆試成績（有業(yè)務水平測試的按照筆試成績×40%﹢業(yè)務水平測試成績×30%計算）由高到低的順序確定參加面試人員,末位成績并列的一并進入面試，不足3倍的，在筆試成績合格線以上的，全部參加面試。

面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場向考生公布，并由考生簽字確認。

（四）綜合成績計算

綜合成績的計算公式為：

綜合成績1（無業(yè)務水平測試職位崗位）＝筆試成績×50%﹢面試成績×50%

綜合成績2（有業(yè)務水平測試職位崗位）＝筆試成績×40%﹢測試成績×30%+面試成績×30%

筆試成績、業(yè)務水平測試成績、面試成績、綜合成績公布時均保留小數(shù)點后2位（不進行四舍五入）。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按筆試成績、測試成績的先后順序，確定綜合成績排序。

面試結束后3個工作日內，在發(fā)布公告網站公布面試人員的筆試成績、測試成績、面試成績及綜合成績。

五、考察和體檢

（一）確定考察對象

公開遴選實行差額考察。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，對遴選計劃數(shù)不到5名的職位（崗位），設置進入考察的人數(shù)為“遴選計劃數(shù)+1”；對遴選計劃數(shù)5名及以上的職位（崗位），設置進入考察的人數(shù)為“遴選計劃數(shù)+2”。若進入考察人員成績排名末位出現(xiàn)各項考試成績均相同的情形時，末位并列者一并進入差額考察。

對于實際面試人數(shù)不足規(guī)定的進入考察人數(shù)的，結合面試考生總體成績情況，采取劃定面試合格分數(shù)線的辦法確定進入考察人選，面試合格分數(shù)線的確定辦法在面試公告中予以公布。

面試結束3個工作日內，在發(fā)布公告網站公布考察對象。

（二）考察

遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質與遴選職位（崗位）的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察?？疾鞎r，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關領導、同事、紀檢監(jiān)察機構等的意見。根據(jù)需要也可以進行專項調查、延伸考察等。考察組要查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、個人有關事項報告、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等）?？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察不合格的，不再遞補。

遴選單位根據(jù)考生的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則，結合職位（崗位）需求，以及考生經歷等情況，經仔細研究并充分考量，從考察結論合格的人員中按遴選計劃數(shù)等額確定參加體檢的人員，并將體檢人員名單報市委組織部。

（三）體檢

體檢由市委組織部組織實施，體檢項目比照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。

考生對體檢不合格的結論如有疑議，在接到體檢結論通知7日內，可提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，由遴選單位在本職位（崗位）考察合格人員中確定遞補人員。

六、公示、辦理相關手續(xù)

體檢合格人員確定為擬遴選人員，在發(fā)布公告網站進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，市委組織部向各遴選單位印發(fā)公開遴選結果的通知。公示期間反映的問題影響遴選而產生的空缺，不再遞補。

七、紀律要求

為了維護公開遴選工作秩序，對于存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響遴選工作秩序等違紀違規(guī)情形的報考者，按照相關規(guī)定進行處理，并將有關違紀違規(guī)情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門。

各有關單位以及所有參與公開遴選工作的人員，在遴選的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)及公務回避有關規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督和社會監(jiān)督。如有徇私舞弊等問題，一經查實，依法依紀追究責任。

八、疫情防控

在本次遴選組織實施過程中，將嚴格按照我市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時可對有關工作進行適當調整。請廣大報考者及時關注并理解支持配合。