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2021年陜西吳起縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特崗教師招聘280名公告

http://www.jinglongming.com       2021-05-26 07:26      來源:吳起縣人民政府
【字體: 】              

吳起縣2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特崗教師招聘公告

根據(jù)省委編辦、省教育廳、省人社廳、省財政廳、省醫(yī)療保障局《陜西省教育廳等五部門關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》和市委編辦、市教育局、市人社局、市財政局、市醫(yī)療保障局《延安市教育局等五部門關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》精神,為做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)(280名)

(一)初級中學教師100名:語文12名,數(shù)學16名,英語18名,物理6名,化學7名,生物2名,道德與法治6名,歷史5名,地理4名,體育6名,音樂10名,美術(shù)2名,信息技術(shù)4名,心理咨詢2名。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師130名:語文50名,數(shù)學20名,英語20名,體育11名,音樂12名,美術(shù)10名,信息技術(shù)6名,心理咨詢1名。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學學前班方向教師50名。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象:初中教師須普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生;小學教師須普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(小學數(shù)學、體育、信息技術(shù)、心理咨詢教師須普通高校師范教育類??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生);小學學前班教師須普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生或普通高校師范教育類??飘厴I(yè)生。非師范教育類??茖W歷、黨校學歷和各種學習證明書不在招聘范圍之內(nèi)。

(二)招聘條件:

1. 基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求,政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,在?;蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄,志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2. 資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學教師資格考試(NTCE)成績”報考特崗教師。嚴格“持證上崗”,擬聘人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)或2021年8月31日前取得教師資格證書。對于未按時取得教師資格證書的人員,不予聘用。

3. 身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1991年5月1日及以后出生,以身份證或戶籍證明原件為準)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的延安市戶籍(往屆畢業(yè)生以2021年5月1日前戶籍登記為準;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生以高考前戶籍為準,在資格復(fù)審時審定)普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿(截至2021年8月31日服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

4. 身心條件。心理健康;身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號)規(guī)定要求,能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境。

5. 優(yōu)先條件??偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為:筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

6. 必須服從調(diào)配,同意中小學調(diào)劑,否則不予聘用。

三、服務(wù)期限和范圍

按照《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)規(guī)定,特崗教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學校任教,可根據(jù)我縣教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學校流動。

四、招聘形式及程序

(一)發(fā)布公告。根據(jù)省上《陜西省教育廳等五部門關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2021〕71號)精神和要求,省教育廳將于5月25日起在省教育廳官網(wǎng)http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺發(fā)布招聘信息。同時我縣將在吳起政府網(wǎng)(http://www.wqx.gov.cn/)公布《吳起縣2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特崗教師招聘公告》,不再另行通知,請考生關(guān)注。不按時參加的,視為自動放棄,一切責任自負,請各位考生隨時查看。

(二)網(wǎng)上報名。2021年特崗計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新??忌鷳?yīng)通過陜西特崗系統(tǒng)進行注冊登錄報名,每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月15日10:00至6月21日18:00。

(三)資格初審。6月15日10:00至6月24日18:00(其中:6月24日10:00—18:00為志愿調(diào)配時間),縣特崗招聘領(lǐng)導小組嚴格按照招聘條件對申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報考人員資格初審?fù)ㄟ^后,報考崗位不能更改。

(四)筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科,由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題,市考試管理中心承擔考試考務(wù)及相關(guān)工作。筆試不設(shè)開考比例,縣特崗招聘領(lǐng)導小組辦公室結(jié)合考試情況劃定分數(shù)線,根據(jù)筆試成績從高到低順序,依據(jù)招聘計劃,按照1:3的比例確定參加面試人員名單并公示(數(shù)學、體音美、信息技術(shù)等緊缺薄弱學科可適當放寬比例)。全省打印準考證時間為7月5日10:00起,考生在網(wǎng)上自行打印準考證,沒有準考證者,不得參加筆試,造成后果責任自負。統(tǒng)一筆試時間為7月11日(星期日)。筆試地點、考場和考試要求另行通知。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審及面試

根據(jù)筆試成績從高到低順序,按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復(fù)審人員(未達到最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓?;對達不到3倍的崗位,達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試成績按6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%),筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),不實行四舍五入,并按照規(guī)定程序向社會進行公示,公示期為5天,8月15日前全部完成。資格復(fù)審及面試工作時間、地點(待定),屆時將在吳起縣人民政府網(wǎng)進行公告,不再另行通知。不按時進行現(xiàn)場資格復(fù)審的,視為自動放棄,責任自負?,F(xiàn)場資格復(fù)審的合格人員名單進行網(wǎng)上公示。請報考人員及時關(guān)注查詢吳起縣政府網(wǎng)(http://www.wqx.gov.cn/)。

現(xiàn)場資格復(fù)審時報考人需攜帶以下資料參加審核確認:

1. 本人簡歷。

2. 戶口簿(另開戶的還需提供原轉(zhuǎn)出戶口簿)、身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持高校出具的學歷證明、電子學籍驗證或?qū)W生證)、教師資格證。

3. 《陜西特崗教師報名表》(無需就讀學?;蛩趩挝簧w章)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位認證報告、與網(wǎng)報同底二寸照片三張(背面寫清姓名、性別、身份證號)。

4. 無犯罪記錄證明。

(六)體檢。

體檢人員確定后,按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號)規(guī)定要求到指定醫(yī)院進行體檢,體檢不符合教師資格條件的,按崗位依據(jù)成績高低依次進行遞補。具體時間、地點將在吳起縣政府網(wǎng)(http://www.wqx.gov.cn/)公告,不再進行電話通知。

(七)招聘錄用及簽訂合同。招聘錄用方式為按崗位設(shè)置擇優(yōu)錄用,2021屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴縣特崗辦報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者,視為自動放棄。空缺崗位由縣特崗招聘領(lǐng)導小組嚴格按照成績從高到低的順序依次替補,替補順序為:同學段同學科優(yōu)先;不同學段同學科優(yōu)先;跨學科替補分為文化課類和綜合課類進行替補,文化課類跨學科替補依次按同學段學科順序(語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、道德法治、歷史、地理)成績從高到低錄取;綜合課類跨學科替補依次按同學段學科順序(體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、心理咨詢)成績從高到低錄??;替補人員須符合所缺崗位學歷及教師資格證書等要求??h特崗辦將根據(jù)崗位設(shè)置情況,依據(jù)考生的考試成績逐名按序征求考生志愿,對不足崗位進行調(diào)劑,確保如期完成招聘計劃。

集中培訓時,縣政府根據(jù)公開招聘特崗教師擬聘人員名單,與申報本縣志愿的特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》(簡稱《合同書》,一式4份);同時將聘用人員名單、教師資格證書復(fù)印件報市特崗辦審核。

(八)集中培訓。10月15日前,縣教科體局集中安排組織新教師崗前培訓,進行入職前的師德教育和教學培訓工作(培訓時間、地點另行通知),不培訓或培訓不合格者不準上崗,并取消特崗教師資格。

(九)上崗任教。秋季開學前,特崗教師赴相關(guān)學校上崗任教。

吳起縣特崗教師招聘工作的所有信息都將通過吳起縣政府網(wǎng)(http://www.wqx.gov.cn/)發(fā)布,本《方案》中招聘各環(huán)節(jié)實施時間如有變動,不進行其它方式通知,請各位報考應(yīng)聘人員及時關(guān)注吳起縣政府網(wǎng),因故造成后果責任自負。本《方案》由吳起縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

五、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間,由縣教科體局代縣政府統(tǒng)一管理,任教學校負責日常管理,服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡??h特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神,每學期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存,作為辦理特崗服務(wù)證書的有效依據(jù))。

對違反服務(wù)協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師,將依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環(huán)節(jié)后,無正當理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的,一經(jīng)查實,取消特崗教師身份,納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

六、服務(wù)期滿后的問題

(一)繼續(xù)留任??h政府按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)要求,對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師,經(jīng)教育主管部門考核合格的,按規(guī)定程序,報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后,直接辦理聘用手續(xù),確保全部入編入崗,留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。

(二)自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的,辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣的,辦理派遣手續(xù)。

七、政策與保障

特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定,高出中央補助部分由縣區(qū)政府承擔。

縣政府落實資金,用于解決特設(shè)崗位教師的地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣U象w系,享受相應(yīng)的社會保障待遇(商業(yè)保險除外)應(yīng)繳納的相關(guān)費用,以及特設(shè)崗位教師崗前集中培訓和招聘相關(guān)工作等費用。落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作,妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難,確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和實施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策,要將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實施范圍。在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排,加強對特崗教師的業(yè)務(wù)培訓,幫助其盡快成長為工作骨干。讓國家政策惠及每一位特崗教師,使他們安心工作、舒心生活、潛心教學。

參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的,自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

八、招聘原則及要求

特崗教師招聘工作必須堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格招聘程序,嚴把選人標準和質(zhì)量,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。嚴肅招聘工作紀律,嚴禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反招聘紀律的報考人員,按規(guī)定取消考試和聘用資格;已經(jīng)聘用的,解除聘用合同,予以清退。對違反招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本公告未盡事宜,按照省、市相關(guān)文件執(zhí)行。

聯(lián)系人:張曉德

聯(lián)系電話:0911—8390899

電子郵箱:wuqijiaoyu302@163.com

附件:吳起縣2021年中央特崗計劃教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表.xlsx

吳起縣2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)

崗位計劃實施工作領(lǐng)導小組辦公室(借章)

2021年5月24日