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2021年陜西韓城事業(yè)單位招聘105人公告

http://www.jinglongming.com 2021-06-25 14:31 來源：韓城市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

韓城市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《陜西省人民政府辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的通知》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定，韓城市面向社會公開招聘教育、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員105名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.年齡要求為年滿18周歲，35周歲以下(1985年6月29日至2003年6月28日期間出生);

6.具備崗位所需的其他條件。詳見附件1：《2021年韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》。

其中《崗位表》中“是否限應屆和兩年擇業(yè)期內未落實工作單位高校畢業(yè)生報考”一列標注為“限”的，是指該崗位只面向2021年應屆高校畢業(yè)生和2019年、2020年未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

二、招聘程序

本次公開招聘，按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在韓城市人民政府網(http://www.hancheng.gov.cn/)、韓城市人力資源和社會保障局網(http://rsj.hancheng.gov.cn/)、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，應聘人員可在以上網站和媒介查詢《崗位表》。

(二)報名與資格初審

報名采取網絡報名和網上資格初審的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2021年6月29日8︰30—7月1日18︰00。

2.報名網站：韓城市人力資源和社會保障局網(http://rsj.hancheng.gov.cn/)。

3.資格初審時間：2021年6月29日10︰00—7月2日18︰00。

4.有關事項：應聘人員在報名時段登錄網站報名，只能填報一個崗位。市人力資源和社會保障局在規(guī)定時段對報名信息進行網上初審，應聘人員可以查詢審核狀態(tài)，未通過的可更改報名信息，通過的不能再變更。7月1日18︰00報名結束后不能修改任何信息。如所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負，凡弄虛作假，一經查實，即取消應聘資格。

6月30日上午在韓城市人力資源和社會保障局網公布各招聘崗位的報名情況，7月1日不再公布。

(三)網上繳費與報名確認

網上繳費時間截止到7月3日18:00。資格初審通過的應聘人員應在規(guī)定的時間內登錄韓城市人力資源和社會保障局網站進行網上繳費確認。未在規(guī)定時間內網上繳費的，視為自愿放棄報名。

筆試考務費參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發(fā)[2001]89號)批準的每人每科50元標準繳納。

建檔立卡脫貧家庭人員和城市低保人員，繳費后可于招聘工作結束后攜帶相關證明材料到韓城市考試中心申請減免考務費(地址：韓城市楨州大街南段人力資源大樓對面六樓612室，電話0913-5191604)。

(四)開考比例

本次招聘同一崗位通過報名資格初審并繳費確認的應聘人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)崗位和艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位，經韓城市人力資源和社會保障局核準，可不設開考比例。

未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃予以核減或核銷，并在韓城市人力資源和社會保障局網站公告。取消招聘崗位的應聘人員考務費由考試中心辦理退費。

(五)打印準考證

打印準考證時間：7月12日9︰00至7月15日24：00。

已繳費確認的應聘人員，應在規(guī)定時間內登錄韓城市人力資源和社會保障局網站自行打印準考證。準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管至招聘結束。

(六)考試

考試包括公共科目筆試和面試。

1.公共科目筆試

(1)筆試時間及地點：2021年7月16日9：00至11：00舉行公共科目筆試，筆試地點詳見準考證。

(2)考試分值：公共科目筆試滿分為100分。

(3)考試主要內容：參閱《公共科目筆試綜合類考試大綱》(附件2)。

(4)疫情防控：應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量及掃碼，從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。持“黃碼”且現(xiàn)場測量體溫不超過37.3℃，須提供考前7日內核酸檢測陰性證明后，可進入考點，在指定考場參加考試。持“紅碼”禁止進入考點。不帶手機，無法提供“陜西健康碼”的人員，必須出具考前7日內核酸檢測陰性證明后方可進入考點。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應聘人員，經醫(yī)生評估后，在指定考場參加考試。中高風險地區(qū)來陜返陜參加考試人員除滿足上述所列健康碼、體溫要求外，還需提供考前7日內的核酸檢測陰性證明。尚未解除隔離的隔離醫(yī)學觀察人員、無癥狀感染者、在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構，在備用隔離考場考試。

對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規(guī)追究相關責任。

根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

(5)成績查詢：應聘人員可以登錄韓城市人力資源和社會保障局網站查詢個人考試成績。

對考試違紀違規(guī)應聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)進行處理。

(6)確定并公布進入面試資格復審人選：韓城市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘規(guī)定劃定筆試成績最低分數(shù)線。對最低分數(shù)線及以上的，根據(jù)公共科目筆試成績，按照招聘崗位與應聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試資格復審人選，末位成績并列的，一并進入資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入資格復審。參加資格復審人選名單在韓城市人力資源和社會保障局網站公布。

2.資格復審

參加資格復審時，應聘人員須持本人有效身份證、報名登記表、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的教師資格證(或有效期內的中小學教師資格考試合格證明)、醫(yī)務人員相關資格證等原件及復印件;留學回歸人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明材料。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。

在職在編的機關事業(yè)單位工作人員，資格審查還應提供人事綜合管理部門出具的同意報考證明。

資格復審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(不低于最低分數(shù)線)由高分到低分依次遞補，末位遞補成績并列的一并確定為資格復審人員。資格復審遞補只進行一次。

3.面試

(1)時間及地點：具體時間、地點及有關事項以面試公告通知為準。

(2)面試分值：面試滿分為100分。

(3)成績查詢：面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員當場簽字確認。

4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績：應聘人員考試總成績按照公共科目筆試、面試成績加權后計算確定，計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試總成績、筆試成績、面試成績時，均保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。考試總成績出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績確定排名順序，公共科目筆試成績仍并列的，經韓城市人力資源和社會保障局核準后一并進入體檢。

面試成績低于60分的，不得進入體檢。

參加體檢人員名單及各項考試成績和考試總成績，在韓城市人力資源和社會保障局網公布。

(七)體檢

體檢事項以體檢公告為準。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。對體檢結果有異議的，由人力資源和社會保障局安排復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢費用由應聘人員承擔。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

(八)考察

由招聘單位主管部門組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為5個工作日。

(十)聘用

公示期滿后，由韓城市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、編制、工資等有關手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人社發(fā)【2006】19號)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘所有崗位最低服務期限5年，在最低服務期限內不得流動或參加其他機關事業(yè)單位招聘(錄)。

三、重要提示