根據工作需要，現(xiàn)面向校內公開選聘未來技術學院和現(xiàn)代產業(yè)學院科級干部3名，崗位工作內容、崗位職責、任職條件及報名程序如下：

一、崗位職責、任職條件

（一）崗位職責

崗位一：綜合事務工作

1.負責學院內部行政服務、文件收發(fā)、印鑒管理、內部協(xié)調等日常行政事務工作，負責對外接洽和會議組織等工作；

2.負責學院相關制度文件、報告的起草，各項工作計劃編制、檢查督辦和績效考核工作，負責經費預算與管理、固定資產管理等工作；

3.負責信息化建設、宣傳、數(shù)據報送、學院人事管理以及理事會秘書處的日常等工作；

4.完成領導交辦的其他工作。

崗位二：人才培養(yǎng)工作

1.負責教學改革、培養(yǎng)方案、課程建設、實踐平臺建設、教學質量監(jiān)管等工作；

2.負責招生、學籍等日常管理工作；

3.負責導師聘任、考核、績效管理，畢業(yè)與學位授予、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導等工作；

4.完成領導交辦的其他工作。

崗位三：項目管理工作

1.負責基金、橫向課題等項目的申報、管理和協(xié)調等工作；

2.負責項目遴選、研發(fā)質量監(jiān)督、科研平臺建設、實驗室管理、實踐與實習、技能競賽等工作；

3.負責成果申報、成果與轉化事務、知識產權管理，與政府企業(yè)溝通、對外合作、對接創(chuàng)新港孵化器、西咸新區(qū)創(chuàng)新促進中心等工作；

4.完成領導交辦的其他工作。

（二） 任職條件

1.符合學?？萍壐刹窟x聘基本條件；

2.具有較強的組織、管理能力，具備獨立解決復雜問題的能力和良好的協(xié)調溝通能力；

3.具有較好的文字表達能力，能撰寫高水平的工作報告、公文等材料；

4.熟練掌握各類辦公軟件，具有較高的外語水平以及應聘崗位相關的業(yè)務知識水平；

5.身心健康、品行端正、遵紀守法、勤奮踏實，有強烈的事業(yè)心、責任感與服務意識。

二、報名程序

應聘者提交 《西安交通大學科級干部崗位應聘表》及本人簡歷的紙質版及電子版，述聘時間、地點另行通知。

聯(lián)系人：張超雅

電話：82668361

E-mail：zhangchaoya@xjtu.edu.cn

地址：興慶校區(qū)主樓15樓1512

組織部 人力資源部

2021年7月28日

附件：西安交通大學科級干部崗位應聘表.docx