2021年計劃為榆林市榆陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開選調(diào)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才50名，現(xiàn)就公開選調(diào)（聘）相關事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績，突出能力的正確用人導向，堅持人崗相適，選調(diào)（聘）一批忠誠干凈擔當?shù)母邔哟吾t(yī)療衛(wèi)生人員。

二、崗位計劃

（一）大病區(qū)主任、學科帶頭人4名：消化內(nèi)科、內(nèi)科、外科、針灸推拿各1名；

（二）重點科室主任6名：內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、康復醫(yī)學、老年醫(yī)學、重癥醫(yī)學各1名；

（三）科室副主任、護士長、專業(yè)技術骨干40名：內(nèi)科5人、外科4人、護理5人，兒科、康復醫(yī)學、口腔醫(yī)學、重癥醫(yī)學、病理學、放射醫(yī)學、中藥學、中藥制藥各2名，針灸、推拿、臨床營養(yǎng)、麻醉學、臨床檢驗診斷學、心電學技術、腦電圖技術、超聲波醫(yī)學、藥學、婦產(chǎn)科各1名。

三、選調(diào)條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民應有的政治權利；

2、遵紀守法，品行端正，具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

3、具有崗位所需的學歷、專業(yè)及資格條件；

4、大病區(qū)主任、學科帶頭人和重點科室主任限45周歲及以下，特別優(yōu)秀的可以適當放寬，科室副主任、護士長、專業(yè)技術骨干限40周歲及以下；

5、大病區(qū)主任、學科帶頭人要求碩士研究生及以上學歷或主任醫(yī)師，省內(nèi)知名且得到同行認可，具有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷；重點科室主任要求碩士及以上學歷或副主任醫(yī)師及以上，省內(nèi)知名且得到同行認可，具有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，科室副主任、護士長、專業(yè)技術骨干要求全日制本科及以上學歷，中級職稱及以上，從事本專業(yè)五年以上，市內(nèi)知名且得到同行認可，具有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷；

年齡、工作經(jīng)歷和從事本專業(yè)年限的時間計算截止2021年8月18日。

有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4、有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

5、工作中有重大失誤或任職期間年度考核為基本合格及以下等次的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定其它情形。

四、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才通過發(fā)布公告、報名、資格審查、考察體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)（www.yuyang.gov.cn）上發(fā)布選調(diào)公告。

（二)網(wǎng)上報名

本次公開選調(diào)采取網(wǎng)上報名方式進行，每位應聘人員僅限應聘1個崗位。

1、報名時間：2021年8月25日至8月30日

2、網(wǎng)上報名：本次報名只接受網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名，報名時先登錄指定報名系統(tǒng)登記，并將本人工作學習簡歷（含繼續(xù)教育、培訓、實習、任職等）、畢業(yè)證書、學位證書、任職資格證、執(zhí)業(yè)證、獎勵證書、年度考核證明等掃描件，上傳至指定電子郵箱（標題注明工作單位+姓名）。

3、報名網(wǎng)址：wsbm.yuyang.gov.cn

4、電子郵箱：ylyyrs@163.com（報名咨詢）

（三）資格審查

由領導小組成員單位組成資格審核小組，集中對各崗位應聘人員資格條件進行初審，確定擬考察人員名單。

（四）考察體檢

重點對應聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、違法違紀、個人征信、工作業(yè)績、同行業(yè)內(nèi)認可度知名度等方面進行全面考察，考察不合格的，不予錄聘。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員體檢不合格的，不予錄聘。

（五）公示

經(jīng)考察考核合格人員確定為擬選調(diào)（聘）對象，擬選調(diào)（聘）人員名單在榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公示。

五、聘用及管理

（一）大病區(qū)主任、學科帶頭人按規(guī)定辦理調(diào)動或聘用手續(xù)，最低服務年限5年。待遇為年薪50萬元，安家補貼50萬元（分批發(fā)放），區(qū)衛(wèi)健局協(xié)調(diào)做好子女上學和配偶工作調(diào)動。

（二）重點科室主任按規(guī)定辦理調(diào)動或聘用手續(xù)，最低服務年限5年。待遇為年薪30萬元，安家補貼30萬元（分批發(fā)放），區(qū)衛(wèi)健局協(xié)調(diào)做好子女上學和配偶工作調(diào)動。

（三）科室副主任、護士長、專業(yè)技術骨干按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，最低服務年限5年。

（四）聘用人員待遇參照區(qū)屬事業(yè)單位人員管理。

六、有關要求

（一）疫情防控要求。為嚴格落實常態(tài)化疫情防控工作，確保所有人員生命安全和身體健康，應聘人員應加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要聚集。應聘人員應自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩、核酸檢測、隔離等疫情防控規(guī)定參加體檢考察。

（二）紀律要求。應聘人員在報名和資格審核、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息資料的真實性負責。對公開選調(diào)工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關法規(guī)予以處理。

榆林市榆陽區(qū)人力資源和社會保障局

2021年8月18日