根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及事業(yè)單位人才周轉(zhuǎn)池編制使用有關(guān)規(guī)定，按照“崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔”原則，市富硒產(chǎn)業(yè)辦將面向社會(huì)為安康市富硒產(chǎn)品研發(fā)中心公開(kāi)招聘3名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位人數(shù)和基本條件

（一）招聘崗位、人數(shù)及條件

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算以報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)(以身份證日期為準(zhǔn));

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)須符合招聘崗位資格條件要求，學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)站(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證，在國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)平臺(tái)(renzheng.cscse.edu.cn)驗(yàn)證，業(yè)務(wù)能力指專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表的論文或獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等;

5.身心健康，具有適應(yīng)崗位工作的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.全日制普通高校在讀生;

4.新錄用公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;

5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人事管理規(guī)定需要回避的;

6.失信被執(zhí)行人、拒服兵役人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

二、招聘工作程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、專業(yè)技能測(cè)試(面試)、體檢、考察、公示、聘用等工作程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在安康市人民政府網(wǎng)站(www.ankang.gov.cn)、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.ankang.gov.cn)、安康市富硒產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室(fxb.ankang.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審后進(jìn)入面試。

1.報(bào)名時(shí)間。2021年9月24日至29日(上午：8時(shí)-12時(shí)，下午：14時(shí)-18時(shí))，5個(gè)工作日。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。將個(gè)人工作簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等)和《安康市富硒產(chǎn)品研發(fā)中心2021年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》電子版發(fā)至指定郵箱(576953641@qq.com)，郵件標(biāo)題注明：姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)。

3.資格初審。由安康市富硒產(chǎn)品研發(fā)中心2021年公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員需提供《報(bào)名表》一式2份，同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證、論文及獲獎(jiǎng)等資料原件和復(fù)印件1份，報(bào)名人員需對(duì)提供證件、證明資料的真實(shí)性作出書(shū)面承諾。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘全過(guò)程，在面試以后環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件的，取消資格。資格初審合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

在常態(tài)化新冠肺炎疫情防控期間，參加面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)等信息在安康市富硒產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室網(wǎng)站發(fā)布公告。

(三)面試

面試采取為結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)能力、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力，面試滿分為100分。計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知并簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)及體檢公告在安康市富硒產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室網(wǎng)站發(fā)布。

(四)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。體檢工作由安康市富硒產(chǎn)品研發(fā)中心2021年公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由參加體檢人員繳納。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定醫(yī)院重新檢查，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)查時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從面試成績(jī)不低于60分的人員中，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在安康市富硒產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室網(wǎng)站發(fā)布。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔砂部凳懈晃a(chǎn)品研發(fā)中心2021年公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會(huì)信用記錄、有無(wú)違法違紀(jì)行為以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格形成的缺額，在應(yīng)聘人員面試成績(jī)不低于60分的人員中，由高到低遞補(bǔ)一次。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(六)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安康市富硒產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿合格者，由安康市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》，并向市委編辦申請(qǐng)核發(fā)《下達(dá)人才周轉(zhuǎn)池編制通知單》，按周轉(zhuǎn)池編制有關(guān)規(guī)定辦理入編備案手續(xù)，享受聘用崗位相關(guān)待遇。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，方可予以正式聘用，不合格者，取消聘用。

三、招聘工作要求

1.疫情防控要求。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)、面試場(chǎng)所，報(bào)名、面試期間全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。對(duì)于測(cè)溫超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員，引導(dǎo)到發(fā)熱門診檢查處置。外省來(lái)安返安應(yīng)聘人員需查驗(yàn)健康碼、行程碼、接種碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，報(bào)名、面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

2.工作紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

3.其他未盡事宜，由安康市富硒產(chǎn)品研發(fā)中心2021年公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市富硒產(chǎn)業(yè)辦 0915-3215988

監(jiān)督電話：市人社局 0915-3212252

派駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組 0915-3214413

附件1：安康市富硒產(chǎn)品研發(fā)中心2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.docx

附件2：安康市富硒產(chǎn)品研發(fā)中心2021年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.docx