因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名勞務(wù)派遣制法官助理人員，具體公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員為：法官助理，共10人。

（二）招聘基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違紀(jì)違法記錄；

2.品行端正，作風(fēng)正派，個(gè)人誠信良好，具有良好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；

3.責(zé)任心強(qiáng)，服從組織分配，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

4.年齡22周歲至35周歲（1999年10月30日-1986年10月30日期間出生），第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（司法專業(yè)、通過司法考試，取得C證或有法院相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）；

5.具有正常履職的身體條件；

（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被執(zhí)行人員的；

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍以及開除公職的人員；

5.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名及線上初審→資格審查→筆試→面試→體檢→公示→發(fā)布錄用公告。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及線上初審

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行；

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)陉兾鲄R豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.sxhfhr.com）下載《應(yīng)聘報(bào)名表》（附后），填寫完整后發(fā)送至報(bào)名郵箱:316017163@qq.com完成報(bào)名。報(bào)名郵件主題與報(bào)名表名稱請(qǐng)按照“崗位+姓名+身份證號(hào)碼”格式填寫（例:法官助理+張三+612729********0011）；

3.報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日9:00至2022年3月6日18︰00；

4.資格初審時(shí)間：2022年3月5日10:00至2022年3月6日18︰30；

應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和應(yīng)聘資格；報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致，通過資格初審人員可進(jìn)入后續(xù)報(bào)考環(huán)節(jié)；

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.資格審查時(shí)間與地點(diǎn)待定；

2.根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名提交的資料進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)考者資格條件，包括報(bào)考者身份、學(xué)歷及崗位資格證明等材料。

資格審查需提交以下材料：

(1)報(bào)名登記表；

(2)身份證或其他有效身份證明；

(3)學(xué)歷、學(xué)位證；

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告；

(5)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；

(6)相關(guān)專業(yè)技能資格證書；

應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供的信息及資料需真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和應(yīng)聘資格；

（三）筆試

1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知；

2.筆試滿分100分，采取書面閉卷方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員勝任崗位的基本素質(zhì)；

3.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名，按照崗位擬招聘人數(shù)最高不超過1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定進(jìn)入面試人員名單。

（四）面試

1.面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知；

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試；

根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,按照綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%）從高到低排名確定進(jìn)入體檢人員名單。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間待定，地點(diǎn)與體檢名單同時(shí)公布(請(qǐng)查閱匯豐人才科技官網(wǎng))；

2.體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；

3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）考察

政審考察重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員有無刑事犯罪記錄（其余參照公務(wù)員錄用政審要求）。

對(duì)體檢不合格、考察結(jié)果為不宜聘用或放棄入職等情形造成的招聘崗位人數(shù)空缺，根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績(jī)從高到低排序進(jìn)行補(bǔ)錄。

（七）擬聘人選公示

體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單將通過陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行為期三個(gè)工作日的公示。

三、用工形式

1.本次聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，編外聘用，與陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同；

2.本次公開招錄錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，計(jì)劃試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位評(píng)定合格者簽訂勞動(dòng)合同，合同期限1年，滿一年后視工作、身體情況方可續(xù)簽，不合格者辭退。

四、薪酬待遇

1.本次公開招錄人員按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資為每人每月2850元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分）；

2.招錄派遣人員參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。

五、重要提示

1.本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用（體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理），不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

4.咨詢電話：029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心（周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:30）；周六、周日咨詢電話：15353117901。

5.陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：www.sxhfhr.com

附件：《報(bào)名登記表》

陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司

2022年2月28日