為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合區(qū)高級(jí)中學(xué)教師現(xiàn)狀，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào)）和《延安市安塞區(qū)招才引智實(shí)施辦法》（塞辦發(fā)〔2018〕26號(hào)）精神，經(jīng)區(qū)政府同意，采取校園招聘方式，公開為延安市安塞區(qū)高級(jí)中學(xué)招聘10名專業(yè)教師，制定如下實(shí)施方案。

一、招聘數(shù)量

招聘延安市安塞區(qū)高級(jí)中學(xué)教師10名，其中：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名、化學(xué)2名、歷史1名、生物1名。招聘崗位所需的具體條件以《2022年延安市安塞區(qū)高級(jí)中學(xué)招聘教師崗位計(jì)劃表》的要求為準(zhǔn)。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

2020、2021、2022年畢業(yè)的師范教育類本科生以及研究生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，年齡為18周歲以上，28周歲以下（1993年4月14日至2004年4月13日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得。

（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序辦法

本次公開招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、資格復(fù)審公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>

具體招聘程序和辦法為：

（一）發(fā)布招聘公告

在安塞區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ansai.gov.cn/）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2020年4月14日參加“延安大學(xué)2022屆畢業(yè)生春季綜合類招聘會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名提交材料

①個(gè)人簡(jiǎn)歷2份；

②畢業(yè)證原件及2份復(fù)印件；

③學(xué)位證原件及2份復(fù)印件；

④身份證原件及2份復(fù)印件；

⑤教師資格證書原件及2份復(fù)印件；

⑥普通話等級(jí)證書原件及2份復(fù)印件；

⑦有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》2份（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料）；

⑧二寸近期免冠彩色照片6張。

3.資格審查

由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

此次招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行。由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)筆試和面試工作，招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再進(jìn)行面試；招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位直接進(jìn)行面試。

（1）筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定面試人選，末尾筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試人選。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）面試。面試滿分100分，面試采取講課與評(píng)委提問、應(yīng)聘人員答辯的方式進(jìn)行。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）計(jì)算考試總成績(jī)，確定并公布參加體檢人員名單。

①計(jì)算考試從成績(jī)：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

沒有筆試的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

②確定并公布參加體檢人員名單。

根據(jù)考試總成績(jī)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名順序。直接面試的崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)加測(cè)講課，以講課成績(jī)確定排名順序。

（四）體檢

體檢工作由延安市安塞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因體檢人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照該崗位考試考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（五）考察

由延安市安塞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因體檢合格人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（六）資格復(fù)審與公示

考察結(jié)束后，呈報(bào)延安市安塞區(qū)高級(jí)中學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）簽訂勞動(dòng)合同

公示結(jié)束后，擬聘用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。合同的履行、變更及解除、終止等有關(guān)事項(xiàng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。聘用教師合同時(shí)間以實(shí)際到崗時(shí)間為準(zhǔn)，實(shí)行半年試用期，試用期滿后依據(jù)考核情況依法續(xù)簽。

待遇保障。聘用教師工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，享受與在編人員同等的工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等基本待遇，在崗位聘用、收入分配、職稱評(píng)聘、管理使用等方面與在編人員同等對(duì)待。

新聘用的教師在單位最低服務(wù)年限為5年。

四、疫情防控

所有工作人員和應(yīng)聘人員應(yīng)履行好個(gè)人疫情防控責(zé)任，均需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加應(yīng)聘或參與考務(wù)工作。應(yīng)聘人員主動(dòng)配合落實(shí)疫情防控規(guī)定，接受測(cè)溫、掃碼、戴口罩、一米線等常態(tài)化疫情防控措施。提前查驗(yàn)自己的“陜西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，“陜西健康碼-場(chǎng)所碼”為黃碼、紅碼人員不得進(jìn)入考點(diǎn)，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”提示近14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)所在縣（市、區(qū)、旗）旅居史的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。“陜西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”有異常的請(qǐng)?zhí)崆跋蜉爡^(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦報(bào)告，配合疫情防控人員核實(shí)情況，并落實(shí)相關(guān)管控措施。

正在接受隔離治療的新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似病例，不得參加應(yīng)聘。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）來延人員、境外來延人員、密接人員等重點(diǎn)人群須完成相關(guān)隔離管控措施后，持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加應(yīng)聘。

對(duì)故意隱瞞涉新冠病毒肺炎疫情信息造成嚴(yán)重后果的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追責(zé)。

根據(jù)疫情防控情況，應(yīng)聘前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

五、工作紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格審查、考試前的資格復(fù)審，也包括公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員要按照校園招聘疫情防控有關(guān)要求做好防護(hù)措施。

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人要參與監(jiān)督招聘全過程。招聘過程中，所有工作人員要遵守工作紀(jì)律，如有故意泄露相關(guān)信息、指示和縱容他人作弊等影響招聘公開、公正的違規(guī)行為，將按相關(guān)法律、法規(guī)追究其責(zé)任。

咨詢電話

區(qū)人 社 局：0911-6215014

區(qū)高級(jí)中學(xué)：0911-3327355

附件：2022年延安市安塞區(qū)高級(jí)中學(xué)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

延安市安塞區(qū)公開招聘高級(jí)中學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組（借章）

2022年4月8日