陜西西北工業(yè)大學生態(tài)環(huán)境學院招聘公告
西北工業(yè)大學生態(tài)環(huán)境學院2022年度全球招聘公告
一、學校簡介
西北工業(yè)大學(簡稱“西工大”)坐落于世界歷史文化名城西安,是一所以發(fā)展航空、航天、航海等領域人才培養(yǎng)和科學研究為特色的多科性、研究型、開放式大學,是國家“一流大學”建設高校,隸屬于工業(yè)和信息化部。學校1960年被國務院確定為全國重點大學,1995年首批進入“211工程”,2001年進入“985工程”,是“卓越大學聯(lián)盟”成員高校。
二、學院簡介
西北工業(yè)大學生態(tài)環(huán)境學院于2019年11月正式成立,前身為2015年4月成立的生態(tài)與環(huán)境保護研究中心。學院以服務國家新時代“五位一體”總體布局和生態(tài)文明建設戰(zhàn)略目標為己任,建設具有中國特色西工大風格的世界一流生態(tài)環(huán)境學院為目標,為國家培養(yǎng)面向全球生態(tài)環(huán)境治理和人類可持續(xù)發(fā)展,具有家國情懷,追求卓越、引領未來的科學精英和領袖人才。
近年來,學院快速蓬勃發(fā)展。在人才培養(yǎng)方面,構建了完整的的本科、碩士和博士培養(yǎng)體系;在師資隊伍建設方面,匯聚國內外生態(tài)環(huán)境領域的優(yōu)秀師資,包括2名國家杰出青年基金獲得者,國家優(yōu)秀青年基金獲得者或其他國家級青年人才獲得者共5名;在學科建設方面,形成了動物生態(tài)學、植物生態(tài)學、生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學和修復生態(tài)學四個學科方向;在科研平臺方面,建成秦嶺皇冠森林動態(tài)監(jiān)測、環(huán)境模擬與污染控制、生物大數(shù)據分析等極具優(yōu)勢特色的研究平臺。近5年來已經發(fā)表了一系列有重大國際影響力的研究成果,在Science (3篇), Cell (2篇),Science Advances, Nature Genetics,Nature Ecology & Evolution, Nature Communications, Global Change Biology, Ecology等綜合和專業(yè)頂級刊物發(fā)表了一系列研究成果,出版專著3部。2021年,學院獲批陜西省科技廳“秦嶺生態(tài)經濟發(fā)展軟科學研究基地”,作為責任單位承擔省發(fā)改委“陜西省秦嶺生態(tài)環(huán)境保護委員會”秘書處工作。
未來,學院將面向人類可持續(xù)發(fā)展、國家生態(tài)文明建設和“一帶一路”的重大需求,充分發(fā)揮我校學科優(yōu)勢,聚焦生態(tài)環(huán)境科學與空天地海等多學科交叉前沿,從人才培養(yǎng)、師資隊伍、治理體系等重點領域深化改革,建立獨具特色的精英領袖人才培養(yǎng)體系,打造國際一流生態(tài)環(huán)境人才培養(yǎng)高地、一流生態(tài)環(huán)境研究機構和一流生態(tài)環(huán)境戰(zhàn)略智庫。
學院現(xiàn)有課題組簡介
學科方向 |
課題組負責人 |
職稱 |
個人主頁 |
動物生態(tài)學 |
王 文 |
杰青、教授 |
http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1093.htm |
動物生態(tài)學 |
邱 強 |
優(yōu)青、教授 |
https://teacher.nwpu.edu.cn/8A949CAB4C754FA8AD009350B8A00DC2.html |
動物生態(tài)學 |
王 堃 |
優(yōu)青、副教授 |
https://teacher.nwpu.edu.cn/wangkun.html |
動物生態(tài)學 |
陳 壘 |
教授 |
http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1301.htm |
動物生態(tài)學 |
李永鑫 |
教授 |
http://teacher.nwpu.edu.cn/liyongxin |
動物生態(tài)學 |
趙廣厚 |
副教授 |
https://teacher.nwpu.edu.cn/EE0FB48873204E1A8C9EF1CF899F40D5.html |
生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學 |
郝占慶 |
教授 |
http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1091.htm |
生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學 |
王瑞武 |
杰青、教授 |
http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1094.htm |
生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學 |
原作強 |
教授 |
http://teacher.nwpu.edu.cn/2022010040 |
植物生態(tài)學 |
蔡 晶 |
國家級青年人才、教授 |
https://teacher.nwpu.edu.cn/seejingcai.html |
植物生態(tài)學 |
舒 凱 |
教授 |
https://teacher.nwpu.edu.cn/kaishu.html |
植物生態(tài)學 |
齊繼艷 |
國家級青年人才、教授 |
http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1332.htm |
植物生態(tài)學 |
趙 峰 |
教授 |
http://teacher.nwpu.edu.cn/morphofunction.html |
修復生態(tài)學 |
王宇恒 |
國家級青年人才、教授 |
http://teacher.nwpu.edu.cn/yuhengwang |
修復生態(tài)學 |
黎文路 |
教授 |
http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1275.htm |
修復生態(tài)學 |
田 苗 |
副教授 |
https://teacher.nwpu.edu.cn/mtian |
學院現(xiàn)面向全球招聘符合條件的科研人員,誠摯歡迎海內外青年才俊加盟學院,期待與您攜手同行、翱翔未來!
三、海外優(yōu)青
(一)項目定位
優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作,自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究,促進青年科學技術人才的快速成長,培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術骨干,為科技強國建設貢獻力量。
(二)申請條件
1. 優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)的申請人應當具備以下條件:
(1)遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;
(2)年齡不超過 40 周歲;
(3)具有博士學位;
(4)研究方向主要為自然科學、工程技術等;
(5)一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續(xù)36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;
(6)取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
(7)申請人尚未全職回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。
2. 限項要求
執(zhí)行中央有關部門關于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃支持期內只能承擔一項,不能逆層次申請。
(三)支持政策
崗位待遇 |
51-62萬(稅前)/年+社保待遇等約7-10萬/年; 可享受科研等其他收入; |
科研啟動費 200-600 萬(含國家); 聘為教授、博導,正高級專業(yè)技術職務; |
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安家費及貨幣化補貼 150-200 萬(含國家和地方、稅前)。 |
(四)申請方式
有意向依托學院申請者,可將個人簡歷發(fā)送至: sthj@nwpu.edu.cn,簡歷需包含個人基本信息、教育背景、工作經歷及已有學術成果如發(fā)表的高水平論文、獲批的項目專利等,郵件主題格式為:姓名+申報海外優(yōu)青。我們將為您提供從政策咨詢、申報準備、入職到落實各項支持政策等一站式服務和全過程保障。
四、長期招聘優(yōu)秀師資
(一)招聘學科
生態(tài)學、生物學、環(huán)境科學等相關學科。
(二)招聘崗位
招聘崗位包含講席教授、長聘教授、青年拔尖人才、 準聘師資,博士后5 大類。
1、基本條件:
擁護中國共產黨的領導,熱愛高等教育事業(yè),恪守學術道德和教師職業(yè)道德,遵守中華人民共和國憲法和有關法律規(guī)定,品行端正,身心健康。
2、招聘崗位及待遇
(1)講席教授
崗位條件 |
引領國際科技前沿,在基礎研究領域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就,在國家重大科技任務中取得標志性科技成就;一般為享有很高社會聲譽和廣泛學術影響力的戰(zhàn)略科學家。 |
崗位待遇 |
一事一議。 |
(2)長聘教授
崗位條件 |
在本學科領域開展前瞻性和引領性研究,取得國內外同行高度認可;圍繞國家重大需求,對社會發(fā)展、科技進步做出重要貢獻;一般為在學科建設、科學研究、人才培養(yǎng)等方面做出重大貢獻的領軍人才。 |
崗位待遇 |
一事一議。 |
(3)青年拔尖人才
崗位條件 |
年齡不超過 40 周歲;在學術上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?,在自然科學、生命與醫(yī)藥科學領域獲得較高學術成就的優(yōu)秀青年學術帶頭人。 若海外科研工作經歷滿 3 年,可申報國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)。 |
崗位待遇 |
51萬-62萬(稅前)/年+社保待遇等約7-10萬/年; 可享受科研等其他收入。 |
科研啟動費 200-600 萬(含國家); 聘為教授、博導,正高級專業(yè)技術職務。 |
|
安家費及貨幣化補貼 150-200 萬(含國家和地方、稅前)。 |
(4)準聘師資
崗位名稱 |
準聘教授 |
準聘副教授 |
助理教授 |
崗位條件 |
一般不超過40周歲 |
一般不超過35周歲 |
一般不超過32周歲 |
崗位待遇 |
36-46萬/年+社保待遇等約6-10萬/年 |
26-36萬/年+社保待遇等約5-10萬/年 |
22-32萬/年+社保待遇等約5-10萬/年 |
正高級專業(yè)技術職務 |
副高級專業(yè)技術職務 |
中級專業(yè)技術職務 |
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科研啟動費20萬元起 |
科研啟動費20萬元起 |
科研啟動費15萬元起 |
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安家費及住房貨幣化補貼:30-40萬(稅前) |
安家費及住房貨幣化補貼:20萬(稅前) |
安家費及住房貨幣化補貼:15萬(稅前) |
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可享受科研等其他收入; 研究生導師資格評審與入職評審同步進行; 若海外科研工作經歷滿3年,入校時可同步申請學校“翱翔海外學者”計劃,入選后另獲科研經費和津貼支持。 |
(5)博士后
崗位名稱 |
特別資助博士后 |
常規(guī)博士后 |
崗位條件 |
取得博士學位 3 年內,年齡一般不超 32 周歲 |
取得博士學位 3 年內,年齡一般不 超 35 周歲 |
崗位待遇 |
27萬/年+社保待遇等約 6-10 萬/年 |
22萬/年+社保待遇等約 5-10 萬/年 |
入選國家博士后相關項目,可享受相應項目資助和科研等其他收入; 在站期間,可申請預聘為學校準聘師資,獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇; 可申請學校博士后公寓。 |
(三)其他支持政策
1、完善的人才培育體系
學校實施 “翱翔人才計劃”,助力青年人才成長為學科領軍人才和青年學術英才。加盟我校的青年教師可申請翱翔人才計劃(含翱翔青年學者項目、翱翔新星項目、翱翔海外學者項目),入選后科研啟動費最高可增至200萬,且在所聘崗位薪酬之外可另獲津貼5-8萬/年。
學校注重“傳幫帶”,出臺政策鼓勵青年教師赴科研院所和行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉,引導青年教師入主流、到前沿、快成長。建立了系統(tǒng)完善的校、院、團隊協(xié)同支撐體系,各學院對新進青年教師在科研平臺、辦公實驗場地、設備共享、招生指標、薪酬福利等方面推行個性化支持政策,引導青年教師快速融入集體并開展工作。
2、濃厚的學術科研氛圍
學校關心人才,尊重人才,珍愛人才,為青年教師營造了自由活躍的學術科研氛圍和良好的人才成長環(huán)境,搭建了跨學院、跨學科交流平臺,促進青年教師成長成才;學校建立了導向明確、科學精準、競爭擇優(yōu)的人才評價體系,營造了潛心治學、追求卓越、自由開放的濃厚學術氛圍。
3、無憂的工作生活環(huán)境
學校附屬中小幼基礎教育國內頂尖,依托豐富的大學資源,學校為引進人才子女提供最優(yōu)質的教育資源。學校建設有“都市花園”式的西安友誼校區(qū)、“山水園林”式的西安長安校區(qū),在深圳、青島、太倉、重慶、北京、上海、寧波等地設立異地創(chuàng)新機構,青年教師可選擇校區(qū)或異地創(chuàng)新機構,開啟職業(yè)生涯。
4、健全的成果轉化體系
學校設有知識產權專項資金,幫助教師開展專利導航、申請前評估等工作。學校將成果轉化現(xiàn)金收益的80%和股權收益的70%獎勵給成果完成人,并建立科技成果轉化人才職稱評定制度和晉升機制,賦予成果完成人職務科技成果所有權和長期使用權。
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