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陜西西安交通大學(xué)專職科研人員崗位招聘公告

http://www.jinglongming.com 2022-04-25 15:44 來源：西安交通大學(xué)人力資源部

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西安交通大學(xué)專職科研人員崗位招聘公告

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，西安交通大學(xué)面向校外招聘專職科研研究員2名、副研究員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

崗位一：物理學(xué)院研究員

一、崗位職責(zé)

1．教書育人

（1）遵守師德規(guī)范，恪守學(xué)術(shù)誠信、具有團結(jié)合作的師德師風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)，出現(xiàn)違反學(xué)術(shù)誠信行為，視為聘期考核不合格。

2.學(xué)術(shù)創(chuàng)新

（1）以四個面向為引導(dǎo)，承擔(dān)標志性項目，培養(yǎng)標志性人才，產(chǎn)出標志性成果，取得重要學(xué)術(shù)影響或顯著社會經(jīng)濟效益。

（2）聘期內(nèi)至少完成以下學(xué)術(shù)業(yè)績中1項：

主持國家重點研發(fā)計劃、國家重大科技專項、國防重大項目、國家基金委重點項目或其他200萬以上國家級項目1項?；蛑鞒謬壹夗椖?項且累計科研到款230萬元以上?；蚶塾嬛鞒挚蒲械娇?80萬元以上（校內(nèi)科研到款、橫向經(jīng)費中的外協(xié)費和硬件費不計入內(nèi)）。

以我校為第一完成單位獲得國家科學(xué)技術(shù)獎?；蛞晕以簽榈谝煌瓿蓡挝猾@得陜西省科學(xué)技術(shù)獎一等獎（排名前二）。或以我院為第一完成單位獲得陜西省科學(xué)技術(shù)獎二等獎（排名第一）。或入選國家級十大科技進展（排名前二）?；蛉脒x國家級人才。

以第一或通訊作者以我校為署名單位在SCIENCE、NATURE、CELL上發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文。或以第一作者或通訊作者，以西安交通大學(xué)物理學(xué)院為第一單位，發(fā)表頂級期刊論文2篇。

促進團隊專利申請和成果轉(zhuǎn)化，聘期內(nèi)作為主要發(fā)明人（排名前二）知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同額300萬元以上（其中學(xué)校收益不低于60萬元）。

以核心成員支撐專項科研平臺建設(shè)取得重大科研成果，并經(jīng)過專家同行及物理學(xué)院學(xué)術(shù)委員會認定。

3.社會服務(wù)

（1）參加學(xué)科建設(shè)，承擔(dān)專項科研平臺建設(shè)任務(wù)，培養(yǎng)建設(shè)優(yōu)秀的研究團隊，趕超國內(nèi)先進水平。

（2）積極參與學(xué)術(shù)活動與社會服務(wù)工作，擔(dān)任全國性學(xué)術(shù)組織職務(wù)。

二、招聘條件

1.基本條件

（1）外聘人員應(yīng)具有良好的思想素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀守法，互助合作，身體健康，并具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必備的知識、能力和素養(yǎng)。

（2）外聘人員年齡一般不超過40歲，在國內(nèi)外著名高?；蜓芯繖C構(gòu)任職，且擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，科研業(yè)績突出。

（3）外聘人員應(yīng)符合學(xué)科發(fā)展方向，支撐科研平臺建設(shè)，完成重大科研項目，實現(xiàn)顯著成果轉(zhuǎn)化。

2.學(xué)術(shù)創(chuàng)新

近5年，主持國家級、省部級、重要企業(yè)合作項目2項且有一項單項合同經(jīng)費超過150萬，或累計主持科研到款超過400萬元，并取得以下代表性成果至少2項：

（1）以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文3篇。

（2）作為主要發(fā)明人獲得國家發(fā)明專利3項。

（3）作為主要完成人（前四名）獲得國家級科研獎1項?；蜃鳛橹饕瓿扇耍ㄇ叭┇@得省（部）級一等科研獎1項?；蜃鳛橹饕瓿扇耍ㄇ岸┇@得?。ú浚┘壎瓤蒲歇?項。

（4）獲得省部級以上人才項目。

（5）在全國性行業(yè)或?qū)W術(shù)組織擔(dān)任重要職務(wù)。

崗位二：航天學(xué)院研究員

一、崗位職責(zé)

1.聘期內(nèi)主持國家級項目2項?；蛑鞒謬壹壙蒲许椖?項，且累計到款150萬元?；蛑鞒?項經(jīng)費大于120萬元的重要企業(yè)合作項目（到款70%以上），且經(jīng)費累計到款200萬元以上。

2.聘期內(nèi)以第一作者發(fā)表論文5篇，其中學(xué)院指定的權(quán)威期刊論文不少于3篇。

3.參加本學(xué)科學(xué)科建設(shè)，加入所在學(xué)科教學(xué)、科研團隊。

4.承擔(dān)學(xué)校、學(xué)院安排的服務(wù)工作。

二、招聘條件

1.在國內(nèi)外大學(xué)或研究機構(gòu)獲得博士學(xué)位。有在國內(nèi)著名高?；蜓芯繖C構(gòu)任職經(jīng)歷，且具專業(yè)技術(shù)正高級職務(wù)。

2.在工程應(yīng)用研究方面經(jīng)驗豐富、具有較強的工程創(chuàng)新能力、業(yè)績突出者。

3.外聘人員年齡一般不超過40歲。

4.同時滿足以下條件:

（1）作為項目負責(zé)人承擔(dān)過至少3項科研項目，且參與項目個人累積到款500萬以上。

（2）以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文3篇，且作為主編出版著作2本以上（排名不低于前三）。

（3）作為第一發(fā)明人獲得國家發(fā)明專利3項。

崗位三：物理學(xué)院副研究員

一、崗位職責(zé)

1．教書育人

2.學(xué)術(shù)創(chuàng)新

（2）聘期內(nèi)至少完成以下學(xué)術(shù)業(yè)績中1項：

主持國家重點研發(fā)計劃、國家重大科技專項、國防重大項目、國家基金委重點項目或其他國家級項目1項且累計科研到款100萬元以上?；蚶塾嬛鞒挚蒲械娇?60萬元以上（校內(nèi)科研到款、橫向經(jīng)費中的外協(xié)費和硬件費不計入內(nèi)）

以我校為第一完成單位獲得國家科學(xué)技術(shù)獎?；蛞晕以簽榈谝煌瓿蓡挝猾@得陜西省科學(xué)技術(shù)獎一等獎（排名前三）。或以我院為第一完成單位獲得陜西省科學(xué)技術(shù)獎二等獎（排名前二）?；蛉脒x國家級十大科技進展（排名前三）?；蛉脒x國家級人才。

以第1或通訊作者以我校為署名單位在SCIENCE、NATURE、CELL上發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文。或以第一作者或通訊作者，以西安交通大學(xué)物理學(xué)院為第一單位發(fā)表頂級期刊論文1篇，或最具影響力期刊論文6篇。

以我校為第一單位、以第一完成人的授權(quán)發(fā)明專利轉(zhuǎn)讓合同金額累計40萬元以上，轉(zhuǎn)化形成產(chǎn)品或核心技術(shù)。

3.社會服務(wù)

（1）加入所在學(xué)科科研團隊，承擔(dān)400kV加速器科研平臺建設(shè)任務(wù)，參加學(xué)科建設(shè)。

（2）承擔(dān)學(xué)校、學(xué)院安排的其他服務(wù)工作。

二、招聘條件

1.基本條件

（2）外聘人員年齡一般不超過35歲，在國內(nèi)外著名高?；蜓芯繖C構(gòu)任職，且具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)?；蛟趪鴥?nèi)外著名高?；蜓芯繖C構(gòu)獲得博士學(xué)位，科研業(yè)績突出。

2.學(xué)術(shù)創(chuàng)新

取得以下代表性成果至少3項

（1）以第一作者或通訊作者在頂級期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。（本條視為滿足3項代表性成果）

（2）以第一作者在最具影響力期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

（3）以第一作者發(fā)表高水平論文2篇。

（4）以第一發(fā)明人授權(quán)發(fā)明專利2項。

（5）主持國家級項目1項。

（6）主持科研項目到款40萬元。

崗位四：機械學(xué)院副研究員

一、崗位職責(zé)

堅持“四個面向”，以具有創(chuàng)新性和顯示度的學(xué)術(shù)成果為導(dǎo)向，承擔(dān)科研項目、發(fā)表高水平論文、獲得科研成果、出版學(xué)術(shù)專著，或在重要工程及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用中做出貢獻。同時完成條件1、2以及3中任意兩條。

1.工程業(yè)績成果

掌握行業(yè)的關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)，具備解決行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的能力。在本學(xué)科某一領(lǐng)域有突破性的研究成果，主持或直接指導(dǎo)完成具有較大學(xué)術(shù)、技術(shù)意義的研究課題或攻關(guān)項目，本人獨立或與其他單位合作開發(fā)完成的科技成果，轉(zhuǎn)化形成產(chǎn)品或核心技術(shù)，并產(chǎn)業(yè)化推廣，產(chǎn)生較大社會經(jīng)濟效益，有較大社會影響。獲1項第一完成人的授權(quán)發(fā)明專利或軟件著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同（轉(zhuǎn)讓大于50萬元），轉(zhuǎn)化形成產(chǎn)品或核心技術(shù)。

2.科研項目

主持國家級科研項目1項，且累計到款150萬元?；蛑鞒?項經(jīng)費大于120萬元的重要企業(yè)合作項目（到款70%以上），且經(jīng)費累計到款240萬元以上;或主持1項經(jīng)費大于90萬元的軍工項目（到款70%以上），且經(jīng)費累計到款240萬元以上;或者作為前三名參加重大項目，科研項目累計到款400萬元。

3.其他業(yè)績成果（滿足任意兩條）

（1）作為完成人獲得國家級科研獎或?。ú浚┘壙蒲歇?。

（2）圍繞主攻方向，作為主要作者出版高水平專著1本。或以第一或通訊作者發(fā)表重要期刊論文4篇。

（3）圍繞主攻方向進行專利群申報，授權(quán)發(fā)明專利6項。或單項發(fā)明專利的權(quán)利要求項超過20條授權(quán)發(fā)明專利1項。

（4）圍繞主攻方向，獲相關(guān)部門或單位的任務(wù)委托，參與制定國際/國家/團體/行業(yè)/地方等標準。

二、招聘條件

1.具有博士學(xué)位，應(yīng)聘副研究員者一般應(yīng)獲得博士學(xué)位后工作滿三年。

2.年齡一般不超過35歲。

3.在工程應(yīng)用研究或成果轉(zhuǎn)化方面經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出者優(yōu)先;

4.任助理研究員/助理教授以來，同時滿足以下條件:

（1）工程業(yè)績成果

具備解決行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的能力。在本學(xué)科某一領(lǐng)域有核心的研究成果，本人獨立或與其他單位合作開發(fā)完成的科技成果，獲50萬元以上第一完成人的授權(quán)發(fā)明專利或軟著轉(zhuǎn)讓合同（到款70%，或經(jīng)認定的等效合同）?；虬串a(chǎn)品招標等形式完成200萬元以上項目合同。或獲得1項專利獎。或轉(zhuǎn)化形成產(chǎn)品或核心技術(shù)，且具有一定社會經(jīng)濟效益證明。

（2）科研項目

主持國家級科研項目1項且主持的項目累計到款150萬元?；蛑鞒质〔考?、企業(yè)合作科研項目2項且主持的項目累計到款300萬元，其中至少一項合同額大于100萬元（軍工合作項目合同額大于90萬元）且到款70%以上。或主持省部級、企業(yè)合作科研項目1項，且所屬團隊滿足近三年人均不低于100萬元/年的考核要求?；蜃鳛樾?nèi)前三參加重大項目，科研項目累計到款600萬元。

（3）其他業(yè)績成果（滿足任意兩條）

①作為完成人獲得省部級二等以上科研獎1項?；颢@得國際相關(guān)組織/學(xué)會獎勵等。

②圍繞主攻方向，以第一作者或通訊作者發(fā)表期刊或重要會議論文4篇。

③圍繞主攻方向進行專利等成果群申報，具有應(yīng)用價值的授權(quán)發(fā)明專利與形成推廣應(yīng)用的軟件著作權(quán)合計不少于10項，其中授權(quán)發(fā)明專利不少于5項?；騿雾棸l(fā)明專利的權(quán)利要求項超過20條目的授權(quán)發(fā)明專利1項。

④圍繞主攻方向，獲批相關(guān)部門或單位的任務(wù)委托，參與制定國際/國家/團體/行業(yè)/地方等標準。

⑤參與出版高水平專著或教材1本。

崗位五：能動學(xué)院副研究員

一、崗位職責(zé)

1.立德樹人

（1）切實落實師德師風(fēng)考核“一票否決制”，遵紀守法、學(xué)術(shù)行為規(guī)范、治學(xué)態(tài)度嚴謹、為人師表、教書育人、服務(wù)集體是教職工崗位基準職責(zé)的重要內(nèi)容。

（2）以提升教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為導(dǎo)向，以承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、開展教學(xué)改革、提升教學(xué)質(zhì)量為基本內(nèi)容。

2.學(xué)術(shù)創(chuàng)新

（1）取得創(chuàng)新性和顯示度的學(xué)術(shù)成果，主持代表性項目1項并取得代表性成果8項以上。

（2）堅持“四個面向”，聘期科研到款180萬元以上。

3.服務(wù)發(fā)展需求

（1）參與學(xué)科（方向）建設(shè)和國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。