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2022年陜西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院招聘公告

http://www.jinglongming.com 2022-04-28 16:22 來源：陜西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院

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陜西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院2022年第一批人才招聘公告

為了醫(yī)院自身發(fā)展需要，結(jié)合醫(yī)教研工作發(fā)展實際需要，按照公開、公平、公正原則，擇優(yōu)招聘相關(guān)專業(yè)各類人才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：博士、碩士研究生。

（二）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年齡在18周歲以上，博士研究生45歲以下，碩士研究生35歲及以下；

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

6.適應招聘崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（三）不符合報名應聘條件的情況：

1.曾因受過刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的人員。

三、待遇：

博士研究生:提供安家費20萬元/人，科研啟動金20萬元，10萬元博士津貼，住房補助10萬元/人，10萬元購房津貼；優(yōu)秀博士、高層次人才“一人一策”，待遇面議。

博士研究生常年招錄。

四、招聘程序

（一）報名

1.網(wǎng)上報名時間：2022年4月27日至2022年5月10日（博士接受全年報名）。如有崗位空缺需進行校園招聘，以各學校通知為準。

2.報名方式：

（1）手機微信掃描下方二維碼進行報名：

（2）電腦網(wǎng)頁登錄端：https://docs.qq.com/form/page/DQkNTckdZcmtzWFhs

請將相關(guān)證件資料以PDF文件附件形式上傳至報名表，要求所有證件材料必須合并為一個PDF文件，內(nèi)容排列順序為：①身份證②最高學歷畢業(yè)證、學位證③最高學歷教育部學歷證書電子注冊備案表（應屆暫未取得畢業(yè)證書的，需提供畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書）④第一學歷畢業(yè)證、學位證⑤第一學歷教育部學歷證書電子注冊備案表⑥崗位所需資格證⑦醫(yī)師規(guī)培證（崗位無特定要求的不上傳）⑧個人簡歷。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘人員提供的所有

材料及證件必須真實有效，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、應聘人員條件不符等情況，隨時取消應聘資格。

（三）考試

所有符合崗位條件且資格審查通過人員，進入考試環(huán)節(jié)。考試分為筆試、面試和綜合考核三個環(huán)節(jié)（博士直接面試，免筆試和綜合考核環(huán)節(jié)）。

1.筆試（百分制）

筆試重點考核崗位相關(guān)的專業(yè)基礎知識，不指定參考書目。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例，由高分到低分依次確定進入面試人員，末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3開考比例的崗位，按照筆試成績最低分數(shù)線確定進入面試人員。

2.面試（百分制）

面試內(nèi)容由自我介紹、課件試講及評委提問三部分組成，分別從儀容儀表、邏輯思維、語言表達、問題回答四方面進行考察、打分。面試內(nèi)容：主要測試相關(guān)專業(yè)技能知識、語言表達、溝通能力、邏輯思維、對崗位的適應性等。由干部人事科牽頭組織，會同業(yè)務主管院長、面試專家組成員進行面試。若因應聘人員放棄面試形成的缺額，按照該招聘崗位筆試成績由高到低順序依次遞補，遞補時出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試人員，遞補只進行一次。

3.綜合考核（百分制）

由有計劃需求科室及干部人事科對應試者進行現(xiàn)場技能操作考核，技能考核內(nèi)容，專業(yè)不同，考核內(nèi)容不同，主要考核醫(yī)德醫(yī)風、專業(yè)技術(shù)等方面。進入綜合考核的人員持相關(guān)證明材料進行資格復審，主要審核應聘人員提交的各類材料是否真實，未通過資格復審及未參加面試的應聘人員將失去本次應聘的資格。

監(jiān)督小組全程監(jiān)督。

4.考試總成績

筆試、面試和綜合考核滿分均為100分，三項加權(quán)分數(shù)為考試總成績。計算筆試成績、面試成績、綜合考核、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。根據(jù)考試總成績，從高分到低分每個崗位按照1:1的比例確定進入公示人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械模疵嬖嚦煽兇_定排名順序。面試成績低于60分的，不確定為進入公示人選。

（四）公示

為確保招聘的公正性、規(guī)范性和嚴謹性，根據(jù)總成績由高到低的次序，在我院官網(wǎng)公布擬進入體檢和考察程序人員名單，接受社會監(jiān)督。公示期間接待電話為029-3320862（干部人事科）、029-3320896（紀檢監(jiān)察室）。

（五）體檢

我院組織體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。

（六）錄用

經(jīng)公示無異議且體檢結(jié)果不影響崗位聘用的，由干部人事科按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。未按我院規(guī)定報到日期報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

（七）遞補

因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，我院可根據(jù)單位實際情況，按照規(guī)定程序，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

1.應聘者體檢不符合要求的；

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；