招聘崗位

崗位要求

崗位待遇

海內外博士畢業(yè)生

在海內外著名高校（研究機構）取得博士學位，具備良好的國際交流水平和能力，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡不超過35周歲。

① 薪級工資+科研績效獎勵+安家費；

② 以申報中央高?；究蒲袠I(yè)務費專項資金資助形式，學校提供不低于5萬元人民幣科研啟動費；

③ 聘期內學院將根據(jù)業(yè)績考核情況提供科研經費資助。

青年學術骨干

在教學科研一線工作，勝任本學科核心課程授課任務，學術基礎好，學術思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具有較強的團隊精神，具備良好的國際交流水平和能力，發(fā)展?jié)摿Υ?。在海內外著名高校（研究機構）取得博士學位，具備良好的國際交流水平和能力。年齡原則上不超過35周歲。

① 薪級工資+人才績效津貼+科研績效獎勵+安家費；

② 以申報中央高?；究蒲袠I(yè)務費專項資金資助形式，學校提供不低于5萬元人民幣科研啟動費；

③ 聘期內學院將根據(jù)業(yè)績考核情況提供科研經費資助。

青年“長安學者”

在教學科研一線工作，勝任本學科核心課程授課任務，緊跟世界科技前沿，在重點領域開展科學研究，具有較強的團隊協(xié)作及組織協(xié)調能力，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?。在海內外著名高校（研究機構）取得博士學位，具有良好的國際交流水平和能力。原則上年齡不超過37周歲。

① 薪級工資+人才績效津貼+科研績效獎勵+安家費；

② 按照學校相關管理辦法，聘為副教授、研究生指導教師；

③ 以申報科研業(yè)務費專項資金資助形式，自然科學類學校提供不低于50萬元科研啟動費；

④ 根據(jù)需求提供辦公室和實驗條件；

⑤ 聘期內學院將根據(jù)業(yè)績考核情況提供科研經費資助。

“長安學者”特聘教授

① 國家級人才、具有與國家級人才同等水平的人才或省級有關人才計劃長期項目入選者。

② 具有扎實學識，能很好地勝任本學科核心課程講授任務；具有較強的團隊領導和組織協(xié)調能力；在重點領域開展科學研究，解決“卡脖子”關鍵問題，形成科技創(chuàng)新競爭優(yōu)勢；學術造詣高深，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就。具有同等水平引進人才應在海內外著名高校（研究機構）取得博士學位，海外申報人應具有高水平大學副教授及以上職務或研究機構相應職務，國內申報人應具有教授或相應職務。

① 具有競爭力的薪級工資+人才績效津貼+科研績效獎勵+安家費；

② 按照學校相關管理辦法，聘為教授、博士生導師；

③ 自然科學類學校提供60-500萬元科研啟動費；

④ 為獲聘教師提供辦公室和實驗條件，協(xié)助組建學術團隊，配備工作助手；

⑤ 學校根據(jù)高層次人才配偶的年齡、學歷、職稱、原從事的職業(yè)和業(yè)務水平等實際情況，在校內解決配偶工作；在學校附屬機構安排子女入托入學。

⑥ 聘期內學院將根據(jù)業(yè)績考核情況提供科研經費資助。