根據(jù)工作需要，漢濱區(qū)紀(jì)委監(jiān)委決定面向安康市范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員到漢濱區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)

本次共選調(diào)漢濱區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作人員6名。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

各縣（區(qū)）已進(jìn)行公務(wù)員（參照管理人員）登記且在編在崗人員。

（二）選調(diào)條件

1.中共黨員（含預(yù)備黨員），熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，能夠嚴(yán)守保密紀(jì)律；

2.綜合素質(zhì)較高，能夠熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字處理、綜合協(xié)調(diào)等工作能力；

3.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度；

4.45周歲以下（1977年5月22日以后出生）；

5.近兩年年度考核均為稱職及以上等次；

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身心條件。

（三）不得參加選調(diào)情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

7.選調(diào)任職后即形成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

符合選調(diào)條件人員，采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，可由本人申請(qǐng)并經(jīng)所在縣區(qū)組織部門審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由所在縣區(qū)組織部門推薦報(bào)名。本次選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日-5月30日（上午8:00--12:00，下午14:00--18:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：漢濱區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織部310室（漢濱區(qū)建民街道黃溝路3號(hào)）

3.提交報(bào)名資料：

（1）報(bào)名人員在漢濱區(qū)紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站下載填寫《漢濱區(qū)紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件1），并提交經(jīng)本單位、所在縣區(qū)組織部門審核并簽署意見的報(bào)名表；

（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（3）參加工作方式證明、公務(wù)員登記表（或參照管理人員備案表）、年度考核備案表、最新《干部任免審批表》和檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定的《干部任免審批表》復(fù)印件等；

（4）本人近期免冠2寸正面證件照片1張，含電子版（jpg格式，大小20KB以下，發(fā)送至電子郵箱553269318@qq.com）。

報(bào)名人員提交的信息、證件、資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，

一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格；因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系，所造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

（二）資格審查

漢濱區(qū)紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的，通知其攜帶本人有效身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)報(bào)名人員弄虛作假，取消其選調(diào)資格，并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、能力測(cè)試

能力測(cè)試包括綜合素質(zhì)評(píng)估、筆試和面試。

（一）綜合素質(zhì)評(píng)估。綜合素質(zhì)評(píng)估采取個(gè)人提交相關(guān)資料，評(píng)估小組綜合打分的辦法進(jìn)行（具體打分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2）。

綜合素質(zhì)評(píng)估中所需提供的個(gè)人近兩年來在各級(jí)媒體發(fā)表的文字稿件、理論調(diào)研文章和重大宣傳報(bào)道、獲得各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、起草的單位主要綜合性材料、參與案件辦理個(gè)人鑒定材料、資格證書等資料，由個(gè)人整理復(fù)印并編制目錄隨資格審查一并提供，其中表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明、資格證書同時(shí)提供原件。

（二）筆試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制評(píng)分，主要測(cè)試參考人員政策理論水平、文字綜合能力、分析解決實(shí)際問題能力和紀(jì)檢監(jiān)察基本知識(shí)等。

本次選調(diào)筆試，最低開考比例為1:3，如所報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例時(shí)，相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。

（三）面試。按照擬選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選（末位筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，實(shí)行百分制評(píng)分。主要測(cè)試參考人員綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力等。面試時(shí)參考人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。面試現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

能力測(cè)試綜合成績(jī)＝（綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)+筆試成績(jī)）×70%+面試成績(jī)×30%。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。能力測(cè)試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。

筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

五、考察和體檢

（一）確定考察對(duì)象

根據(jù)能力測(cè)試綜合成績(jī)和選調(diào)計(jì)劃，由高分到低分按1:1的比例確定考察人選。如出現(xiàn)兩名以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，按綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)與筆試成績(jī)之和合計(jì)分值較高者確定進(jìn)入考察人員。

（二）考察

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立2人及以上的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及選調(diào)崗位匹配度等進(jìn)行全面評(píng)估與考察，突出考察思想政治表現(xiàn)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢的情況（如：“三齡兩歷一身份”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）。

考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。凡有違紀(jì)違規(guī)的、民意較差的不作為選調(diào)對(duì)象。因考察對(duì)象主動(dòng)放棄或考察不合格形成的缺額，按照綜合成績(jī)由高到低足額遞補(bǔ)。

根據(jù)考生的綜合成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則，結(jié)合崗位需求以及考生經(jīng)歷等情況，經(jīng)集體研究討論確定參加體檢人員。

（三）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，在接到體檢結(jié)論通知7個(gè)工作日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因放棄或體檢不合格形成的缺額，按照綜合成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人員。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

體檢合格人員確定為擬選調(diào)人員，在發(fā)布公告網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間反映的問題影響選調(diào)而產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

公示無異議或反映問題查實(shí)不影響選調(diào)的，在相應(yīng)工作崗位試用期三個(gè)月(試用期間，擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變)。試用期滿后，經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究，適合在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作的，報(bào)區(qū)委組織部按程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間不合格人員，返回原單位。

七、相關(guān)要求

1.為了維護(hù)選調(diào)工作秩序，對(duì)于存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響選調(diào)工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形的報(bào)考者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將有關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況反饋現(xiàn)用人單位及主管部門。各有關(guān)單位以及所有參與選調(diào)工作的人員，在選調(diào)的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。如有徇私舞弊等問題，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

2.選調(diào)工作將嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)可對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者及時(shí)關(guān)注并理解支持配合。

八、重要提示

1.本公告由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

2.考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，如因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。各選調(diào)單位不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與本次選調(diào)組織者無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系人：張文芳 3216207 13991535809

附件：

1.漢濱區(qū)紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作人員報(bào)名表

2.綜合素質(zhì)評(píng)估表

中共安康市漢濱區(qū)紀(jì)委       中共漢濱區(qū)委組織部

2022年4月28日