根據《事業(yè)單位人事管理條例》有關規(guī)定，經縣政府同意，擬為縣應急管理局下屬事業(yè)單位減災工作辦公室公開遴選4名工作人員?，F就有關事項公告如下：

一、遴選崗位和數量

減災工作辦公室4名。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

全縣范圍內符合遴選條件的事業(yè)單位在編在崗九級職員及專業(yè)技術人員（服務期未滿的除外）。

（二）資格條件

1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.年齡45周歲以下（1976年5月16日以后出生），大專及以上文化程度，專業(yè)不限，限男性，身體健康;

3.具有5年以上工作經歷；

4.年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）。

三、遴選程序

（一）報名與資格審核

1.報名：采取本人現場報名。

報名時間：2022年5月16日-2022年5月18日（正常上班時間）。

報名地點：縣人力資源和社會保障局302室。

電話：8825321 聯系人:歐月花

報名須提供的資料：

(1)《鎮(zhèn)坪縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》（附件1）,報名表須經所在單位、主管部門、遴選單位審核蓋章；

(2)本人身份證原件及其復印件；

(3)國家教育行政部門認可的畢業(yè)證、學位證書、學歷電子注冊備案表原件及其復印件；

(4)工作經歷所要求的有關文件資料（招錄聘文件、工作經歷證明、考核情況登記表等）；

(5)近期2寸同底正面免冠彩色照片3張。

2.資格審核

報名人員提交的信息、證件、資料應真實準確，如有虛假，一經核實即取消報名資格。審核通過人員進入考試環(huán)節(jié)。

（二）考試

考試采取面試方式進行。面試由縣事業(yè)單位遴選工作領導小組統(tǒng)一組織，面試時間、地點等有關事項在報名結束匯總審核后電話通知。

面試滿分為100分。面試成績當場告知遴選人員，并由遴選人員簽字確認。為突出實績導向，對事業(yè)單位工作人員年度考核結果為優(yōu)秀等次和獲得省市政府表彰獎勵的報考人員實行加分制度。對近5年事業(yè)單位工作人員年度考核獲優(yōu)秀等次的，每獲一個優(yōu)秀等次加0.5分；對近5年事業(yè)單位工作人員獲得省、市、縣政府表彰獎勵的分別加2分、1分、0.5分，可累計加分。有加分項的須提供附件2及相關證明材料。

（三）體檢

面試結束后，縣事業(yè)單位遴選工作領導小組依據考試成績按與崗位招聘計劃1:1的比例，從高到低的次序確定進入體檢人員。面試成績出現并列的加試確定。面試成績低于60分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。體檢時間及進入體檢人員名單在縣政府網站公布。

（四）考察

1.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

2.由用人單位及主管部門組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察考生的政治素質、道德品行、工作實績和群眾公認程度。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察工作，客觀真實地反映考生的實際情況。

3.考察組根據考察情況和職位要求，形成綜合評價報告，報縣人社局、縣應急管理局同意后確定擬遴選人員。

（五）公示和辦理調動手續(xù)

擬遴選人員名單，在縣政府門戶網站進行公示，公示期限為7天，經公示無異議的人員，實行3個月試用期，試用期滿，由用人單位及主管部門進行考核，考核合格的，按程序辦理入編、調動手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

遴選工作人員在遴選單位最低服務年限為3年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

四、紀律要求

嚴格執(zhí)行遴選工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及遴選中弄虛作假、騙取資格或不符合遴選基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規(guī)定終止相關資格或取消遴選，并作出相應處理。

附件1：鎮(zhèn)坪縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.xls

附件2：鎮(zhèn)坪縣事業(yè)單位公開遴選工作人員加分申請.doc

鎮(zhèn)坪縣人力資源和社會保障局 鎮(zhèn)坪縣應急管理局

2022年5月13日