為進一步提升城市社區(qū)服務水平，增強基層社區(qū)服務能力，經縣政府研究同意，為我縣鳳棲街道辦事處城市社區(qū)服務中心公開招聘城市社區(qū)工作人員。現(xiàn)就招聘工作相關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

崗 位：城市社區(qū)工作人員

數(shù) 量：17名

三、招聘崗位條件

（一）政治合格、身體健康、品行良好；

（二）有志于社區(qū)工作，熱心社會公益事業(yè)，吃苦耐勞、樂于奉獻；

（三）學歷：具有普通全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；

（四）年齡：35歲以下（1987年1月1日后出生）；

（五）戶籍：限洛川縣戶籍（落戶時間為發(fā)布招聘公告之日前）。

四、招聘方法與步驟

本次招聘工作采取發(fā)布公告、報名與資格初審、考試（筆試、面試）、資格復審、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告（2022年6月2日--2022年6月8日）

在洛川縣政府網站和“洛川人社資訊”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格初審

1、報名采取現(xiàn)場報名提交資料的方式，時間為2022年6月 9日--2022年6月10日（早上8：00-12:00，下午14:30-18:00）。

2、報名所需資料：

（1）戶口簿原件及復印件；

（2）身份證原件及復印件；

（3）畢業(yè)證原件及復印件（另提供學歷電子注冊備案表）；

（4）近期二寸同底照片3張。

3、報名地點：洛川縣人力資源和社會保障局。

4、報名工作人員對報考人員所提供的資料進行初審，審原件留復印件，復印件由考生統(tǒng)一裝入檔案袋內交工作人員留存。

（三）考試及相關問題

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，由招聘領導小組辦公室負責，聘請外地具有招聘考試資質的單位組織實施。筆試、面試均為100分，筆試成績占60%，面試成績占40%，按比例折算后為應聘者總成績?？荚嚂r間另行通知。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行，主要測試內容為公共基礎知識和社區(qū)工作基礎知識。按筆試成績從高到低順序，依據(jù)招聘計劃，按照1：2的比例確定面試對象，末尾成績并列的全部進入面試。

2、面試

面試采取結構化面試形式，通過現(xiàn)場答辯的方式進行，主要測試考生語言表達能力、綜合分析能力、專業(yè)技術水平、崗位適應能力等。根據(jù)招聘計劃，按照1:1的比例確定資格復審人員。

3、其他情況說明

當報考人數(shù)大于招聘計劃1:1比例不足1:2比例時，所有報考人員參加考試，考試后依據(jù)總成績排序，按照1:1比列確定資格復審人員?？忌偝煽冇嬎惴椒椋汗P試成績×60%+面試成績×40%)，總成績低于60分的不得確定為資格復審人員。

（四）資格復審

由領導小組辦公室負責，對進入資格復審環(huán)節(jié)考生的資格條件進行復審。對發(fā)現(xiàn)的假學歷、假證件、假資料，依法予以嚴肅處理，三年內不得參加我縣的各類招聘。空缺的名額，按考試總成績排序依次遞補。

（五）體檢和考察

由領導小組辦公室負責，組織資格復審合格人員進行體檢和考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由體檢者本人自理?？疾熘乜己藨溉藛T的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。對體檢或考察不合格的，不得聘用，空缺的名額，按考試總成績排序依次遞補。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等結果確定擬聘人員，在洛川縣人民政府網站和“洛川人社資訊”微信公眾號進行公示，公示期為7天。

（七）聘用

公示期滿無異議后，由鳳棲街道辦事處城市社區(qū)服務中心負責與聘用人員簽訂聘用合同，聘期5年，并根據(jù)人員現(xiàn)狀合理安排至各社區(qū)工作。

五、聘用人員管理與待遇

（一）人員管理：由鳳棲街道辦事處城市社區(qū)服務中心參照《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》統(tǒng)一管理，聘期內允許聘用人員參加公務員及事業(yè)單位工作人員招錄招聘。

（二）待遇：聘用人員待遇由縣財政統(tǒng)一撥付。工資待遇與城市社區(qū)服務中心現(xiàn)有在職社區(qū)專職工作人員待遇相同，同時繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。具體標準按照《陜西省人民政府關于規(guī)范城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員和社區(qū)居民委員會成員待遇的意見》（陜政發(fā)（2012)26號），省民政廳省財政廳《關于調整城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員報酬待遇標準等有關問題的通知》(陜民發(fā)(2015)64號）文件執(zhí)行。

六、組織領導

為確保招聘工作順利開展，成立洛川縣2022年公開招聘城市社區(qū)工作人員領導小組，政府常務副縣長王永鵬任組長，成員單位為人社局、財政局、教科體局、衛(wèi)健局、公安局、城市社區(qū)服務中心。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，縣人社局局長任辦公室主任，具體負責招聘工作相關事宜。

七、其他事項

（一）疫情防控。應聘人員應履行好個人防控責任，主動配合落實疫情防控規(guī)定，接受測溫、掃碼、戴口罩、一米線等常態(tài)化疫情防控措施。提前查驗自己的“陜西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，“陜西健康碼-場所碼”為黃碼、紅碼人員不得進入考點，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”提示近14天有中高風險地區(qū)及中高風險所在縣（市、區(qū)、旗）旅居史的，不得進入考點。“陜西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”有異常的請?zhí)崆跋蜉爡^(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦報告，配合疫情防控人員核實情況，并落實相關管控措施。正在接受隔離治療的新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例，不得參加考試。所有考生需持48小時內的核酸檢測陰性證明，方可參加考試。對故意隱瞞涉新冠病毒肺炎疫情信息造成嚴重后果的，取消本次考試資格，并按有關法律法規(guī)追責。

（二）紀律要求。

1、此次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。堅決防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀、弄虛作假、泄密等問題的，一經查實，嚴格追究相關責任，從嚴從重處理。

2、本次公開招聘有關事項將在洛川縣人民政府門戶網站及“洛川人社資訊”微信公眾號發(fā)布，請應聘人員及時關注。

3、應聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

4、本次招聘考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

5、對于在招聘過程中遇到的具體問題，由招聘領導小組會議研究決定。

洛川縣人力資源和社會保障局

2022年6月2日