一、校（院）簡介

中共陜西省委黨校（陜西行政學院）于2018年11月由原中共陜西省委黨校和原陜西省行政學院重新組建而成，實行“一個機構(gòu)、兩塊牌子”管理體制，是省委直屬事業(yè)單位。原省委黨校創(chuàng)建于1934年，是我黨創(chuàng)辦最早的地方黨校之一。1935年、1942年曾兩度并入中央黨校，1955年、1959年先后改為中央西北局黨校和中央第二中級黨校，劉志丹、習仲勛、馬文瑞等老一輩無產(chǎn)階級革命家曾先后擔任過校長。原省行政學院是1998年在原省財貿(mào)管理干部學院、省經(jīng)濟管理干部學院基礎(chǔ)上重建而成的省政府直屬單位。

校（院）分為小寨校區(qū)（原陜西省委黨校所在地）和友誼校區(qū)（原陜西省行政學院所在地）2個校區(qū)?，F(xiàn)有教職工867人，其中具有正高級職稱50人，副高級職稱123人，“三秦學者”“哲學社會科學領(lǐng)軍人才”“六個一批人才”“三五人才”等各類省級專家人才11人。擁有應(yīng)用經(jīng)濟學、政治學、馬克思主義理論、哲學四個一級學術(shù)學位授權(quán)點，法律、公共管理碩士兩個專業(yè)學位授權(quán)點。年均舉辦各類培訓班180余期，培訓輪訓黨員領(lǐng)導干部約1.5萬人次。

進入“十四五”，我們將致力于把校（院）建設(shè)成為學習研究宣傳闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強陣地，優(yōu)勢突出、特色鮮明的紅色學府，聚焦中心、服務(wù)發(fā)展的新型智庫，為譜寫陜西高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻力量。

二、招聘范圍和數(shù)量

根據(jù)陜西省委機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于審核2022年省屬事業(yè)單位公開招聘計劃的復函》（陜編辦函〔2022〕43號），結(jié)合崗位空缺和用編進人計劃安排，校（院）擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位博士研究生10名，具體崗位及條件詳見《中共陜西省委黨校（陜西行政學院）2022年引進高層次人才崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身心健康，具備崗位要求的身體和心理條件；

4.具有扎實的馬克思主義理論和專業(yè)理論功底，能夠勝任黨校（行政學院）教學和科研咨政工作；具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學歷、學位及其他基本條件；

5.中共黨員。對黨忠誠，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，熱愛黨校（行政學院）事業(yè)，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)。

（二）資格條件

應(yīng)聘者除符合基本條件外，還應(yīng)該具備以下條件：

1.有較好的語言表達能力和較強的獨立從事科研咨政工作的能力或潛質(zhì)；

2.須具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學歷、學位（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書）；

3.年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲以下。特別優(yōu)秀者應(yīng)具備以下條件之一：

（1）具有副高級及以上職稱；

（2）近5年在CSSCI期刊獨立發(fā)表學術(shù)論文5篇及以上;

（3）主持過省部級及以上社科基金課題；

（4）獨立或第一作者獲得過省部級及以上科研獎勵。

4.符合陜西省事業(yè)單位公開招聘所要求的其他條件。

（三）不能報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

（一）報名

報名方式：以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：swdxzp@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”。

報名時間：自公告發(fā)布之日起開始報名，截止日期2022年6月24日。

報名材料包括：（1）個人簡歷（需將個人科研成果填寫清楚，并附相關(guān)證明材料頁）；（2）身份證、國家承認的學歷學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2022年12月31日前正常畢業(yè)的證明）；參加應(yīng)聘的海外留學人員，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；（3）參加應(yīng)聘的在職人員，提交所在單位有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（4）有本人簽名的《中共陜西省委黨校（陜西行政學院）引進人才報名表》(附件2)；（5）學?；騿挝怀鼍叩闹泄颤h員證明；（6）其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。以上材料以PDF格式打包發(fā)送報名郵箱。

（二）資格審查

資格審查：應(yīng)聘人員確保各類報名信息、材料應(yīng)真實有效，否則取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

校（院）招聘博士研究生，采取面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。面試分為試講和答辯兩部分，試講時間不超過20分鐘，答辯時間不超過15分鐘。

1.試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)。試講題目由考生根據(jù)研究方向與崗位匹配度自行確定。答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。答辯的流程為：個人學術(shù)陳述、專家提問、回答問題、專家評議評分等環(huán)節(jié)。

2.面試總分為100分，試講、答辯分別按百分制打分并計算平均分（試講和答辯成績分別去掉一個最高分和一個最低分），試講按照60%的比例，答辯按照40%的比例計算面試成績。試講成績、答辯成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，不實行四舍五入。面試時間地點另行通知。

3.設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績均低于合格分數(shù)線的情況，則取消崗位招聘計劃。

4.同一招聘崗位，應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，按試講成績由高到低確定進入體檢、考察人選。

（四）體檢和考察

1.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

2.體檢合格人員進入考察程序，組織考察。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況。

3.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

4.對自動放棄及體檢、考察不合格造成的空缺，可從報考同一崗位的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

根據(jù)考試的綜合得分和體檢、考察結(jié)果，校（院）委會研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在校（院）網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報省委組織部審核備案，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

五、待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將根據(jù)省屬事業(yè)單位人員管理政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)并享受相關(guān)待遇。

對聘用人員提供10萬元科研啟動費和15萬元安家費。

六、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師 惠老師

聯(lián)系方式：029-85378081 85378583

E-mail：swdxzp@163.com

地址：陜西省西安市小寨西路119號省委黨校（行政學院）組織人事處教師科

郵編：710061

附件1：中共陜西省委黨校（陜西行政學院）2022年引進高層次人才崗位表.docx

附件2：中共陜西省委黨校（陜西行政學院）引進人才報名表.docx