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陜西商洛市洛南縣第二高級中學(xué)招聘學(xué)科教師20人公告

http://www.jinglongming.com       2022-06-15 13:25      來源:洛南縣人民政府
【字體: 】              

洛南縣第二高級中學(xué)面向社會公開招聘學(xué)科教師公告

 

為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),洛南縣第二高級中學(xué)面向社會公開招聘教師20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位包括高中語文、數(shù)學(xué)、英語、地理、歷史、生物、化學(xué)、物理等8個學(xué)科教學(xué)崗位,共計20人。具體崗位信息詳見附件《洛南縣第二高級中學(xué)面向社會公開招聘學(xué)科教師崗位表》。

二、招聘待遇

納入正式編制,實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格,辦理入編手續(xù);工資待遇執(zhí)行同等條件公辦教師工資標(biāo)準(zhǔn),享受公辦教師“五險一金”等福利待遇。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;符合《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》要求,政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,在?;蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄,志愿終生投身教育事業(yè)。

2.年齡為18周歲以上,30周歲以下(1992年6月20日至2004年6月19日期間出生)。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件,且具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn);畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。心理健康,身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求,能適應(yīng)洛南縣第二高級中學(xué)工作和生活環(huán)境。

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的。

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)招聘公告。本次招聘在商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.shangluo.gov.cn/)、洛南縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.luonan.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)報名與資格初審。采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址為exam.sl6.cn。

報名時間:2022年6月20日9:00至2022年6月24日18:00時。

資格審查時間:2022年6月20日9:00至2022年6月25日18:00時。

資格審查由洛南縣競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名期間,資格初審?fù)ㄟ^后,報考崗位不能更改。報名結(jié)束后,未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的,不能再修改報名信息或改報其他崗位。應(yīng)聘人員系縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)組織人事部門同意。

本次招聘崗位不設(shè)開考比例,對報考人數(shù)與崗位計劃達(dá)不到1:1的,由洛南縣競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、崗位特點(diǎn)等情況,將崗位空余計劃調(diào)整到計劃招聘競爭比例高的崗位,所有調(diào)整計劃于考試前在洛南縣人民政府網(wǎng)站予以公告。應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報名,如實(shí)填寫應(yīng)聘信息,如虛假報名,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格,并記入事業(yè)單位考試誠信黑名單。

(三)考試安排與資格復(fù)審

1.筆試

筆試內(nèi)容為教育理論知識,筆試滿分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。

筆試時間。擬于7月中上旬組織,具體時間另行公告。

筆試地點(diǎn)。筆試考務(wù)及疫情防控工作由洛南縣競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審

洛南縣競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定本次筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績,對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、所需材料請關(guān)注洛南縣人民政府網(wǎng)站。

參加面試資格復(fù)審人員需在規(guī)定時間,攜帶相關(guān)證件、材料參加資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審形成的崗位計劃空缺,在筆試成績高于最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

3.面試

招聘面試滿分為100分,面試采取講微型課方式進(jìn)行。講課內(nèi)容、具體時間及要求另行公告。

4.體檢和考察

按考試總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低的順序,與崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。考試總成績按公式一次計算生成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序;筆試成績并列時,按照學(xué)歷層次、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、戶籍等條件確定。

檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個人檔案、征信等方面,以及需要回避的情況等,并再次對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行審查。

在體檢或考察過程中因應(yīng)聘人員放棄或不合格形成的缺額,按該招聘崗位總成績由高到低的順序遞補(bǔ)體檢,只遞補(bǔ)一次,體檢合格者,進(jìn)入考察。

5.公示

擬聘用人員名單在商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、洛南縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

6.聘用

擬聘用人員公示期滿合格后,由商洛市人社局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

新招聘的事業(yè)單位工作人員服務(wù)期按相關(guān)要求執(zhí)行。

新聘人員入職前由縣科教體局組織進(jìn)行師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)安排應(yīng)不少于10天(具體時間另行通知)。培訓(xùn)結(jié)束,對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,考核合格按照規(guī)定的時間上崗任教。

五、有關(guān)要求

(一)疫情防控要求。為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作,確保涉考人員生命安全和身體健康,應(yīng)聘人員應(yīng)加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū),主動減少外出和不必要聚集。

應(yīng)聘人員必須同時憑“通信行程卡”或“陜西一碼通”、有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試,材料不齊的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施,“通信行程卡”或“陜西一碼通”為綠碼,且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,方可參加考試。不配合掃碼測溫、不佩戴口罩的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考點(diǎn),視為放棄考試資格。

根據(jù)洛南縣疫情防控有關(guān)要求,洛南縣競聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)適時對疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招聘方式、考試時間等進(jìn)行調(diào)整。

根據(jù)疫情防控情況,筆試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。

(二)紀(jì)律要求。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有網(wǎng)上報名時的資格初審、考試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

六、重要提示

本次招聘筆試不收費(fèi),不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以“事業(yè)單位考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件:第二高級中學(xué)教師招聘計劃(編碼).xlsx

洛南縣人力資源和社會保障局

2022年6月13日



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