為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)市民政局、市財(cái)政局《關(guān)于2022年社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘的意見(jiàn)》（寶民發(fā)〔2022〕65號(hào)）和市民政局《關(guān)于做好2022年社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘有關(guān)工作的通知》（寶民發(fā)〔2022〕86號(hào)）文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員27名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡為18周歲以上，40周歲以下（在1982年7月5日至2004年7月5日期間出生）;

4.獲得國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷（復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至大專(zhuān)文化程度；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得學(xué)歷證書(shū)）;

5.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有為社區(qū)居民服務(wù)的基本能力和素質(zhì)；

6.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能熟練操作計(jì)算機(jī)、具備運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公的基本技能；

7.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.參照公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的；

4.招聘為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告。本次招聘在眉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告（http://www.meixian.gov.cn/）

（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試信息平臺(tái)（http://www.bjrsks.cn/index.php）。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日8:00時(shí)至7月15日18:00時(shí)。

2.資格初審時(shí)間：2022年7月11日8:00時(shí)至7月16日12:00時(shí)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于考試錄用工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)所填信息的真實(shí)性做出承諾。若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚至偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，按相關(guān)規(guī)定予以處理，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

報(bào)名結(jié)束后（7月15日18:00時(shí)至7月16日18:00時(shí)），應(yīng)聘人員可以查詢(xún)審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

3.開(kāi)考比例。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為7月11日至7月16日24:00時(shí)。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試信息平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。筆試考務(wù)費(fèi)按每人50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名資格。

最低生活保障家庭報(bào)考人員，通過(guò)資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，于7月20日前向眉縣民政局提交退費(fèi)申請(qǐng)和相關(guān)材料，申請(qǐng)減免報(bào)名費(fèi)，審核通過(guò)后由寶雞市人事培訓(xùn)考試中心予以退費(fèi)。

5.打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年7月26日8:00至7月30日9:00時(shí)；準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址

（三）筆試。

1.筆試內(nèi)容。包括政治理論知識(shí)、法律常識(shí)、社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、省情市情縣情、公文寫(xiě)作等內(nèi)容，采取閉卷形式，滿(mǎn)分150分。

2.筆試時(shí)間。詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試地點(diǎn)。詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試加分。根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》（2012年省政府令第163號(hào)）和《陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)<城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員管理暫行辦法>的通知》（陜政發(fā)〔2012〕27號(hào)）規(guī)定，有下列情形的應(yīng)聘人員，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以加分：

①在城鎮(zhèn)社區(qū)工作3年以上（截止筆試之日）的現(xiàn)有社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)公益性崗位工作人員，且報(bào)考現(xiàn)工作社區(qū)所在縣（區(qū)）社區(qū)崗位的加10分。

②取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》者加10分。

③自主就業(yè)的退役士兵，獲得中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的加20分，獲得軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者榮獲一等功的加15分，榮獲二等功的加10分，榮獲三等功的加5分，多次獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者立功的，按照其中最高等級(jí)加分。大學(xué)本科畢業(yè)后入伍的加10分，大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此類(lèi)加分最高不得超過(guò)20分。

同時(shí)符合以上加分條件的，只按分值最高單項(xiàng)加分，不得累加。加分按照個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡符合加分范圍和條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于7月31日至8月2日，登錄眉縣人民政府網(wǎng)站下載并填報(bào)《2022年眉縣城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘加分申請(qǐng)表》。其中符合第一項(xiàng)條件的還應(yīng)提交《眉縣城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘加分證明》；符合第二項(xiàng)條件的提交《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》原件及復(fù)印件；符合第三項(xiàng)條件的須持本人退伍證、縣(區(qū))安置部門(mén)對(duì)其自主就業(yè)身份認(rèn)定證明原件及復(fù)印件。獲得三等功以上者須提供立功證書(shū)和立功獎(jiǎng)勵(lì)登記表復(fù)印件；退伍大學(xué)生士兵須提供高等院校畢業(yè)證書(shū)；超期服役人員須提供退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件。

符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)在8月4日前將《加分申請(qǐng)表》和相關(guān)證明材料提交至眉縣城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（民政局401室，上午8:30—11:30，下午3:30—5:30），經(jīng)城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，符合加分條件人員相關(guān)信息在眉縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

逾期未申請(qǐng)加分的，視為自動(dòng)放棄。

5.公布筆試成績(jī)。應(yīng)聘人員可在眉縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)（卷面成績(jī)+筆試加分）。對(duì)違規(guī)違紀(jì)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

6.確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。眉縣城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)（含筆試加分）劃定最低分?jǐn)?shù)線，按照計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:2的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，達(dá)不到1:2比例的情況下，筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審名單及相關(guān)要求在眉縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

（四）資格復(fù)審。面試資格復(fù)審主要是對(duì)應(yīng)聘人員按報(bào)名條件進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績(jī)（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在眉縣人民政府網(wǎng)站另行公告。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布，并由考生簽字確認(rèn)。

（六）計(jì)算綜合成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單。

1.計(jì)算綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（卷面成績(jī)）+面試成績(jī)+加分

計(jì)算綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

2.確定并公布參加體檢人員名單。根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照與招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)（卷面成績(jī)）確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，由眉縣城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議研究決定。

面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

參加體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在眉縣人民政府網(wǎng)站公告。

（七）體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有異議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成空缺名額，從參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（八）考察?？疾旃ぷ髦貜恼伪憩F(xiàn)、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、組織能力、紀(jì)律觀念等方面進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格形成空缺名額，按照考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對(duì)遞補(bǔ)人員體檢合格的再進(jìn)行考察。

（九）公示。根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在眉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）聘用。公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議人員由縣民政局發(fā)放《眉縣公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員通知書(shū)》，新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到民政局報(bào)到，并簽訂勞動(dòng)合同，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用人員待遇按照寶雞市人民政府《規(guī)范城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員和社區(qū)居民委員會(huì)成員待遇的意見(jiàn)》（寶政發(fā)〔2012〕49號(hào)）和寶雞市民政局、寶雞市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（寶民發(fā)〔2015〕210號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按綜合成績(jī)由高到低的順序依次自行選定工作社區(qū)。縣民政局對(duì)已聘用人員進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)。

三、重要提示

1.應(yīng)聘人員參加考試前，有關(guān)疫情防控的具體要求請(qǐng)考生關(guān)注眉縣人民政府網(wǎng)站公告。

2.準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請(qǐng)妥善保存。

3.本次招聘不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，個(gè)人如參加任何筆試和面試輔導(dǎo)班、購(gòu)買(mǎi)復(fù)習(xí)資料的行為均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

4.本次招聘最終解釋權(quán)歸眉縣城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

咨詢(xún)電話(huà)：0917-5553669 網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢(xún)：0917- 3902315

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00 15:00-17:30

眉縣城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月5日

附件：

1.2022年眉縣城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘加分申請(qǐng)表.docx

2.2022年眉縣城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘加分證明.docx