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陜西咸陽市三原縣鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站招聘專職工作人員公告

http://www.jinglongming.com       2022-07-13 17:03      來源:三原縣人民政府
【字體: 】              

三原縣公開招聘鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站專職工作人員的公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)三原縣鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站專職工作人員隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)全縣社會(huì)工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站專職工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

三原縣各鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站專職工作人員29名。具體崗位及名額分配如下:

 

序號(hào)

崗位

人數(shù)

備注

1

城關(guān)街道辦社工站專職人員

3

報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫具體報(bào)名崗位;應(yīng)聘后因工作需要須服從崗位調(diào)劑。

2

陵前鎮(zhèn)社工站專職人員

3

3

大程鎮(zhèn)社工站專職人員

3

4

陂西鎮(zhèn)社工站專職人員

3

5

嵯峨鎮(zhèn)社工站專職人員

2

6

魯橋鎮(zhèn)社工站專職人員

2

7

西陽鎮(zhèn)社工站專職人員

2

8

渠岸鎮(zhèn)社工站專職人員

2

9

獨(dú)李鎮(zhèn)社工站專職人員

2

10

新興鎮(zhèn)社工站專職人員

2

11

縣級(jí)社工指導(dǎo)中心

5

二、招聘資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好品行;

3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件和相應(yīng)資格條件;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5、具有符合崗位要求的工作能力。

(二)具體資格條件

1、熱愛社會(huì)工作服務(wù)事業(yè);

2、年齡要求為18周歲至35周歲(1986年7月14日至2004年7月13日);

3、三原縣戶籍或生源;

4、具有國家教育部承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?,同等條件下,公共事業(yè)類、公共管理類、公共服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先,獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的優(yōu)先;

(三)不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3、按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次公開招聘委托第三方勞務(wù)公司實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資審、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在“三原縣人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.snsanyuan.gov.cn)、中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com)發(fā)布公告。應(yīng)聘人員對招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí),可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。

(二)報(bào)名和資審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間: 2022年7月14日8:00—7月20日18:00

2、報(bào)名資料:填寫《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表》

(報(bào)名登記表在本公告下方附件下載,表中需在相應(yīng)位置粘貼一寸紅底本人免冠電子照片),有效身份證,畢業(yè)證,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。┘罢衅笉徫毁Y格條件所需的相關(guān)證件原件掃描件。

報(bào)名郵箱:將Word版《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表》與其他報(bào)名資料壓縮打包發(fā)送至sxzhkw@163.com。郵件主題命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話。

報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名時(shí)需填寫具體崗位,如:西陽鎮(zhèn)社工站專職人員。不允許出現(xiàn)模糊名稱,如:三原縣社工站專職人員,出現(xiàn)此類名稱時(shí),視為無效報(bào)名)

(2)每人只允許報(bào)名一個(gè)崗位,不得同時(shí)報(bào)多個(gè)崗位。

(3)原則上不充許一個(gè)人多次報(bào)名,如出現(xiàn)此種情況,將以第一次收到郵件為報(bào)名郵電。一份報(bào)名郵件中需包含所有報(bào)名所需資料。

3、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié),無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符,均可取消應(yīng)聘資格。資格審查通過總?cè)藬?shù)低于87人,延長報(bào)名時(shí)間,具體另行通知。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

經(jīng)資審合格的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,屆時(shí)將提前通知領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)發(fā)布的信息。

(四)考試

根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況,考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

1、筆試。筆試科目1科,滿分100分,筆試成績占考試總成績的60%,筆試由陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,負(fù)責(zé)完成考試出題、監(jiān)考、閱卷、得分等工作??荚噧?nèi)容以社工黨建、社工工作、時(shí)事政治、相關(guān)法規(guī),以及咸陽市情、三原縣情等為重點(diǎn)。 根據(jù)筆試成績,每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)之比大于1:3的,按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,末位成績并列的,一并進(jìn)入面試;每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)之比小于等于1:3的全部筆試人員進(jìn)入面試。公共事業(yè)類、公共管理類、公共服務(wù)類專業(yè)同分?jǐn)?shù)下名次靠前。

筆試加分條件和標(biāo)準(zhǔn)。取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的分別加5分、10分、15分。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

2、面試。面試滿分100分,面試成績占考試總成績的40%。面試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和舉止儀表等。計(jì)算面試成績時(shí),取各考官成績之和的平均值即為該考生面試成績,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

3、考試總成績?yōu)榘俜种?,總成績?yōu)楣P試加面試成績,成績的計(jì)算方法為筆試成績×60%+面試成績×40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按總成績順延小數(shù)位確定總成績排序,總成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí),按筆試成績從高分到低分確定排序??荚嚳偝煽冊谥泻腿肆φ衅妇蜆I(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)上公布。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按照招聘崗位數(shù)1:1 比例,從高分到低分確定參加體檢、考察人員。

(五)體檢和考察

體檢和考察工作具體時(shí)間、地點(diǎn)在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)公布。

1、體檢:在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2、考察:重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對體檢、考察不合格的予以淘汰??杖泵~,按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)發(fā)布公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

新聘的鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站專職工作人員為臨聘人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制管理,由第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其簽訂聘用合同,并實(shí)行2個(gè)月試用期,試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格后簽訂聘用合同。

(八)試用期限和薪酬待遇

新聘鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站專職工作人員轉(zhuǎn)正后工資參照三原縣城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并享受“五險(xiǎn)”待遇,“五險(xiǎn)”單位繳納部分由縣財(cái)政列支。個(gè)人繳納部分從工資待遇中扣繳。

新聘鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站專職工作人員試用期兩個(gè)月,試用期工資每人每月2500元。

四、紀(jì)律要求

為確保本次招聘工作公開、公平、公正,所有參與招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,對信息、資料的真實(shí)性應(yīng)作出承諾。對有違反有關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

五、疫情防控要求

應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,在考試現(xiàn)場接受體溫測量和掃碼,從考試開始至離開全程佩戴口罩(核對身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。應(yīng)聘人員“陜西一碼通”為綠碼且測溫低于37.3℃的人員方可參加報(bào)名、資格審查及考試;“陜西一碼通”為“黃碼”或“紅碼”以及不能掃碼的人員不能參加考試;入境或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來咸、返咸人員,落實(shí)隔離措施后,隔離期滿,仍需提供報(bào)名及資格審查前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明;應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊好“陜西一碼通”,以備考試前現(xiàn)場查驗(yàn)。

對故意隱瞞病情、不遵守相關(guān)隔離制度、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的,取消本次報(bào)名及考試資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況,考試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。

六、重要提示

1、本次招聘由三原縣民政局委托陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2、對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)和相關(guān)媒體公告信息,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

4、咨詢電話:18064371963

三原縣民政局

2022年7月13日

附件:招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表



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