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2022年陜西延安市事業(yè)單位招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才221人公告

http://www.jinglongming.com 2022-07-19 14:43 來(lái)源：延安市人民政府

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2022年延安市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化我市事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào))等文件精神及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共延安市委、延安市人民政府同意，2022年延安市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才221名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和數(shù)量

本次面向全國(guó)范圍招聘引進(jìn)高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才，招聘引進(jìn)范圍為全市部分事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位，共招聘引進(jìn)221名，其中縣（市、區(qū)）事業(yè)單位單位招聘113名、市直事業(yè)單位招聘108名。具體招聘引進(jìn)崗位詳見(jiàn)附件。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1986年7月26日至2004年7月25日期間出生）；碩士研究生、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡為40周歲以下（1981年7月26日至2004年7月25日期間出生）；博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡為45周歲以下（1976年7月26日至2004年7月25日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2022年7月31日。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；

5.失信被執(zhí)行人員；

6.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘辦法及程序

本次公開招聘，按照統(tǒng)一發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、體檢、考察、資格復(fù)審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在延安市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yanan.gov.cn）、延安黨建網(wǎng)（http://www.yadj.gov.cn）、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn）。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月26日08:00至2022年7月30日18:00。

2.網(wǎng)上審查時(shí)間：2022年7月26日08:00至2022年7月31日18:00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。網(wǎng)上審查工作由各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局，市直主管部門組織實(shí)施。

根據(jù)省衛(wèi)健委等四部門《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（陜衛(wèi)科教發(fā)〔2021〕66號(hào)）規(guī)定，“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。

報(bào)名結(jié)束后（7月30日18:00至7月31日18:00），應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：面試前由各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局，市直主管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（三）考試

考試工作由各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局，市直主管部門組織實(shí)施。考試試題由有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題、制卷、閱卷。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試；招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位可直接進(jìn)行面試。

考試疫情防控工作嚴(yán)格按照陜西省應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈陜西省教育等相關(guān)行業(yè)考試疫情防控工作指導(dǎo)方案（試行）〉的通知》（陜肺炎辦發(fā)〔2022〕39號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（四）體檢

體檢工作由各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局，市直主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)排序由高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

考察工作由各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局，市直主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考察。著重考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及違法違紀(jì)行為等。

（六）資格復(fù)審與公示

各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局，市直主管部門將考察合格人員按照歸口分別報(bào)市委組織部、市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的擬聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿后，由市委組織部、市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)人事手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))規(guī)定，新聘用人員試用期為1年，簽訂5年聘用合同（含試用期1年），聘用期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加其他單位招（選）聘（考），確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還招聘時(shí)獎(jiǎng)金。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、招聘人才待遇

1.按照中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《延安市引進(jìn)培養(yǎng)高層次急需創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實(shí)施辦法（試行）》的通知（延市辦發(fā)〔2017〕1號(hào)）文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.對(duì)于招聘副高級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《延安市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（延市辦發(fā)〔2007〕26號(hào)）規(guī)定，單位有空缺崗位的按崗聘用，無(wú)空缺崗位的由市委組織部、市人社局設(shè)置“特設(shè)崗位”予以聘用，實(shí)行“人在崗留，人走崗收”。

3.被聘用人員在申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)，5年內(nèi)不受空缺崗位限制。

五、重要提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.本次公開招聘筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢和政審考察等程序規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在各縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站、市直相關(guān)部門網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位隨時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的信息。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢：

0911-7090864（市委組織部）

0911-7090654（市人社局）

2.技術(shù)咨詢：

0911-7092306（市人事考試中心）

3.招聘單位咨詢電話：

0911-2383870（市委黨校）

0911-7096105（市委政策研究室）

0911-2820035（市融媒體中心）

0911-7090867（市衛(wèi)健委）

0911-2165606（市公安局）