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陜西榆林市中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

http://www.jinglongming.com       2022-07-26 19:01      來源:榆林市中醫(yī)醫(yī)院
【字體: 】              

榆林市中醫(yī)醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作公告

 

根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作需要,為緩解我院人員短缺問題,確保醫(yī)院安全平穩(wěn)運行,經(jīng)市政府同意,在市委編辦、市人社局、市財政局、市審計局和市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,向社會公開招聘50名疫情防控專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘條件

招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.榆林市戶籍或生源(新落戶人員要求在2022年7月25日之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)),榆林市戶籍不包含榆林市各院校和公共就業(yè)服務(wù)中心集體戶;

2.良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

3.年齡為18周歲以上,30周歲以下(1992年7月25日至2004年7月25日期間出生) ;

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上或技工院校高級工班及以上文化程度;畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于資格審查前取得。

招聘崗位所需的具體條件以《2022年榆林市中醫(yī)醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

5.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和特崗全科醫(yī)生;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在榆林市中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布公告,網(wǎng)址為http://www.ylzyy.com。

(二)報名與資格審查

1.報名

(1)報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將本人身份證照片、戶口簿照片、1寸彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證照片、報名條件中要求執(zhí)業(yè)資格證書的崗位需上傳資格證書照片、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告及其他證書掃描件打包為PDF格式文件(文件命名為姓名+報考崗位),連同填好的《榆林市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘報名表》(附件2)發(fā)送至郵箱ylszyyyrsk@163.com;如未按要求格式發(fā)送報名資料,造成資格審核不通過,由考生本人負(fù)責(zé)。

(2)本次招聘市第一醫(yī)院、市第二醫(yī)院、市中醫(yī)院、市第三醫(yī)院和市第五醫(yī)院同時發(fā)布公告,應(yīng)聘人員只能選擇報考其中一所市直醫(yī)院的一個崗位,在多所醫(yī)院同時報名者,資格審查不予通過。報名結(jié)束后考生不得更改報考信息。

(3)報名時間:2022年7月25日20:00至2022年7月30日20:00,時間截止之后報名無效。

2.資格審查

(1)資格審查由市衛(wèi)健委牽頭,榆林市中醫(yī)醫(yī)院組織實施。

(2)資格審查時間:2022年7月25日20:00至2022年7月31日12:00。

(3)專業(yè)的審核,參照國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對專業(yè)目錄中沒有的,根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握。

(4)資格審查通過人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布,同時通知考試時間。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間地點另行通知。

4.考試

本次招聘考試采取筆試和面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試

采取閉卷考試,時間為90分鐘,總分為100分,時間及地點另行通知。

(2)面試

根據(jù)理論考試成績排序,按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績并列的,一并進(jìn)入面試。對報名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的招聘崗位,應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。面試時間及地點另行通知。

面試滿分為100分,面試成績低于60分者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(3)總成績計算方法

總成績=理論考試成績×60%+面試成績×40%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序按招聘計劃1:1的比例,確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械?,按?zhí)業(yè)資格證書等級、是否參加規(guī)培、學(xué)歷等因素依次確定排名順序。

5.體檢考察

(1)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(2)考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人誠信以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位按照成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進(jìn)行考察。

6.公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員并進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、擬聘人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日,擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補。

7.聘用

公示結(jié)束后,經(jīng)醫(yī)院人事專題會議研究確認(rèn),上報市衛(wèi)健委,由市衛(wèi)健委將擬聘人員名單報市委編辦、市人社局、市財政局、市審計局審核備案。醫(yī)院根據(jù)崗位需求與聘用人員簽訂聘用合同,辦理入職手續(xù)。

三、薪資待遇

本次招錄人員身份為醫(yī)院聘用職工,同時納入核酸采樣人員儲備庫,如有核酸采樣任務(wù),需無條件服從安排,薪資待遇參照院內(nèi)同類崗位聘用人員待遇執(zhí)行。

四、疫情防控

在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

疫情防控注意事項:

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試面試應(yīng)出示“陜西一碼通”綠色碼及48小時核酸陰性證明,并佩戴口罩;

2.參加筆試前7天應(yīng)避免有高、中風(fēng)險區(qū)旅居史,確因特殊情況有高、中風(fēng)險區(qū)旅居史或來自高、中風(fēng)險區(qū)的人員必須持有7天內(nèi)有效的核酸檢測結(jié)果;

3.筆、面試前3天有發(fā)熱等身體異常狀況的考生應(yīng)完成3天內(nèi)兩次核酸檢測,并做好健康監(jiān)測;

4.隱瞞身體異常情況,不按要求提供或提供虛假信息的,取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)法律法規(guī)要求追究法律責(zé)任。

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作由市衛(wèi)健委具體組織實施,市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十九紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督指導(dǎo),招聘工作全過程實行陽光操作,每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正,同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、其他事項

1.在公開招聘人員的工作中,如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實行回避制度。

2.面試、考試、評分工作做到公平、公正。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入考試考察環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)上審查也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

咨詢電話: 榆林市中醫(yī)醫(yī)院 0912-3234313

監(jiān)督電話: 榆林市衛(wèi)生健康委員會 0912-3891651

榆林市人力資源和社會保障局 0912-3894197

榆林市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0912-3895563

附件1:2022年榆林市中醫(yī)醫(yī)院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2:榆林市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘報名表

榆林市中醫(yī)醫(yī)院

2022年7月25日



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