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陜西

2022年陜西西安市事業(yè)單位招聘470人公告

http://www.jinglongming.com       2022-08-18 14:49      來源:西安市人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

  2022年下半年西安市事業(yè)單位公開招聘(募)工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄470人,報(bào)名時(shí)間為2022年8月25日08:00至8月27日18:00,筆試時(shí)間:2022年9月17日(星期六) ,筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

 

  \ 資料推薦:1、2022事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測+綜合 

 

  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(8月25日08:00至8月27日18:00)

 
  關(guān)于2022年下半年西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,西安市事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員470名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1986年8月25日至2004年8月24日期間出生);
 
  4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上或技工院校高級工班及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2022年9月30日前取得;
 
  5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
 
  6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,對工作經(jīng)歷有要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2022年12月31日。有戶籍限制的招聘崗位要求在2022年8月17日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。
 
  招聘崗位所需的具體條件以《2022年下半年西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)的要求為準(zhǔn)。
 
 ?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形
 
  1.2022年已被招聘為事業(yè)單位正式工作人員的;
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
 
  4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022屆畢業(yè)生,以及在讀的非2022屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
 
  5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
 
  6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的(服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2022年12月31日);
 
  7.失信被執(zhí)行人;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
 
  二、招聘程序
 
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  本次招聘在西安市人力資源和社會保障局網(wǎng)(xahrss.xa.gov.cn)、西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可)發(fā)布公告。
 
  (二)報(bào)名與資格審查
 
  報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)。
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年8月25日8:00至2022年8月27日18:00。
 
  應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間,資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息,資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改。
 
  為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位,8月26日18時(shí)之前,報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。8月26日18時(shí)之后,報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。
 
  資格審查時(shí)間:2022年8月25日8:00至2022年8月28日12:00。
 
  資格審查由西安市市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門組織實(shí)施。
 
  在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫?。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
 
  報(bào)名結(jié)束后(8月27日18時(shí)至8月28日12時(shí)),應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報(bào)名信息。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)
 
  繳費(fèi)截止時(shí)間為8月28日24:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄西安人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。
 
  筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自愿放棄報(bào)名。
 
  已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。
 
  最低生活保障家庭人員通過資格審查后,先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在9月1日至9月2日登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報(bào)名費(fèi)申請和相關(guān)證明材料(咨詢電話:029-88360322,工作日接聽時(shí)間9:00-12:00,13:00-17:00),待核查通過后予以退費(fèi)。
 
 ?。ㄋ模╅_考比例
 
  本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位和艱苦邊遠(yuǎn)縣區(qū)的招聘崗位,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后,可降低開考比例或不設(shè)開考比例。
 
  未達(dá)到規(guī)定開考比例的,招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷,擬于8月31日在西安人事考試網(wǎng)公布。對應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員,由相關(guān)部門辦理退費(fèi)手續(xù)。
 
 ?。ㄎ澹┚W(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證
 
  已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員于9月13日8時(shí)至9月16日24時(shí)從西安人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
 
  準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證,請妥善保存。
 
  (六)考試
 
  1.筆試
 
 ?。?)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,各科滿分均為150分。
 
  (2)筆試時(shí)間:2022年9月17日(星期六)上午。
 
  08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
 
  10:00-12:00綜合應(yīng)用能力
 
  (3)筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)和疫情防控工作由西安市人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
 ?。?)疫情防控。在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據(jù)國家和陜西省、西安市疫情防控動態(tài),在西安人事考試網(wǎng)適時(shí)發(fā)布事業(yè)單位公開招聘工作人員疫情防控公告,請應(yīng)聘人員關(guān)注。
 
 ?。?)成績查詢。筆試成績和最低分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于10月中旬公布。應(yīng)聘人員可登錄西安人事考試網(wǎng)查詢本人成績。
 
  對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
 
  筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷,對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向西安市人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形,不受理復(fù)核申請。西安市人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。
 
  (6)自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定,對2011年之后陜西省自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分。加分計(jì)入筆試成績。
 
  加分按照個(gè)人申請、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報(bào)名參加本次公開招聘考試,符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵,在網(wǎng)上下載加分申請表(見附件2),于2022年9月19日至9月20日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),持本人畢業(yè)證、入伍批準(zhǔn)書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號、軍隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽(yù)稱號,或者榮獲三等功及以上的獎(jiǎng)勵(lì)證章等有關(guān)材料,赴西安市人力資源和社會保障大廈(建工路28A)15樓第二會議室申請加分。個(gè)人各類加分累計(jì)不超過20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況在西安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。
 
  逾期未申請加分的,視為自動放棄加分。
 
 ?。?)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。西安市事業(yè)單位人事綜合管理部門劃定本市筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績,對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。
 
  單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。
 
  進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單由西安市事業(yè)單位人事綜合管理部門在西安人事考試網(wǎng)公布。
 
  2.資格復(fù)審
 
  面試資格復(fù)審工作由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門組織實(shí)施。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審所需材料等由各市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門在本部門或指定網(wǎng)站(見附件6,下同)公布。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。
 
  在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
  進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時(shí),必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。未提交同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
 
  3.面試
 
  面試由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由各市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門在本部門或指定網(wǎng)站公布。
 
  面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
 
  4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
 
 ?。?)考試總成績:
 
  考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。
 
  考試總成績按公式一次計(jì)算生成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入。
 
  面試結(jié)束后,由各市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門在本部門或指定網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。
 
 ?。?)確定并公布參加體檢人員名單:各市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
 
  考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械?,按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績確定排名順序。如上述成績均并列的,由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門組織加試。
 
  面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢。
 
  體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由各市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門在本部門或指定網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄆ撸w檢
 
  體檢工作由各市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門組織實(shí)施。體檢醫(yī)院須安排在三級醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
 
  因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
 
  (八)考察
 
  由各市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門組織對體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。
 
  因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者,再進(jìn)行考察。
 
  (九)公示
 
  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單由各市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門審核匯總后,在本部門或指定網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄊ┢赣?/div>
 
  對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后,由西安市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
 
  新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
 
  新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
 
  新招聘的區(qū)縣及以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
 
  三、紀(jì)律要求
 
  為確保本次公開招聘工作公平、公正,各級事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
 
  四、重要提示
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
 
  應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,應(yīng)關(guān)注報(bào)考的市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門指定網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
 
 ?。ǘ┍敬喂P試只公布考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
 
  中共西安市委組織部
 
  西安市人力資源和社會保障局
 
  2022年8月18日


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