2022年陜西西安工程大學專業(yè)技術(shù)崗位招聘公告
西安工程大學2022年專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘公告
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定,為適應學校發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃及崗位
招聘計劃及崗位需求詳見附表《西安工程大學2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位需求一覽表》
二、招聘范圍和對象
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,對工作經(jīng)歷有要求的,工作經(jīng)歷計算時間截止2022年12月31日;
5.年齡一般不超過28周歲(1994年9月30日后出生),具有崗位相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)秀者,年齡可適當放寬;
6.應聘人員最后取得學歷、學位時間應為2022年9月30日之前。國(境)外留學人員取得的相關(guān)學歷、學位均須通過教育部留學服務中心認證。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告(2022年11月25日—12月1日)
本次招聘在西安工程大學人事處網(wǎng)站(https://renshichu. xpu.edu.cn)、陜西省教育廳門戶網(wǎng)站(jyt.shaanxi.gov.cn)發(fā)布公告,應聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。
(二)網(wǎng)上報名(2022年12月2日—12月8日)
應聘人員需登陸西安工程大學網(wǎng)上報名系統(tǒng),注冊后進行報名,應聘人員在系統(tǒng)中僅限報考1個崗位。報名系統(tǒng)將于12月8日18時關(guān)閉,網(wǎng)址如下:
http://202.200.206.208/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hr80,并需在報名系統(tǒng)中上傳以下附件材料:
1.個人簡歷;
2.身份證掃描件(正反面);
3.本科提供本科學歷學位證書掃描件;碩士提供本、碩學歷學位證書掃描件;
4.本人職稱證、工作證明、獲獎證書等相關(guān)材料。
應聘材料不完整者視為不合格,單個上傳附件材料大小控制在5MB以內(nèi)。
(三)資格審查(2022年12月中旬)
報名結(jié)束后,對應聘人員報名材料及資格進行審核。通過審核進入筆試環(huán)節(jié)人員名單在學校人事處網(wǎng)站進行公布,同時通過招聘系統(tǒng)站內(nèi)信的方式通知本人,未通過者不予通知。本次招聘開考比例(招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù))不低于1:3,未達開考比例的,招聘計劃數(shù)予以核減或核銷。
(四)考試(2022年12月下旬,具體時間另行通知)
筆試:由學校統(tǒng)一組織筆試,筆試內(nèi)容主要包括邏輯思維能力、公文寫作能力、管理能力、時事政治、行政素養(yǎng)、基于工作情境的問題處理能力等。
面試:根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。面試資格復審要求另行通知。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(五)體檢(2023年1月)
根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次排序的原則確定并公布進入體檢環(huán)節(jié)人員名單??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的,不得進入體檢。
(六)考察
重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等??疾觳缓细竦?,取消應聘資格。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在學校人事處網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用
公示期滿無異議后,學校按照人事代理方式進行管理。
四、其他事項
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應對所提交材料的真實性負責。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況,一經(jīng)查實取消應聘及錄用資格。
(二)應聘人員需密切關(guān)注陜西省、西安市疫情防控最新政策,自報名起至招聘結(jié)束,嚴格遵守疫情防控工作有關(guān)規(guī)定,自覺做好疫情防控各項措施。
(三)招聘過程中如遇疫情或不可抗力因素影響,學校將根據(jù)防控工作要求對招聘工作時間及安排進行調(diào)整,調(diào)整情況另行通知。
(四)招聘全過程應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求,對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人,應主動提出回避申請。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:人事處
聯(lián)系方式:029-62779063
聯(lián)系人:常老師 馬老師
西安工程大學人事處
2022年11月25日
西安工程大學2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位需求一覽表