新院搬遷即將投入使用，為保障新院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會統(tǒng)一公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才，具體公告如下。

一．招聘形式

本次公開招聘對象為緊缺專業(yè)技術(shù)人才，招聘采取面試加考察形式。

二.招聘人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才15名，招聘崗位詳見《銅川市婦幼保健院2022年第二批公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》（附件1）

三．招聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.取得崗位要求的相應(yīng)資格條件，具有能夠勝任招聘崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

6.截止2022年12月8日前符合報(bào)考崗位所需年齡要求。招聘崗位年齡要求以《銅川市婦幼保健院2022年第二批公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》（附件1）公布的要求為準(zhǔn)。

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

（2）曾因犯罪受過刑事處罰或曾經(jīng)受過開除處分；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

（4）曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

（7）失信被執(zhí)行人員；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四．招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛(wèi)生健康委員會、銅川市婦幼保健院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

本次報(bào)名采取線上報(bào)名和資格審查方式。

1.報(bào)名時間：2022年12月8日8：00至2022年12月18日17:00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改。

2.報(bào)名提供資料：報(bào)名時需提供以下資料掃描件。報(bào)名資料包命名為：姓名＋崗位代碼＋身份證號碼。具體如下：

（1）如實(shí)填寫《銅川市婦幼保健院2022年第二批公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2)及《承諾書》(附件3)各一份。

（2）有效期內(nèi)居民身份證（或臨時居民身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

（3）有執(zhí)業(yè)資格要求的，須提供相關(guān)資格證書。

（4）公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員須提供同級醫(yī)療衛(wèi)生主管部門同意報(bào)考證明（用人單位出具，主管部門加蓋公章）。

3.報(bào)名郵箱：3432264813@qq.com。

咨詢電話：0919-4189330

13571564362 18829193900 李老師陳老師

4.資格審查

資格審查由銅川市婦幼保健院組織實(shí)施。對考生的資格審查貫穿報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等全過程，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，均取消招聘資格。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的應(yīng)聘人員，于2022年12月22日至2022年12月23日攜帶報(bào)名資料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

領(lǐng)取地點(diǎn)：銅川市印臺區(qū)北關(guān)東街19號，銅川市婦幼保健院急診樓三樓人事科。

（四）面試

本次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。由銅川市婦幼保健院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督。

1.面試的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在公告發(fā)布網(wǎng)站另行公告。

面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

面試結(jié)束后，在公告發(fā)布網(wǎng)站公布面試人員面試成績。

2.確定并公布參加體檢人員名單。按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

面試成績低于65分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢時間、地點(diǎn)以及參加體檢人員另行通知。

（五）體檢

1.依據(jù)面試成績，在65分及以上的考生中從高分到低分按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.面試合格人員在規(guī)定時間前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌窗匆?guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。考生如對體檢結(jié)論有異議的，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢不合格人員，取消其擬引進(jìn)資格，并告知理由。產(chǎn)生的空缺可從本崗位面試成績在65分及以上的考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察

對體檢合格人員的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考察，重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況。同時對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛(wèi)生健康委員會、銅川市婦幼保健院網(wǎng)站發(fā)布擬聘用人員公示。擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如反映情況和問題必須實(shí)事求是，應(yīng)簽署或告知真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系方式，對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。

2.公示無異議的，由銅川市人力資源和社會保障局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，聘用人員持招聘通知書在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，由醫(yī)院辦理事業(yè)單位編制和工資、社會保障、聘用協(xié)議等手續(xù)。

3.招聘人員按規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度。見習(xí)期為12個月，見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)，招聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年。

五．薪酬待遇

1.引進(jìn)人員統(tǒng)一使用銅川市事業(yè)單位編制，工資待遇及相關(guān)的保險事項(xiàng)按國家有關(guān)政策規(guī)定和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。

2.提供各種進(jìn)修、學(xué)習(xí)機(jī)會。

六．其他事項(xiàng)

1.資格審核貫穿于人員招聘工作全過程，考生須對報(bào)名等相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格;招聘人員不得弄虛作假，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

2.招聘工作中做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受群眾、新聞媒體和社會監(jiān)督，銅川市人力資源和社會保障局及銅川市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時處理。

七．未盡事宜另行公告。

咨詢電話：

銅川市婦幼保健院：0919——4189330

附件：

1.銅川市婦幼保健院2022年第二批公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表.doc

2.第二批公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.doc

3.承諾書.doc

銅川市婦幼保健院

2022年12月1日