陜西省作家協(xié)會2022年公開招聘高層次緊缺文學(xué)人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，為大力加強(qiáng)陜西省優(yōu)秀文學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)就陜西省作家協(xié)會2022年公開招聘高層次緊缺文學(xué)人才有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

根據(jù)編制空缺和人才引進(jìn)計(jì)劃，本次面向社會公開招聘1名高層次文學(xué)創(chuàng)作人才，具體崗位及條件詳見《陜西省作家協(xié)會2022年公開招聘高層次緊缺文學(xué)人才崗位表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好品行；

3.具有碩士研究生、副高級專業(yè)職稱者，年齡可放寬至40周歲以下；具有博士研究生、正高級專業(yè)職稱者，年齡放寬至45周歲以下；獲得國家級文學(xué)大獎?wù)撸挲g可放寬至50周歲（上述年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月30日）；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能。學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得；

5.具有20年以上文學(xué)創(chuàng)作經(jīng)歷，在國家級刊物公開發(fā)表不少于300萬字的文學(xué)作品（不包含文學(xué)評論、文學(xué)研究），且在省級以上出版社公開出版發(fā)行著作不少于10部，在全國具有較高認(rèn)可度和知名度；

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備招聘崗位所需的其他條件；

8.同等條件下，小說創(chuàng)作成果突出者優(yōu)先。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.受過刑事處罰或受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；

6.失信被執(zhí)行的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在陜西省人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布公告。

應(yīng)聘人員可查看《陜西省作家協(xié)會2022年公開招聘高層次緊缺文學(xué)人才崗位表》進(jìn)行報(bào)名。

（二）報(bào)名與資格預(yù)審

采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格預(yù)審的方式進(jìn)行。

報(bào)名材料包括：（1）身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，參加應(yīng)聘的海外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（2）有本人簽名的《陜西省作家協(xié)會2022年公開招聘高層次緊缺文學(xué)人才報(bào)名表》；（3）職稱證書；（4）參加應(yīng)聘的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。（5）其它能證明本人創(chuàng)作成果、獲獎情況等材料。以上材料，掃描成PDF格式后，發(fā)送至指定郵箱：szxgkzp@163.com。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日08:00至2022年12月16日18：00。

（三）資格復(fù)審

資格預(yù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將提前通知。

（四）面試

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分為陳述和答題兩部分，其中陳述時(shí)間不得超過10分鐘，答題時(shí)間不得超過20分鐘。

面試總成績?yōu)?00分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得進(jìn)入體檢。

（五）體檢

面試結(jié)束后，在面試總成績合格人員中，根據(jù)成績高低，按招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。

體檢工作由省作協(xié)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘考人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（六）考察

對體檢合格的人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格后再進(jìn)行考察。

（七）公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，將擬聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)公示。

公示期滿后，將招聘結(jié)果報(bào)省委組織部審核備案，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

四、重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)名；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件而發(fā)送相關(guān)資料的，省作協(xié)將按照無效報(bào)名處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

（二）此次招聘的人員最低服務(wù)年限為10年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以任何名義和理由借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信暢通，避免錯(cuò)過相關(guān)應(yīng)聘事宜。

（四）本次面試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）請應(yīng)聘人員嚴(yán)格落實(shí)西安市疫情防控要求，及時(shí)關(guān)注相關(guān)動態(tài)并自覺予以配合。

咨詢電話：029-87437035

咨詢時(shí)間：09:00-12:00  14:00-18:00（工作日）

通信地址：西安市碑林區(qū)建國路83號省作協(xié)辦公室

附件1：陜西省作家協(xié)會2022年公開招聘高層次緊缺文學(xué)人才崗位表

附件2：陜西省作家協(xié)會2022年公開招聘高層次緊缺文學(xué)人才報(bào)名表.doc      

陜西省作家協(xié)會

2022年12月12日

陜西省作家協(xié)會2022年公開招聘高層次緊缺文學(xué)人才崗位表