2023年陜西西北政法大學少數(shù)民族學生專職輔導員招聘公告

http://www.jinglongming.com 2023-05-22 11:02 來源：西北政法大學人事處

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西北政法大學2023年少數(shù)民族學生專職輔導員招聘公告

西北政法大學是一所法學特色鮮明，哲學、經(jīng)濟學、管理學、文學等學科相互支撐、協(xié)調發(fā)展的多科性大學。學校是國家法治人才培養(yǎng)基地，是被譽為政法人才培養(yǎng)國家隊的“五院四系”之一，是西北地區(qū)法學教育、法學研究中心和人文社會科學研究的重要基地，是陜西省重點建設的高水平大學、一流學科建設高校，是全國法學高等教育“立格聯(lián)盟”和西安高水平有特色高校“長安聯(lián)盟”的成員單位。

為進一步加強學校輔導員隊伍建設，依據(jù)相關規(guī)定，決定公開招聘少數(shù)民族學生專職輔導員1名，具體公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；中共黨員（含預備黨員），具有堅定的理想信念和過硬的思想政治素養(yǎng)，熱愛大學生思想政治教育工作，責任心強，遵紀守法，善于溝通，吃苦耐勞，身心健康；

2.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

3.專業(yè)要求：哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學；

4.應屆碩士、博士畢業(yè)生（須于2023年7月31日前取得學歷、學位證書）。國內應屆畢業(yè)生畢業(yè)時間以畢業(yè)證、學位證或教育部學籍在線驗證報告中的預計畢業(yè)時間為準；國（境）外畢業(yè)生畢業(yè)時間以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書為準；

5.碩士研究生年齡不超過28周歲（1995年7月1日以后出生）。博士研究生年齡原則上不超過35周歲（1988年7月1日以后出生）；

6.曾在學校擔任過主要學生干部；

7.應聘人員與我校教職工無直系血親關系；

8.能熟練掌握和運用維吾爾語和漢語。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的，服務期計算時間截止2023年7月31日；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.應聘者于2023年5月27日-5月31日進行網(wǎng)上報名。應聘人員需將本科學歷學位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、榮譽證、主要學生干部任職經(jīng)歷證明、相關專業(yè)資格證書和《西北政法大學2023年少數(shù)民族學生專職輔導員應聘申請表》（見附件1）、《西北政法大學2023年少數(shù)民族學生專職輔導員應聘信息表》（見附件2），壓縮打包后以附件形式發(fā)送至xfdfdyzp2022@163.com，郵件名稱和附件名稱統(tǒng)一書寫為“姓名—最高學歷—畢業(yè)院校—應聘崗位”。

2.應聘人員應按要求提交報名應聘資料，未在規(guī)定時間內報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。應聘人員請?zhí)顚懹行?lián)系方式并保證應聘期間保持暢通，如因故影響招聘信息未能及時送達，后果由應聘人員自行承擔，請高度重視。

（二）資格審核

1.學校對應聘人員進行資格審核，資格審核通過人員名單同時在西北政法大學學工在線網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站公布。

2.通過資格審核人員，按照要求攜帶本科學歷學位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、榮譽證書、主要學生干部任職經(jīng)歷證明、相關專業(yè)資格證書的原件及復印件、《西北政法大學2023年少數(shù)民族學生專職輔導員應聘申請表》（見附件1）、《西北政法大學2023年少數(shù)民族學生專職輔導員應聘信息表》（見附件2）的紙質版及兩張一寸彩色證件照，領取準考證。具體時間地點另行通知。

（三）考試

考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，具體時間及要求在西北政法大學學工在線網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站另行通知。

1.筆試主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)的1:3比例確定參加面試人選。

2.面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力等。

考試總成績按百分制計算，由筆試和面試成績按照比例加權計算。筆試成績、面試成績按照 6:4 的比例確定。

（四）體檢

根據(jù)總成績排名按照1:1的比例確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)人選，由學校組織到三級醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。對體檢不合格的予以淘汰，空缺名額按總成績由高分到低分遞補。

（五）考察

學校組織對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格，空缺名額按總成績由高分到低分依次遞補。

（六）公示

擬聘人員在學校學工在線網(wǎng)站及人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

公示期滿無異議后，學校按規(guī)定報上級人事主管部門辦理后續(xù)相關聘用手續(xù)。

三、聘用管理

（一）本次招聘專職輔導員入?？疾炱跐M后可按學校規(guī)定納入事業(yè)編制管理。

（二）專職輔導員聘用人選確定后需入住學生宿舍，原則上須在學校專職輔導員崗位上工作不少于4年。

四、注意事項

（一）應聘人員應于招聘工作期間登陸西北政法大學學工在線網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站，及時查看有關工作安排，不再另行通知。

（二）筆試包含維吾爾語測試內容，不能運用維吾爾語作答者將無法獲得面試資格，請各位應聘者根據(jù)自身情況報名。