為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，安康市部分事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才293名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年5月22日至2005年5月21日期間出生）。

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度，專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的本科、研究生目錄為準(zhǔn)；國(guó)（境）外學(xué)歷專業(yè)須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書中需明確學(xué)位和專業(yè)領(lǐng)域名稱。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2023年9月30日前取得。

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《安康市2023年事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺特殊專業(yè)人才崗位表》的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日）；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在安康市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.ankang.gov.cn）、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.ankang.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年5月29日至6月2日。

2.報(bào)名要求

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可自行選擇其中一種方式報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)自行下載《安康市2023年事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺特殊專業(yè)人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2）并按要求如實(shí)填寫。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在公告發(fā)布后自行與市直有關(guān)招聘單位或縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。

3.報(bào)名方式

（1）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員需提供報(bào)名材料原件PDF格式壓縮打包后上傳至報(bào)考崗位指定地址（附件3），并注明文件主題：姓名+崗位代碼。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員需提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件，市直崗位報(bào)名材料送至市直有關(guān)招聘單位，縣（市、區(qū)）崗位報(bào)名材料送至各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局。

資格審查由市直各招聘單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.報(bào)名提供材料

（1）《報(bào)名表》。

（2）二代身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件（復(fù)印件留存）。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件（復(fù)印件留存），有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印），其中：應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和個(gè)人承諾書等相關(guān)證明材料。

（4）如在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位證書，必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打?。?/p>

（5）應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)所出具的同意報(bào)考意見；在我市公立醫(yī)院工作的非在編人員，必須提供本單位和主管部門出具的同意報(bào)考意見。

（6）崗位所需的其他證件材料。

報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）資格審查

資格審查工作由市直各招聘單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄招聘資格。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)由市直各招聘單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局另行發(fā)布公告。

（四）面試和專業(yè)技能測(cè)試

市直單位面試和專業(yè)技能測(cè)試工作由市直各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并由市直各招聘單位主管部門在招聘主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告。各縣（市、區(qū)）面試和專業(yè)技能測(cè)試工作由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并在各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

面試形式以及是否進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試、參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和其他有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注市直各招聘單位主管部門、各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

（五）體檢

1．體檢人員的確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

2．體檢工作由市直各招聘單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢相關(guān)事宜將在市直招聘單位主管部門、縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員，進(jìn)入考察。

（六）考察

考察由市直招聘單位主管部門和縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（七）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由市直各招聘單位主管部門和縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局在安康市人民政府網(wǎng)站、縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

對(duì)招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由安康市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的縣（市、區(qū)）及縣（市、區(qū)）以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

三、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，各招聘單位、主管部門、各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格初審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

（二）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“安康市事業(yè)單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）本次公開招聘面試、體檢、考察和公示等后續(xù)事項(xiàng)將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位隨時(shí)關(guān)注。

（四）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

（五）應(yīng)聘人員對(duì)各招聘崗位的具體報(bào)名條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與招聘單位聯(lián)系（附件3）。

報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00（上午），14:00-18:00（下午）

咨詢電話：0915-3288337（市委組織部人才工作科），0915-3212252（市人社局事業(yè)科）

附件：

1、安康市2023年事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺特殊專業(yè)人才崗位表

附件2：報(bào)名表.doc

3、報(bào)名地址及聯(lián)系電話

中共安康市委組織部

安康市人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月22日