為進(jìn)一步加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向校外公開招聘專職輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位性質(zhì)

學(xué)校面向校外公開招聘11名2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生擔(dān)任輔導(dǎo)員，其中學(xué)生專職輔導(dǎo)員6人，少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員1人，心理健康教育輔導(dǎo)員3人，國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員1人。因崗位需要，輔導(dǎo)員需在草堂校區(qū)工作并入住學(xué)生公寓，須在一定時(shí)間內(nèi)（6年及以上）從事專職輔導(dǎo)員工作。錄用入校試用期滿后可按學(xué)校規(guī)定納入事業(yè)編制管理。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力；具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律；

2.熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，掌握從事思想政治教育工作相關(guān)知識(shí)和技能，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力，具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力及調(diào)查研究能力，身心健康，性格開朗，善于與人溝通合作；

3.2023年應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告中的預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)；

4.體檢合格，身心健康。碩士研究生年齡應(yīng)在30歲及以下（1993年6月30日以后出生），博士畢業(yè)生年齡應(yīng)在32歲及以下（1991年6月30日以后出生）；

5.在校期間具有以下學(xué)生工作經(jīng)歷之一：

（1）具有專兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（兼職輔導(dǎo)員應(yīng)在本科或研究生就讀院校獨(dú)立承擔(dān)工作），且不少于一年（含學(xué)年）；

（2）本科或研究生階段具有校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）主席團(tuán)成員或部長(zhǎng)工作經(jīng)歷，且不少于一年（或任職滿一屆）；

（3）本科或研究生階段具有校團(tuán)委副書記、校團(tuán)委直屬學(xué)生組織負(fù)責(zé)人，或?qū)W院團(tuán)委副書記、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)工作經(jīng)歷，且不少于一年（或任職滿一屆）；

（4）具有黨支部書記、團(tuán)支部書記或班級(jí)班長(zhǎng)工作經(jīng)歷，且連續(xù)任職不少于兩年（或連續(xù)任職滿兩屆）；

（二）應(yīng)聘學(xué)生專職輔導(dǎo)員者，應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員）；

（三）應(yīng)聘少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員者，應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員），須為少數(shù)民族畢業(yè)生，能夠熟練使用雙語（漢語和維吾爾語）與學(xué)生交流，具有較強(qiáng)的組織管理能力，在校期間有一年以上學(xué)生干部經(jīng)歷；

（四）應(yīng)聘心理健康教育輔導(dǎo)員者，應(yīng)有扎實(shí)的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，能夠獨(dú)立開展心理咨詢、心理健康教育等工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和心理危機(jī)突發(fā)事件處理能力，具有心理學(xué)、精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先；

（五）應(yīng)聘國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員者，應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員），通過俄語專業(yè)八級(jí)和大學(xué)英語六級(jí)考試，有國(guó)際學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（六）有西部計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、參軍入伍等基層就業(yè)經(jīng)歷者，基本條件可適當(dāng)放寬；

應(yīng)聘少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員、心理健康教育輔導(dǎo)員、國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員者，基本條件可適當(dāng)放寬；

（七）本次公開招聘實(shí)行回避制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員的直系親屬不得報(bào)名應(yīng)聘；曾受過刑事處罰、開除處分的，在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的，失信被執(zhí)行人和法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名（2023年5月25日—6月1日）

應(yīng)聘人員登陸西安建筑科技大學(xué)2023年輔導(dǎo)員招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://jdbm.xahaimai.com）報(bào)名，獲取報(bào)名序號(hào)，并提供以下材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版；

2.身份證掃描件（正反面）；

3.個(gè)人學(xué)信網(wǎng)“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（研究生階段）”“中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（本科階段）”“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（本科階段）”，本科階段學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件；

4.政治面貌證明（見附件1，需加蓋所在院系黨委公章）掃描件；

5.專兼職輔導(dǎo)員或?qū)W生干部經(jīng)歷證明（見附件2，加蓋所在院系公章或校團(tuán)委公章，黨支部書記需加蓋院系黨委公章）掃描件。

上述材料，以文件壓縮包形式（各材料按要求排序，逐個(gè)命名），發(fā)送至我校輔導(dǎo)員招聘專用郵箱（fdyzp@xauat.edu.cn），文件壓縮包和郵件主題以“報(bào)名序號(hào)-研究生畢業(yè)院校-本人姓名-聯(lián)系方式”命名。報(bào)名系統(tǒng)于5月25日10時(shí)開啟，6月1日下午18時(shí)關(guān)閉。

（二）資格審查（2023年6月2日—7日）

學(xué)校根據(jù)工作要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過人員名單將在我校學(xué)生工作部（處）網(wǎng)站（https://xsc.xauat.edu.cn/）進(jìn)行公布，并以電子郵件形式通知本人，未通過者不予通知。若通過資格審查人數(shù)未達(dá)到要求（報(bào)錄比不高于3:1），將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（三）現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)（2023年6月中上旬，具體時(shí)間另行通知）

通過資格審查人員，需提交上述報(bào)名材料紙質(zhì)版，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，或現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)未通過的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

（四）選聘考核（2023年6月中上旬，具體時(shí)間另行通知）

學(xué)校對(duì)通過資格審查和現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的人員進(jìn)行考核。

1.筆試

通過資格審查和現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)者，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試考核。筆試的主要內(nèi)容包括輔導(dǎo)員工作相關(guān)的理論知識(shí)、政策文件、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容，成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分）。

2.專業(yè)能力測(cè)試

應(yīng)聘少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員、心理健康教育輔導(dǎo)員、國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員者，須分別通過雙語（漢語和維吾爾語）能力、心理健康教育能力、俄語能力測(cè)試，具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以郵件或電話通知。

學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)按照總招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入心理測(cè)試和面試人選（如參加專業(yè)能力測(cè)試，成績(jī)須為通過）。在學(xué)生工作部（處）網(wǎng)站進(jìn)行公布。如本人明確表示放棄面試資格，按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

3.心理測(cè)試

通過筆試和專業(yè)能力測(cè)試人員參加心理測(cè)試，應(yīng)用《卡特爾十六種個(gè)性因素測(cè)驗(yàn)16PF-人格測(cè)定量表》《癥狀自評(píng)量表（SCL-90）》進(jìn)行測(cè)試。

4.面試

面試主要內(nèi)容包括輔導(dǎo)員工作相關(guān)的理論知識(shí)、政策文件、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。

（五）人選確定及錄用（6月中旬）

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者筆試、專業(yè)能力測(cè)試、心理測(cè)試、面試等綜合考核結(jié)果，按照成績(jī)由高到低的原則（總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，心理測(cè)試結(jié)果正常，如參加專業(yè)能力測(cè)試，成績(jī)須為通過，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)確定排名順序），初步確定擬錄用人選，報(bào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)審核，公示無異議且體檢結(jié)果正常后，按照相關(guān)程序簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理入職手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)于招聘工作期間登錄西安建筑科技大學(xué)人事處網(wǎng)站和學(xué)生工作部（處）網(wǎng)站，及時(shí)查看招聘工作后續(xù)安排；

（二）我校公開招聘各環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙；

（三）應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)報(bào)名材料不予退還，材料內(nèi)容須真實(shí)有效，如有弄虛作假、刻意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格并通報(bào)其所在學(xué)校；

（四）應(yīng)聘人員在學(xué)校規(guī)定的入職報(bào)到日前未能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，取消錄用資格；

（五）招聘過程中如遇不可抗力因素影響，學(xué)校將對(duì)招聘工作時(shí)間及安排進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：學(xué)生工作部（處）

地 址：行政樓208

聯(lián)系電話：029-82205460

附件1：政治面貌證明.docx

附件2：學(xué)生干部經(jīng)歷證明.docx

人事處

2023年5月25日