為切實加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍質(zhì)量，著力推進學院“雙高”創(chuàng)建，學院擬公開招聘一批教師和輔導員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

2023年安康職業(yè)技術(shù)學院招聘具有市級事業(yè)編制教師和輔導員共30人，具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見《安康職業(yè)技術(shù)學院2023年教師和輔導員招聘崗位一覽表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政部門認可，并符合崗位要求的文化程度，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準；國（境）外大學學歷須完成教育部留學服務中心學歷認證，學歷專業(yè)應與招聘崗位專業(yè)相同或相近；

5.畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2023年7月31日前取得；

6.應聘人員為公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，須提交具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明；

7.具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，或者在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的（服務期計算時間截至2023年7月31日）；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在安康市人民政府、安康市人力資源和社會保障局、安康職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報名。2023年6月24日至30日，應聘人員通過登錄安康職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.akvtc.cn）進入“教師招聘報名系統(tǒng)”進行注冊、報名。

（三）資格審查

1.資格初審。網(wǎng)上報名期間，學院及時對應聘人員應聘資料進行審核，應聘人員應實時關(guān)注教師招聘報名系統(tǒng)審核結(jié)果，如因資料不齊被退回，可在7月1日前補充后重新提交一次。

2.網(wǎng)上確認及打印報名登記表。通過資格初審人員應于7月4日前在教師招聘報名系統(tǒng)完成“網(wǎng)上確認”和《報名登記表》打印（《報名登記表》應妥善保管）。

3.現(xiàn)場復審。應聘人員持《報名登記表》以及本人相關(guān)證件、證書、證明材料等原件和復印件前往安康職業(yè)技術(shù)學院進行現(xiàn)場資格復審及心理測試。逾期未到現(xiàn)場復審的，視為放棄應聘資格。具體時間、地點以學院官網(wǎng)公告為準。

（四）綜合考核及成績計算

綜合考核分為教師崗位考核（含實訓教師）、輔導員崗位考核。其中，教師崗位考核由面試和試講組成，輔導員崗位考核由筆試和面試組成。

1.教師崗位

教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化，即現(xiàn)場回答問題方式進行；試講采取講授微型課方式進行。

2.輔導員崗位

筆試采取閉卷方式進行，范圍主要包括馬克思主義基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、高校思想政治工作和輔導員工作基本知識、相關(guān)政策法規(guī)、時事政治、網(wǎng)文寫作等；面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，即現(xiàn)場回答問題、案例分析、理論宣講等。

3.其他說明

（1）教師崗位依據(jù)面試成績、輔導員崗位依據(jù)筆試成績從高到低1:3的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單；不足1:3的，教師崗位面試成績不低于60分者、輔導員崗位筆試成績不低于該崗位有效成績平均分60%者，全部進入下一環(huán)節(jié)。末位成績并列的，并列者同時進入。

（2）總成績滿分均為100分，計算辦法：教師崗位總成績=面試*50%+試講*50%，輔導員崗位總成績=筆試*50%+面試*50%。

（五）體檢。按照崗位招聘人數(shù)，根據(jù)應聘者綜合考核成績由高到低，按照1:1的比例確定體檢人員，統(tǒng)一組織體檢。教師崗位試講成績、輔導員崗位面試成績低于60分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，教師崗位按照試講成績排序，輔導員崗位按照筆試成績排序。

體檢按照《陜西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

（六）考察。體檢合格人員由學院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、失信記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。

（七）公示與簽訂聘用合同。考察合格擬聘用人員予以公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，擬聘用人員須參加學院組織的崗前培訓，培訓合格者，學院與其簽訂《聘用合同》（服務期不少于五年）。

因考生體檢、考察不合格或放棄等原因形成的空額，按照考核總成績從高到低依次遞補，出現(xiàn)總成績并列的，教師崗位按照試講成績排序，輔導員崗位按照筆試成績排序。公示期滿不再進行遞補。

（八）辦理聘用手續(xù)。簽訂《聘用合同》后由學院報送市委編辦、市人社局等部門辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

四、重要提示

1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件的立即取消其應聘資格。

2.應聘人員應實時關(guān)注安康職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)和教師招聘報名系統(tǒng)有關(guān)公告信息并保持通訊暢通，避免錯過招聘工作相關(guān)時間節(jié)點。

3.本次招聘工作不指定教材和輔導用書，不舉辦和委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班，也不委托任何機構(gòu)或個人組織招聘工作，謹防上當受騙。

咨詢電話：0915-8177631（安康職業(yè)技術(shù)學院）

監(jiān)督電話：0915-3212252（安康市人社局）

附件：安康職業(yè)技術(shù)學院2023年教師和輔導員招聘崗位一覽表.docx