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2023年陜西延安市黃陵縣特崗教師招聘40人公告

http://www.jinglongming.com       2023-06-25 10:43      來源:黃陵縣人民政府
【字體: 】              

黃陵縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘公告

 

根據(jù)延安市教育局等五部門《關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(延市教人〔2023〕17號)精神,結(jié)合我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校實際情況,現(xiàn)就做好2023年我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

黃陵縣2023年計劃招聘特崗教師40名(詳見附件)。

二、招聘對象

以普通高校本科畢業(yè)生為主,可招聘少量研究生和普通高校師范教育類??粕?/p>

三、招聘條件:

1.基本條件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求。政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,在?;蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄,志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2.資格條件。具有相應(yīng)教師資格證書或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,且應(yīng)在2023年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。

3.年齡條件。年齡不超過30周歲(1993年5月1日及以后出生)。

4.身份條件。未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿(截至2023年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

5.身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條件》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求,能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

6.優(yōu)先條件??偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為:筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

7.戶籍條件。延安市戶籍,以2023年5月1日(含5月1日)前戶籍登記為準(zhǔn)。

8.調(diào)配條件。必須服從調(diào)配,否則不予聘用。

四、招聘形式及程序

(一)公布需求。6月20日起,在陜西省教育廳門戶網(wǎng)站http://jyt.shaanxi.gov.cn/等平臺發(fā)布招聘信息(不再另行通知,請廣大報考人員及時關(guān)注,因故造成后果責(zé)任自負(fù))。

(二)網(wǎng)上報名。采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新??忌鷳?yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報名,原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月25日9:00至6月29日18:00。

(三)資格初審。6月25日9:00至6月30日18:00(其中:6月21日9:00至18:00為志愿調(diào)配時間),縣特崗辦按照公告條件,對高校畢業(yè)生和社會人員申報進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查。報考人員資格初審?fù)ㄟ^后,報考崗位不能更改。

(四)筆試。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科,市教育局組織實施,市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作??h特崗辦根據(jù)緊缺程度,降低開考比例或不設(shè)開考比例、劃定最低分?jǐn)?shù)線??忌?月10日9:00起自行打印準(zhǔn)考(因個人原因未能打印準(zhǔn)考證與招考單位無關(guān)),筆試時間定為7月15日(星期六)。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審、面試及體檢??h特崗辦根據(jù)筆試成績從高到低順序,按招聘計劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓?;對達(dá)不到3倍的崗位,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員?,F(xiàn)場資格復(fù)審(具體時間另行通知),考生持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位證(本科生及研究生)、教師資格證、普通話等級證(原件及復(fù)印件各一份)、特崗教師招聘報名表、準(zhǔn)考證到縣教育科技體育局人事科報到進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。對不按時參加資格復(fù)審(視為自動放棄)和現(xiàn)場資格復(fù)審不符合2023年黃陵縣特崗教師招聘條件的將取消應(yīng)聘資格。面試時間、地點由縣特崗辦另行通知。筆試、面試成績按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%),筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),不實行四舍五入,從高到底依次排序,并按規(guī)定程序向社會公布。面試結(jié)束后,按規(guī)定組織進(jìn)行體檢,確定擬聘人員。

(六)備案與公示。縣特崗辦將擬聘人員名單以及報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證及招聘崗位要求的其他證件原件和復(fù)印件,連同體檢考察報告報市特崗辦備案審核后,縣特崗辦對擬聘人員給予公示,公示時間為5個工作日,8月10日前完成擬聘人員公示。

(七)補(bǔ)錄及簽訂合同。2023屆特崗教師應(yīng)于8月20日前赴縣教育科技體育局人事科報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報到者,視為自動放棄??h特崗辦嚴(yán)格按照空缺崗位成績從高到低順序依次替補(bǔ),補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月10日前完成??h特崗辦根據(jù)崗位設(shè)置情況,依據(jù)考生的考試成績逐名按序征求考生志愿,對不足崗位進(jìn)行調(diào)劑,確保如期完成招聘計劃。首次補(bǔ)錄未完成,可以按照規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘,保證招聘完成率。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月15日前完成。8月25日前,公布擬聘人員名單,與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》(簡稱《合同書》,一式4份);8月30日前,縣特崗辦將《合同書》、聘用人員名單、特崗計劃工作總結(jié)一式4份一并上報市特崗辦(市教育局)。

(八)集中培訓(xùn)。特崗辦應(yīng)集中安排組織做好新教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作,尤其是非師范專業(yè)畢業(yè)生,培訓(xùn)安排不少于10天(具體時間由所在學(xué)校安排,但須在8月31日前完成)。

(九)上崗任教。特崗教師按規(guī)定的時間赴學(xué)校上崗任教。

五、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間,由縣教育科技體育局(特崗辦)代縣政府統(tǒng)一管理,任教學(xué)校日常管理,服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡??h特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神,每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存,作為辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)),縣特崗辦對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,將依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料的;進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,無正當(dāng)理由放棄崗位資格的;未按規(guī)定報到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的;不遵守合同,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的;單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的,一經(jīng)查實,取消特崗教師身份,納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學(xué)崗位工作。

六、政策保障

為了做好我縣特崗計劃實施,縣特崗辦將認(rèn)真落實2019年第30次省委常委會和第17次省政府常務(wù)會議精神,夯實主體責(zé)任,建立特崗教師待遇落實“年年清”機(jī)制,將教師隊伍建設(shè)作為教育投入重點予以優(yōu)先保障,調(diào)整優(yōu)化財政教育支出結(jié)構(gòu),健全和加強(qiáng)教師工資待遇長效保障機(jī)制,將保障教師工資待遇作為“三保”的重要內(nèi)容;認(rèn)真落實《陜西省教育廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步夯實地方政府主體責(zé)任建立特崗教師工資待遇落實長效機(jī)制的通知》(陜教〔2019〕333號)精神和要求,不斷提升教師的政治地位、社會地位、職業(yè)地位,吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才從教。

七、服務(wù)期滿后的問題

(一)繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師,縣政府按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)要求,對特崗教師服務(wù)期滿且愿意留任的,經(jīng)縣教育科技體育局考核合格的,按規(guī)定程序,報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后,直接辦理聘用等手續(xù)。

(二)自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到我縣的,辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到我縣的,辦理派遣手續(xù)。

八、有關(guān)事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員既有報名時的資格審查,也有聘用前的資格復(fù)審,資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求(具體要求另行通知)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時關(guān)注陜西特崗系統(tǒng)及各縣(市、區(qū))特崗辦公告,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

(三)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)招聘崗位資格條件由特崗辦負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:張小崗 聯(lián)系電話:0911-5217213

附件:黃陵縣2023年特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計劃表.docx



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