現(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（市人社發(fā)〔2020〕10號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘教師4人，具體招聘人數(shù)及資格條件要求詳見《西安航空基地2023年公辦學(xué)校教師公開招聘崗位需求表》。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.應(yīng)聘人員年齡要求為35周歲以下崗位的，出生日期需在1987年6月22日及以后；

3.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2023年7月31日；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷或技能條件（詳見《西安航空基地2023年公辦學(xué)校教師公開招聘崗位需求表》）。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2023年7月31日前取得；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有以下情形之一者不能應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體安排如下：

（一）發(fā)布公告

在西安人事考試網(wǎng)（http://xapta.xa.gov.cn/）、西安航空基地管委會(huì)官網(wǎng)（http://caib.xa.gov.cn/）、前程無(wú)憂西安站（https://www.51job.com/xian/）等有關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格初審

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考崗位不能更改。若重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：ideal.51job.com/caib2023

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月22日（周四）9:00至2023年6月29日（周四）18:00。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上填寫真實(shí)有效的報(bào)名信息。建議應(yīng)聘人員在PC（電腦）端進(jìn)行報(bào)名，對(duì)于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的，務(wù)必反復(fù)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘者填寫不完整、有誤等導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格初審的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。

（三）資格復(fù)審

1.通過資格初審的應(yīng)聘人員，經(jīng)工作人員通知后，攜帶相關(guān)證件資料在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為放棄。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.復(fù)審時(shí)需提供如下材料：

①《報(bào)名登記表》1份；（以郵件的形式發(fā)送至應(yīng)聘者）

②本人身份證、所有學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；國(guó)內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件，國(guó)（境）外學(xué)歷2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)籍證明材料原件及復(fù)印件；

③招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件（若暫未換取教師資格證者須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》復(fù)印件），以及個(gè)人職務(wù)職級(jí)證明材料和其他需要說明事項(xiàng)的材料原件及復(fù)印件；

④提供可以證明自己符合崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（例：勞動(dòng)合同、聘書、工作證明等）。報(bào)考教師崗位的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，需證明從教的起止時(shí)間、學(xué)科及學(xué)段。不同單位工作證明請(qǐng)分開提供，證明材料需加蓋單位公章。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員可參加筆試，通過資格復(fù)審的該崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

（四）筆試

1.筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在西安航空基地官網(wǎng)公布。

2.筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)、教育知識(shí)與能力、學(xué)科知識(shí)與能力。

3.筆試實(shí)行閉卷考試，按崗位進(jìn)行，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分150分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的予以淘汰，合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃及筆試成績(jī)情況綜合確定。

4.根據(jù)筆試成績(jī)，所有崗位按照招聘崗位與面試人員1:3的比例（從高分到低分）確定參加面試人員名單。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的，應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。各崗位末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。

（五）面試

1.面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在西安航空基地官網(wǎng)公布。

2.面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，滿分為100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的予以淘汰。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試人員的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×100÷150×60%+面試成績(jī)×40%，計(jì)入綜合成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入），按照招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)并列的按筆試成績(jī)從高分到低分確定，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，增加專業(yè)知識(shí)測(cè)試。如上述成績(jī)均并列的，由教育主管部門組織加試。

（六）體檢

1.參加體檢考察人員名單將在西安航空基地官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.因體檢放棄或不合格出現(xiàn)的空缺崗位，空缺的名額從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（七）考察

1.全面了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)等情況。進(jìn)入考察人員需提供考察聯(lián)絡(luò)人及同意考察證明材料，無(wú)法提供者視為考察不合格。

2.因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的空缺，可從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（八）公示

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在西安人事考試網(wǎng)（http://xapta.xa.gov.cn/）、西安航空基地管委會(huì)官網(wǎng)（http://caib.xa.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映問題經(jīng)查失實(shí)不影響聘用的人員，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

（九）聘用

此次公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、有關(guān)要求

（一）紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

（二）服務(wù)年限要求

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》要求，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

五、重要提示

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)公告。因應(yīng)聘人員通訊不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查及線下資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

3.本次招聘筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以“事業(yè)單位考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、報(bào)名須知及聯(lián)系電話

1.本次招聘最終解釋權(quán)歸西安閻良國(guó)家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)所有。

2.聯(lián)系電話：029-88416622-706（工作日：上午9:30-12:00、下午14:00-18:00）

附件：西安航空基地2023年公辦學(xué)校教師公開招聘崗位需求表