根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘公安和特教協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)制定實(shí)施方案如下。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　01公安協(xié)管員12名(限男性)，02公安協(xié)管員8名(限女性)，特教協(xié)管員3名(限女性)。

　　二、招聘條件及要求

　　(一)基本條件

　　1.具有橫山區(qū)戶籍或生源，且于發(fā)布公告之日前落戶橫山區(qū);

　　2.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

　　3.年齡為18周歲以上，35周歲及以下(1987年7月10日至2005年7月10日期間出生);

　　4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件(其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(?？?專業(yè)目錄為準(zhǔn));畢業(yè)證須于2023年8月31日前取得(具體崗位學(xué)歷及專業(yè)等其他要求詳見附表。

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　2.曾在事業(yè)單位、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

　　5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　6.服務(wù)基層項(xiàng)目人員(包含“大學(xué)生村官”“三支一扶”“特崗教師”“振興計(jì)劃”“特崗全科醫(yī)生”)服務(wù)期未滿的;

　　7.服役期限未滿退出現(xiàn)役的;

　　8.失信被執(zhí)行人、有不良信用記錄的;

　　9.有肢體殘疾的、有紋身的以及明顯疤痕的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上審查、資格復(fù)審，也包括體檢、考察、公示以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。屆時(shí)考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://c.exam-sp.com/index.html#/e/hsq202302/login)(也是打印準(zhǔn)考證入口)報(bào)名?？忌鷳{本人有效身份證報(bào)名，上傳本人近期免冠二寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(jpg格式，30KB以下)?？忌峁┵Y料和填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如提供虛假材料或填報(bào)虛假信息的，將取消考試資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年7月14日8時(shí)至7月16日18時(shí)

　　資格初審：2023年7月14日8時(shí)至7月16日24時(shí)

　　網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年7月18日8時(shí)至7月19日8時(shí)

　　(二)筆試

　　1.筆試：筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合卷，各科滿分均為100分，筆試總分為200分。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年7月19日上午8時(shí)30分，地點(diǎn)及其他具體要求詳見準(zhǔn)考證。

　　3.成績(jī)查詢：考生屆時(shí)登錄(https://c.exam-sp.com/index.html#/e/hsq202302/login)查詢本人成績(jī)。

　　4.確定資格復(fù)審對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低確定參加資格復(fù)審。筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審將在筆試成績(jī)公布后另行通知。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在告知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自愿放棄。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。公安協(xié)管員崗位男性身高原則上不低于1.70米，公安協(xié)管員崗位女性身高原則上不低于1.60米。

　　(五)考察

　　重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾旎驈?fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。

　　(六)遞補(bǔ)

　　因應(yīng)聘人員放棄、資格復(fù)審不合格或體檢考察等情形不合格形成的缺額，按照該崗位筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿后，由區(qū)人社局委托的勞務(wù)派遣公司為新聘用人員辦理人事等有關(guān)手續(xù)，新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

　　四、聘用管理

　　(一)本次聘用人員從事的是公益性工作，納入公益性崗位管理，屬臨時(shí)用工，有更合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，可以隨時(shí)辦理解聘手續(xù)。聘用人員須服從管理，否則予以解聘。

　　(二)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，聘用人員與區(qū)人社局委托的勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系，試用期為一個(gè)月，期滿簽訂聘用合同，合同一年一簽。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考核考勤。考核考勤結(jié)果按月報(bào)勞務(wù)派遣公司備案。

　　(三)聘用人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼按照橫山區(qū)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)待遇執(zhí)行;養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按規(guī)定執(zhí)行，并由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)崗位補(bǔ)貼的申請(qǐng)發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)繳納。

　　附件：2023年榆林市橫山區(qū)公開招聘公安和特教協(xié)管員崗位表.xlsx