根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于<2023年洛川縣事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生退役士兵實(shí)施方案>的批復(fù)》（延人社發(fā)〔2023〕124號(hào)），現(xiàn)就我縣2023年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生退役士兵相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、平穩(wěn)。

二、招聘數(shù)量

本次計(jì)劃定向招聘2020年從洛川縣應(yīng)征入伍2022年退伍的國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制本科及以上學(xué)歷的自主就業(yè)大學(xué)生退役士兵1人（具體招聘崗位資格條件見(jiàn)附表）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1.須為2020年入伍2022年退伍的國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制本科及以上學(xué)歷的大學(xué)生退役士兵；

2.須為從洛川縣應(yīng)征入伍，服役滿2年（含）以上且選擇自主就業(yè)的大學(xué)生退役士兵。

（二）資格條件

1.年齡在18周歲以上，35周歲以下；

2.具有國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制本科及以上學(xué)歷；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和其他條件；

5.對(duì)服役期間受到紀(jì)律處分的，取消定向招聘資格。

四、招聘程序

本次招聘工作由洛川縣2023年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生退役士兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體   檢和考察、資格復(fù)審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在洛川縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，審查合格人員方可參加考試。

1．報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00），逾期不予受理。

2．報(bào)名地點(diǎn)：洛川縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人事股。

3．聯(lián)系電話：0911-8382293。

4．報(bào)名時(shí)所需材料：戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、近期小二寸免冠照片3張、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（延長(zhǎng)有效期至6個(gè)月），所有證件審原件留復(fù)印件。

（三）考試及相關(guān)問(wèn)題

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試

筆試采取閉卷考試，滿分為100分，測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。本次招聘考試筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試人選。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試考生綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通（應(yīng)變）能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分者，不得確定為體檢和考察人選。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。在計(jì)算總成績(jī)過(guò)程中，每個(gè)計(jì)算步驟保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

（四）體檢

面試合格人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，體檢人員到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消聘用安置資格。

（五）考察

主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會(huì)信用記錄以及需要回避的情況等。并再次對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）資格復(fù)審

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)取體檢考察合格人員的學(xué)籍和士兵檔案，對(duì)所提供的報(bào)名材料及個(gè)人檔案材料再次進(jìn)行審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等結(jié)果確定擬聘人員，在洛川縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿無(wú)異議后，由縣人社局將招聘結(jié)果上報(bào)市人社局審批，待市人社局批復(fù)并印發(fā)招聘通知書(shū)后，由縣委編辦、人社局、財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)聘用文件，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，各聘用單位負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂不少于3年的聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）文件規(guī)定，凡2017年2月20日后招聘到事業(yè)單位的工作人員在基層服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

五、紀(jì)律要求

（一）此次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明的原則，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。堅(jiān)決防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假、泄密等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任，從嚴(yán)從重處理。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)于在招聘過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

附：附表：洛川縣2023年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生退役士兵崗位表.xlsx

洛川縣人力資源和社會(huì)保障局   

2023年7月19日