為緩解延長縣消防救援力量不足，彌補隊伍建設(shè)滯后等問題，不斷推動消防力量專業(yè)化、職業(yè)化、社會化發(fā)展。結(jié)合我縣消防隊伍建設(shè)和其他應(yīng)急救援力量建設(shè)實際，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會招聘政府專職消防員16名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

政府專職消防隊員16名（其中：汽車駕駛員4名）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義事業(yè)，熱愛祖國，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，服從管理，遵紀守法，身體健康，無各類傳染病、精神病史等既往病史。

2.延長縣戶籍（落戶時間為2023年9月4日前），男性，年齡在18—28周歲（1995年9月4日至2005年9月3日期間出生），身高170CM以上，體重不超過標準體重的30%，不低于標準體重的15%，標準體重=(身高-110)kg；雙眼裸視4.6以上，具有高中以上文化程度。

3.汽車駕駛員崗位需持有B照及以上機動車駕駛證。

4.國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人及具有國家承認的中級以上職業(yè)資格證書（含軍隊承認的中級以上等級職業(yè)技能資格）的人員，年齡可適當(dāng)放寬至35周歲。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不符合招聘條件的主要情形

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職人員；

2.有紋身的；

3.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的；

4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；

5.有吸毒史、曾被強制隔離戒毒的；

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

7.不符合體檢標準或患有不宜從事消防工作疾病的；

8.其他不適合從事專職消防員工作的情形。

如有故意隱瞞或虛構(gòu)以上情形者，視為違背誠實信用原則，隨時終止招聘或辭退。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘通過延長縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，為期5個工作日。

（二）報名及資格審查

此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，報名時須本人親自到場，不得代替。

1.報名時間：2023年9月11日至9月12日

2.報名地點：縣人社局

3.報名時現(xiàn)場進行身高、體重等項目的測量，符合條件者方可正式報名。

4.報名所需材料：應(yīng)聘人員須提供《政府專職消防員報名登記表》（附件1，本人簽名手寫，其他內(nèi)容請用電腦填寫）、本人有效身份證、學(xué)歷證書、機動車駕駛證、退伍證、縣退役軍人管理部門出具的服兵役證明、軍隊承認的中級以上等級職業(yè)技能資格證書及近期一寸免冠彩照4張。大專及以上學(xué)歷須進行網(wǎng)上學(xué)歷驗證，考生自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)），網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗。交驗材料包括《學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。

5.報名要求：報名所需的證件及資料均需交驗原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件留存。證件、資料不全或未按要求填寫報名信息未如期到現(xiàn)場報名者視為自動放棄報考資格。人社局對考生提供的信息進行審核，凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

（三）心理測試

心理測試采用消防員職業(yè)適應(yīng)性檢測系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。

（四）體能測試

體能測試參考《公安消防部隊滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核大綱》《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》，測試項目和標準分別如下：

1.專職消防員測試項目及標準：100米（16秒合格）、1500米（7分30秒合格）、立定跳遠（2米合格）、俯臥撐（3分鐘30個合格）；

2.體能測試只判定合格與否，測試成績不計入總成績；

3.體能測試合格者，進入筆試環(huán)節(jié)。

（五）筆試

1.筆試內(nèi)容為消防基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識及時事政治，滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試劃定最低分數(shù)線60分。

2.筆試成績達到最低分數(shù)線以上的考生，根據(jù)筆試成績高低，按照招聘崗位1:3比例確定進入面試人員名單。若人數(shù)未達到1:3比例時，按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。

3.筆試時間、地點另行通知。

4.自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實施〈退役士兵安置條例〉辦法》（省政府令第163號）規(guī)定，對2011年之后陜西省接收的自主就業(yè)退役士兵按有關(guān)規(guī)定予以加分。獲得中央軍事委員會授予榮譽稱號的加20分，獲得軍隊軍區(qū)級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的加15分，榮獲二等功的加10分，榮獲三等功的加5分；大學(xué)本科畢業(yè)后入伍的加10分，大學(xué)?？飘厴I(yè)后入伍的加5分；每超期服役1年加1分。多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，按照其中最高等級加分。加分總分不超過20分。加分計入筆試成績。

加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。凡報名參加本次招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，應(yīng)于報名時持本人畢業(yè)證、入伍批準書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表、加分申請表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊戰(zhàn)區(qū)（軍區(qū)）級單位授予榮譽稱號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關(guān)材料申請加分。筆試成績公布的同時，公示擬加分應(yīng)聘人員情況。逾期未申請加分的，視為自動放棄加分。

（六）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試時間10分鐘，面試主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技能知識等。面試成績當(dāng)場公布。

2.面試時間、地點另行通知；

綜合成績計算：綜合成績=（筆試成績+自主就業(yè)退役士兵加分）×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，按照綜合成績高低，以招聘崗位1:1比例確定進入體檢人員名單。綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績高低確定排名順序。

（七）體檢

體檢標準：專職消防員參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢，視為主動放棄。應(yīng)聘人員放棄或者體檢不合格形成的空額，按照綜合成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。

（八）公示

根據(jù)資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢等結(jié)果，確定擬聘用人員，具體名單在延長縣政府官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

（九）聘用及日常管理

1.擬聘用人員按照消防救援隊伍管理要求進行為期兩個月的崗前培訓(xùn)，第一個月不予以輪休。

2.按照《延安市政府專職消防員管理規(guī)定》，試用期3個月，合同期限3年，簽訂勞動合同，實行合同化管理。試用期滿考核合格后，與延長縣消防大隊建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。合同期滿后，由本人申請，單位同意后，可進行續(xù)簽。

3.聘用的政府專職消防員日常管理由縣消防大隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，聘用人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、部隊條令條例、聘用合同及工作協(xié)議規(guī)定等。

4.聘用人員實行24小時不間斷值班備勤輪休制度。

四、工資待遇

（一）培訓(xùn)期間工資每月2000元，不繳五險一金。

（二）聘用后基本工資3200元。

（三）按照城鎮(zhèn)職工標準繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等5類社會保險和住房公積金。社保和住房公積金個人部分由個人自行承擔(dān)，單位部分和工資統(tǒng)一納入縣財政預(yù)算。

（四）用工期間，免費發(fā)放制式服裝、被褥等生活用品，集體就餐，伙食參照消防員相關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。

（五）聘用人員每月享受8天輪休假。從簽訂合同的第二年起享受年休假5天。

（六）工作不滿半年，由于個人因素自動離職的，扣除1500元被裝折舊費。

（七）以上所需資金由縣財政列支。

五、紀律要求

1.此次招聘安置工作主動接受紀委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督。凡出現(xiàn)違規(guī)違紀、弄虛作假、泄密等問題，一經(jīng)查實，將嚴肅追究相關(guān)責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

附件：延長縣招聘政府專職消防隊員報名登記表.docx