根據(jù)中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生義務(wù)兵安置工作的通知》（延市辦字〔2020〕12號(hào)）要求，依據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào)）和中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵的實(shí)施方案〉的通知》（延人社發(fā)〔2020〕153號(hào)）精神，為切實(shí)做好我縣公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持公開、公平、公正、平穩(wěn)的原則。

 

二、招聘安置計(jì)劃

 

本次計(jì)劃公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵7名（具體招聘崗位資格條件見附件）。

 

三、招聘安置范圍及條件

 

（一）招聘安置范圍

 

1.2013年入伍，2022年退伍，按照《甘泉縣鼓勵(lì)本縣高等院校畢業(yè)學(xué)生積極應(yīng)征入伍的若干政策規(guī)定》（甘辦發(fā)〔2012〕22號(hào)），符合安置條件的大學(xué)生義務(wù)兵1名；

 

2.2017年、2018年入伍，2022年退伍，按照《甘泉縣鼓勵(lì)應(yīng)征青年參軍入伍的政策規(guī)定》（甘辦發(fā)〔2017〕49號(hào)），符合安置條件的大學(xué)生義務(wù)兵6名。

 

（二）資格條件

 

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

2.政治堅(jiān)定，品德優(yōu)良，樂于奉獻(xiàn)，無(wú)違法犯罪記錄；

 

3.身心健康，無(wú)遺傳疾病史，能適應(yīng)崗位要求；

 

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

四、招聘方法及程序

 

本次招聘安置工作由甘泉縣2023年事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

招聘公告在甘泉縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.ganquanxian.gov.cn)發(fā)布。

 

（二）報(bào)名和資格審查

 

報(bào)名時(shí)間：2023年11月29日8時(shí)至30日17時(shí)

 

報(bào)名地點(diǎn)：甘泉縣人力資源和社會(huì)保障局105室

 

報(bào)名時(shí)所需材料：報(bào)名登記表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、入伍批準(zhǔn)書、退出現(xiàn)役登記表、《退伍證》等（所有證件均需原件和復(fù)印件，復(fù)印件留存）；近期二寸免冠照片3張；《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；檔案保存單。

 

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格人員方可參加招聘，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員要如實(shí)填寫本人信息，報(bào)考人員提交報(bào)名信息后進(jìn)行資格初審，審查通過(guò)后信息不得變更。如報(bào)考人員所填信息與本人信息不符，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

 

（三）考試

 

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。本次招聘考試筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試人選。

 

1.筆試：本次招聘工作人員由退役大學(xué)生義務(wù)兵招聘小組統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間為120分鐘，筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分，低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試人選。

 

筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通（應(yīng)變）能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。面試總分為100分，由7名面試考官根據(jù)面試人員的綜合表現(xiàn)，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余5名考官的平均得分，為該考生的最終面試成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)低于60分的不得確定為體檢和考察人選。

 

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

對(duì)于出現(xiàn)多名應(yīng)聘人員報(bào)考同一招聘崗位的情形，一律按照該招聘崗位的報(bào)考人員考試綜合成績(jī)由高到低的順序依次確定擬聘人選。其余未被確定為擬聘人選的所有報(bào)考人員，按照考試綜合成績(jī)由高到低的順序在本次招聘剩余空缺招聘崗位里自主選擇應(yīng)聘崗位。招聘崗位一經(jīng)確定或選定，由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，不允許重復(fù)進(jìn)行二次選擇。

 

（四）體檢

 

面試合格人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消聘用安置資格。

 

（五）考察

 

主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。并再次對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（六）公示

 

考試和體檢、政審合格的招聘安置人員名單在甘泉縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

（七）聘用

 

1.公示期滿無(wú)異議的，由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合報(bào)市委組織部、市人社局審批。印發(fā)招聘結(jié)果、辦理招聘通知書。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)；

 

2.新招聘人員的服務(wù)年限按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)（2017）11號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于招聘后無(wú)正當(dāng)理由放棄報(bào)到的考生和不履行最低工作服務(wù)年限的人員，將記入誠(chéng)信檔案，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

五、注意事項(xiàng)

 

1.本次公開招聘有關(guān)事項(xiàng)將在甘泉縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

 

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 

3.逾期未參加報(bào)名、筆試、面試的考生，視為自動(dòng)放棄。所屬單位組織，由本人出具情況說(shuō)明，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組以后將不再設(shè)置特定崗位予以解決。

 

六、工作要求

 

1.應(yīng)聘人員在公開招聘工作過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

2.招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，違者按違紀(jì)處理。

 

3.對(duì)于在招聘過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

 

4.聯(lián)系電話：0911-4222013

 

 

甘泉縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年11月22日