（4）學位證書及有效驗證期內的《中國高等教育學位在線驗證報告》（教育部學信網www.chsi.com.cn打?。?。

 

（5）留學回國人員須提供由教育部留學生服務中心出具的學歷學位認證書。

 

（6）招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件。

 

（7）報考崗位有專業(yè)方向要求的，提交由學校出具的相關專業(yè)方向證明材料。

 

（8）全日制普通高等院校2023年應屆畢業(yè)尚未領到畢業(yè)證的考生，須提供由學校出具的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料。

 

（9）資格證書、獲獎證書及代表論文、學術成果等。

 

（10）進入資格復審人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交由干部管理權限單位出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明。無同意報考證明的應聘人員不能通過資格復審。

 

報名人員只能報考一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改；報名材料格式不符合要求者及資料不充分者接到通知后可補充一次。同時報考多個崗位或提供虛假信息者，一經發(fā)現查實，即取消報名資格。

 

（三）資格審查

 

對報名人員提供的報名資料電子版及掃描件進行資格初審，資格初審通過人員將電話告知進行現場資格審查。資格復審的具體時間、地點及資格復審所需材料在陜西省文化和旅游廳網站公布。

 

進入資格復審人員須持本人有效期內身份證、網上報名資料的原件及復印件，按時到陜西省文化和旅游廳人事處（西安市長安北路15號404室）進行現場資格審查。審查結果現場告知報考人員并核發(fā)準考證。

 

報名人員未在規(guī)定時限內參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。

 

（四）面試

 

現場資格審查通過的報名人員參加面試，具體安排將在陜西省文化和旅游廳網站發(fā)布公告。

 

面試分個人陳述和答辯環(huán)節(jié)。個人陳述環(huán)節(jié)，主要介紹個人學術（工作）經歷、取得成果、從事專業(yè)前沿動態(tài)以及今后學術研究方向和規(guī)劃，時間8分鐘。答辯環(huán)節(jié)，主要以面試官提問方式進行，時間10分鐘，其中編劇、導演、舞美崗位相應增加劇本現場創(chuàng)作、導演構思闡述、舞臺設計構圖等內容（時間增加20分鐘），主要考察專業(yè)技術水平、科研能力和語言表達能力等方面的綜合素質，面試成績當場告知。

 

（五）體檢

 

按照與崗位招聘計劃1：1的比例，由面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。面試成績低于60分的，不得進入體檢。體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在陜西省文化和旅游廳網站公布。

 

體檢醫(yī)院安排在三級醫(yī)院，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。報名人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，結論以復查結果為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

 

（六）考察

 

對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格再進行考察。按照有關規(guī)定，由省文化和旅游廳向省信息中心（省信用辦）申請查詢招聘人選社會信用記錄。被列為“失信被執(zhí)行人”的，取消錄用資格。

 

（七）公示

 

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在陜西省文化和旅游廳網站公示。公示內容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

 

（八）聘用

 

公示期滿后，由陜西省文化和旅游廳將招聘結果報陜西省人社廳印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

 

聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

 

聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

 

聘用人員在用人單位最低服務年限為8年（含試用期）。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務年限的人員，將記入個人誠信檔案。

 

三、有關要求

 

（一）為確保本次招聘工作公開、公平、公正，省文化和旅游廳和相關直屬單位，以及所有參與招聘的工作人員將嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理，構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

 

（二）招聘人員報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，對信息、資料的真實性做出承諾。對招聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查及現場資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿招聘工作全過程。對招聘人員在各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，一經查實立即取消相關資格，并按有關規(guī)定予以處理。

 

（三）本次招聘，不收取任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦、不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

 

四、聯(lián)系方式

 

聯(lián)系人：石老師

 

聯(lián)系電話：029－85256127 18992898996

 

工作郵箱：sxwltrsc@163.com

 

附件1：陜西省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表.doc

附件2：陜西省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表.xlsx

 

陜西省文化和旅游廳

 

2023年12月6日