三、招聘基本條件
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1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,熱愛社會主義,具有良好的職業(yè)道德和品行。
3.年齡為26周歲(1996年12月31日后出生)以上,37周歲(1985年12月31日后出生)及以下。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
5.具有良好的工作業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2024年秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進(jìn)中心公開招聘工作人員崗位一覽表》的要求為準(zhǔn)。
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具體任職資格詳見附件《2024年秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進(jìn)中心公開招聘工作人員崗位一覽表》。
(三)凡有下列情形之一者不得報名和聘用:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
4.曾因違反財務(wù)人員管理規(guī)定,被解除勞動合同的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.現(xiàn)役軍人。
7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
四、招聘工作程序
本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,按照招聘公告發(fā)布→線上報名和資格初審→現(xiàn)場資格復(fù)審及初面→筆試→復(fù)面→體檢和政審→擬錄用人員名單公示→聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┱衅腹姘l(fā)布
本次招聘公告在咸陽市科學(xué)技術(shù)局官方網(wǎng)站(http://kjj.xianyang.gov.cn/)、陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://sxhfhr.com/)、咸科技公眾號公開發(fā)布??忌鷮φ衅笉徫坏膶W(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時,可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。
?。ǘ┚€上報名和資格初審
1.公告發(fā)布時間:2024年1月16日
2.報名時間:2024年1月16日17:00至2024年2月6日17:00結(jié)束。
2.報名方式:登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.sxhfhr.com/)首頁,點(diǎn)擊“新聞資訊”→“公開招聘報名入口”進(jìn)入報名系統(tǒng)報名。
3.線上資格初審:線上資格初審?fù)ㄟ^后進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審和初面。
?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復(fù)審和初面
1.報名初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審和初面。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審和初面時間及地點(diǎn)待定。
3.根據(jù)報考人員報名提交的資料進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查報考者資格條件,包括報考者身份、學(xué)歷及崗位要求的資格證明等材料。同時,對報考人員進(jìn)行初步面試,主要了解報考人員邏輯表達(dá)能力、對崗位的認(rèn)識理解和過往經(jīng)驗(yàn)等,對相關(guān)人員的特長及不足進(jìn)行充分的評價分析,確定初步選擇意向后進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場資格復(fù)審時,考生須本人前來辦理,并提交以下資料:
(1)身份證原件及復(fù)印件。
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
?。?)專業(yè)技術(shù)職稱和專業(yè)技能資格證書原件及復(fù)印件。
(4)能夠證明工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績的相關(guān)材料。
?。?)《資格審查表》(報名網(wǎng)站上下載并打印)。
?。?)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
備注:(1)-(6)項為應(yīng)聘人員必提供資料。其中,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等原件現(xiàn)場查看后予以返還,與報名有關(guān)的資料復(fù)印件當(dāng)場收取不予退還。
注意事項:
(1)應(yīng)聘人員本人確有特殊原因不能前來資格審核的,可委托親友辦理,同時需攜帶被委托者身份證原件及復(fù)印件。
?。?)未在指定時間進(jìn)行現(xiàn)場資格審核人員視為自動放棄。
(3)應(yīng)聘人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審核,貫穿于招聘工作全過程,即包括報名時的資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、公示,以及試用期期間。
(4)本人不能親自前來初面的人員可采取電話面試。
(5)資格審查和初面通過的人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)筆試
1.資格審查通過人員登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,此次筆試考試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,總分100分。
2.筆試時間、地點(diǎn):待定(春節(jié)后)。
3.準(zhǔn)考證打印時間:另行通知。
4.注意事項:應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證;未按時打印準(zhǔn)考證,無法參加考試的,視為放棄考試資格;準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證,請妥善保管。
5.筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)最高不超過1:5的比例,按照筆試成績從高到低排名確定進(jìn)入面試人員名單。
(五)復(fù)面
1.面試成績100分。采取PPT展示匯報,現(xiàn)場提問方式進(jìn)行。
2.面試時間、地點(diǎn)、PPT內(nèi)容另行通知。
3.面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的任職經(jīng)歷、專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、快速應(yīng)變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)。
4.面試成績不超過80分者,不參與最終綜合成績排名。
5.成績匯總
考試綜合成績=筆試成績*40%+復(fù)面成績*60%
根據(jù)考試綜合成績由高到低順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢及政審人員名單。
(六)體檢和政審
1.根據(jù)綜合成績,按照招聘計劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選,由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施體檢。
3.考生未按規(guī)定時限到指定地點(diǎn)集中參加體檢,視為自動放棄??忌鷮w檢結(jié)論有疑義時,須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi),向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.政審著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。體檢現(xiàn)場發(fā)放政審表。
5.因應(yīng)聘者放棄或體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格??杖泵~,可按招聘崗位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。
6.體檢及政審合格人員列為擬聘用人員。
(七)擬錄用人員名單公示
通過體檢及政審的擬錄用人員,在咸陽市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)、陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。聽取群眾意見和建議,對在公示期間被群眾舉報查實(shí)不符合錄用條件的,一律取消錄用資格。
(八)聘用
擬錄用人員與秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進(jìn)中心簽訂聘用試用協(xié)議。試用期1-3個月,經(jīng)公司審議通過后簽訂正式聘任協(xié)議。聘用人員根據(jù)公司人事制度辦理相關(guān)手續(xù)正式入職。
五、薪資與福利待遇
招聘崗位經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后,崗位工資待遇如下:
基本工資+績效+補(bǔ)助+年終獎,即7萬-15萬元/年。
以上招聘崗位試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式錄用手續(xù),依照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納“五險一金”。
六、工作地址
秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進(jìn)中心:陜西省咸陽市秦都區(qū)高科三路中韓產(chǎn)業(yè)園A區(qū)105A號樓
七、重要提示
1.本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,不收取任何費(fèi)用、不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼,以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果,由個人自行負(fù)責(zé)。
3.對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://sxhfhr.com/),避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
5.聯(lián)系電話:029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心(周一至周五09:00-12:00,14:00-17:30)
6.本次招聘最終解釋權(quán)歸秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進(jìn)中心有限公司所有。
秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進(jìn)中心有限公司
2024年1月16日