寶雞市渭濱區(qū)2024年公開(kāi)招聘高層次人才公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)為寶雞市渭濱區(qū)公開(kāi)招聘高層次人才22名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象和條件

 

　　2024年9月30日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆高等院校畢業(yè)生。

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；

 

　　3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年5月27日以至2006年5月26日期間出生）；

 

　　4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他要求。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度；在國(guó)（境）外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)須于2024年9月30日前取得;

 

　　5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.招聘崗位所需的具體條件以《寶雞市渭濱區(qū)2024年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件1）要求為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

 

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

 

　　5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）等有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2024年12月31日；

 

　　6.失信被執(zhí)行人；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

 

　　二、招聘程序

 

　　本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。具體步驟如下：

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.baoji.gov.cn）、渭濱區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.weibin.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查。本次招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日-5月29日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：寶雞市渭濱區(qū)市民中心5樓會(huì)議室（寶雞市清姜路28號(hào)，市內(nèi)乘6、20、22、40、48路公共汽車，在渭濱區(qū)市民中心站下車）。

 

　　3.報(bào)名所需資料：

 

　　（1）《寶雞市渭濱區(qū)2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(一式兩份）（粘貼近期正面免冠二寸彩色照片）（附件2），請(qǐng)?zhí)崆跋螺d，如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息并簽名。

 

　?。?）有效身份證原件及復(fù)印件。

 

　?。?）①畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。②有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印）。③留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料。④尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，持高校出具的學(xué)歷學(xué)位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。﹨⒓淤Y格審查。

 

　?。?）教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。尚未取得中小學(xué)教師資格證但已參加了中小學(xué)教師資格證（認(rèn)定）考試的，提供有關(guān)考試組織單位網(wǎng)站打印的中小學(xué)教師資格證成績(jī)合格證明（就讀學(xué)校發(fā)放中小學(xué)教師資格證但尚未取得的須提供學(xué)校證明）。在2024年9月30日前未取得相應(yīng)資格證書(shū)的，取消應(yīng)聘人員資格。

 

　?。?）同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員為公務(wù)員或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供由所在單位、主管部門及同級(jí)人事綜合管理部門根據(jù)干部人事管理權(quán)限出具的同意報(bào)考證明。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

　?。ㄈ┛荚嚒ＹY格審查合格者方可取得考試資格，本次公開(kāi)招聘教師崗位采取試講（微型課）方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。崗位招聘計(jì)劃和崗位進(jìn)入面試人員原則上應(yīng)達(dá)到1:3及以上比例，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的急需緊缺崗位，經(jīng)征求用人單位意見(jiàn)，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究后，可不受比例限制或核減、取消該崗位招聘，并在渭濱區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　個(gè)別崗位視報(bào)名情況增加筆試環(huán)節(jié)，并按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格人員。

 

　　本次招聘設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)并列的須進(jìn)行加試。

 

　　參加考試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、方式和其它事項(xiàng)將在渭濱區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

 

　?。ㄋ模w檢。根據(jù)面試成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒(méi)有參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察。

 

　　（五）考察。重點(diǎn)從思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會(huì)信用記錄情況等方面進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

 

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

 

　　（六）公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在渭濱區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┢赣?。公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用結(jié)果的人員，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

 

　　新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

 

　　新聘用的人員在單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

 

　　三、其他事項(xiàng)

 

　　1.公開(kāi)招聘報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人員名單、考試安排、考試成績(jī)、體檢等相關(guān)信息將在渭濱區(qū)人民政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)予以關(guān)注。

 

　　2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

 

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 

　　4.本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

 

　　5.本次公開(kāi)招聘工作解釋權(quán)歸渭濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所有。

 

　　本次招聘信息查詢網(wǎng)址：

 

　　寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.bjrs.gov.cn

 

　　渭濱區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.weibin.gov.cn

 

　　聯(lián)系電話：0917-3215144

 

　　附件：1寶雞市渭濱區(qū)2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xlsx

 

　　2.寶雞市渭濱區(qū)2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.docx

 

　　寶雞市渭濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年5月20日