考察工作由商洛經(jīng)開區(qū)組織實施，派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，查閱干部人事檔案，核實“三齡二歷一身份”、基層服務(wù)年限、違規(guī)違紀(jì)情況和社會信用記錄等，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實形成書面考察材料?？疾鞂ο笏跈C關(guān)單位應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

 

　　商洛經(jīng)開區(qū)綜合考慮考察對象的綜合成績、考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，集體研究提出擬選聘人員，報市人社局。

 

　　報考者自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)人選空缺的，由商洛經(jīng)開區(qū)商市人社局決定是否進行遞補。

 

　　六、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　市人社局、商洛經(jīng)開區(qū)將擬選聘人員名單在發(fā)布公告網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。公示環(huán)節(jié)及之后產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補。

 

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選聘的人員，下發(fā)到崗工作通知；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其選聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)單位及組織、人社部門。

 

　　選聘人員實行3個月試用期。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，對于公務(wù)員（參公）進入商洛經(jīng)開區(qū)工作的人員，保留其原有的公務(wù)員（參公）檔案身份；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報送有關(guān)組織、人社部門。

 

　　七、紀(jì)律要求

 

　　對違反公開選聘紀(jì)律的報考人員，按照有關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

 

　　所有參與公開選聘工作的人員，在選聘各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督和社會監(jiān)督。如有徇私舞弊等影響公平公正行為的，一經(jīng)查實，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

 

　　商洛經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室對選聘工作全程監(jiān)督，受理有關(guān)選聘工作的投訴舉報，監(jiān)督電話：2091140。

 

　　八、重要提示

 

　　1.考生報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話或手機號，因報考者自身原因，無法取得聯(lián)系所造成的后果，由其自行負責(zé)。

 

　　2.報考者參加本次公開選聘過程中，被其他層級機關(guān)遴選（選聘）錄用的，應(yīng)當(dāng)如實向市人社局、商洛經(jīng)開區(qū)報告，終止其本次選聘。

 

　　3.報名后由于工作單位或者職務(wù)（崗位等級）發(fā)生變化，導(dǎo)致報考者在本級機關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其本次選聘。

 

　　4.本次公開選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，均與本次公開選聘組織單位無關(guān)，請報考者理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

 

　　附件下載：1.商洛經(jīng)開區(qū)2024年公開選聘工作人員崗位表

 

　　2.商洛經(jīng)開區(qū)2024年公開選聘工作人員報名表