為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強教師隊伍建設(shè)，依據(jù)《關(guān)于陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號）、《商洛學(xué)院人才招聘與管理工作實施辦法》（商院〔2023〕9號）等招聘有關(guān)規(guī)定，制定教師招聘工作方案如下：
二、招聘條件
(一)符合報名應(yīng)聘的條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.身心健康，品行良好。
4.1994年1月1日后出生，有行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)歷（須由從業(yè)單位提供工作經(jīng)歷、內(nèi)容相關(guān)證明）可放寬至35周歲（1989年1月1日后出生）。在2024年7月31日前取得碩士畢業(yè)證、學(xué)位證。
5.符合專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求。
?。ǘ┎环蠄竺麘?yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的。
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；服務(wù)期計算時間截止2024年12月31日。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
1.網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格確認
（1）網(wǎng)上報名。2024年6月24日17:00前，將個人簡歷發(fā)送至郵箱slxyrczp@163.com，文件按照“應(yīng)聘**部門+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+本人姓名”命名，逾期不得進行現(xiàn)場資格確認。
?。?）現(xiàn)場資格確認。應(yīng)聘者持個人簡歷、身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明、2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生證明等原件及復(fù)印件到應(yīng)聘人事處（1-506）進行現(xiàn)場資格確認。
現(xiàn)場資格確認時間為2024年6月26日8:00-12:00。確認合格的方可參加考試。不參加現(xiàn)場資格確認的，視為自動放棄。
2.招聘考試
?。?）專業(yè)能力測試
6月27日-7月3日，由人事處牽頭組織，具體內(nèi)容、時間、地點在現(xiàn)場確認時通知。
專業(yè)能力測試分筆試和試講兩個部分，以1:1的比例合成專業(yè)能力測試成績，筆試主要考察應(yīng)聘者作為一名高校教師應(yīng)具有的通用知識和理論素養(yǎng)，試講主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)組織和實踐能力。
按照招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試人選，末位專業(yè)能力測試成績并列的，一并進入面試。專業(yè)能力測試成績成績低于60分的不得進入面試。
（2）面試
7月8日進行，主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)能力，由人事處統(tǒng)一組織，具體時間待后通知。
3.擬錄用名單確定
以專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%的形式計算總成績，按照總成績從高到低依次排序確定擬錄用名單，總成績相同時，以專業(yè)能力測試成績成績高者優(yōu)先。
4.審查、體檢
?。?）體檢。學(xué)校根據(jù)總成績排名按照1:1的比例確定體檢人員名單，發(fā)布體檢通知。體檢標準按照《
公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格，則取消應(yīng)聘資格。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
（2）未如期參加體檢人員，按自動放棄應(yīng)聘資格處理。
?。?）考察。應(yīng)聘人員提供所在學(xué)校（學(xué)院）或單位黨組織出具的政審意見，并加蓋單位黨組織印章。政審意見內(nèi)容包括該人員的思想政治表現(xiàn)、道德品德修養(yǎng)，以及是否存在違法違紀記錄、學(xué)術(shù)不端行為、行政處分等問題。
5.公示、聘用
經(jīng)學(xué)校研究同意后，人事處在商洛學(xué)院官網(wǎng)對擬聘人員進行7個工作日的公示，公示無異議，辦理聘用手續(xù)，以人事代理方式管理。
政審、體檢結(jié)果不合格者不予錄用，因政審、體檢不合格或擬錄用人員放棄錄用資格而出現(xiàn)空缺，按總成績由高分到低分依次遞補，并組織體檢審查和公示。
四、其他事項
1.最終招聘結(jié)果將通過商洛學(xué)院官網(wǎng)（www.slxy.cn）發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注并確保手機暢通。
2.資格審核貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員填寫及提交的各項信息和材料必須真實準確完整，如有弄虛作假、故意隱瞞和材料不完整等情況，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格、錄用資格。
五、聯(lián)系方式
人事處：弋老師 聯(lián)系電話：0914-2252871
商洛學(xué)院人事處
2024年6月17日
